東京オリンピック開催後に転職

東京オリンピック開催が危ぶまれていますが、開催後に転職することはかなり厳しくなるということを頭に入れとかないといけません。コロナ収束の目途が立たない中、東京オリンピック前に転職しないと危険です。今回の記事はその理由について解説します。

 

こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。

 

消費税が8%から10%へ増税されたことにより「不景気目前の日本」ですが、皆さんはどのようにお過ごしですか?

 

この記事を読んで頂けているということは「転職を視野に入れている」という方が殆どではないでしょうか!この記事を読んでいただいた方に今回の記事の結論を先に言いましょう。

 

オリンピック前までに転職してください!

 

 

・・・。

 

 

はい。結論の通りです。

 

少しずつニュースでも取り上げられている「景気低迷」という言葉。これは確実に「不景気の訪れ」を意味しています。では、なぜ不景気に転職活動をしてはいけないのか、なぜ今転職活動をしなくてはいけないのかを徹底的に解説していきます。

 

また、不景気の前触れが起きているからこそ転職を成功させるために必要な転職ツールも一緒にご紹介いたします。

 

南野弘明てどんな人?

某グローバルベンチャー企業で面接官として数多くの方々を面接。そこで開発した『転職ノウハウ』を基に、超ホワイト企業へ転職。年収400万円アップ!『今すぐ使える転職ノウハウ』をモットーに、転職アドバイザーとして活動中!
【公式Twitter】
【最強転職ツール】

 

東京オリンピックの後の転職活動が不利な3つの理由

東京オリンピック開催後に転職するか悩む男性

好景気と不景気どちらが転職に不利だと思いますか?当然の答えですが、

 

好景気は転職に有利

不景気は転職に不利

 

ですよね。では、なぜ好景気に転職活動をしなくてはならないのかということをしっかり説明できますか?その答えは、不景気に転職活動をすることが不利になる3つの理由があるからなんです。

 

東京オリンピック開催はコロナで危ぶまれていますが、東京オリンピック後は更に景気が低迷するので要注意です。

 

それでは、次に不景気の転職活動をすることが不利な理由について解説します。

不景気だと求人が出てこない

まず一つ目は、不景気になると圧倒的に求人数が減ります。

 

現在の求人倍率は1.14倍程度ですが、これが不景気になると0.6倍くらいまで落ち込みます。リーマンショック時に転職活動を行った人であれば分かると思いますが、ハローワークの駐車場はどうなっていましたか(笑)?車が止められない程溢れているという状況でした。

 

つまり、転職したくても求人がなければ転職できないという危機的な状況に追い込まれます。しかも不景気が原因で自社が倒産なんかしたら転職活動しようと思ってもできないんです。だって求人が出てこないんですよ?

 

だから景気低迷前(東京オリンピック前)が最大の勝負ということなんです!

求人が出た瞬間ライバルが群がってしまう

不景気でも会社は存続しなくてはならない為、求人は一定数出てきます。

 

しかし!条件のいい求人が出ようものならとんでもない数のライバルが群がってきます。私の経験ですと、ベンチャー企業在職中に求人を出した時なんて1名採用に200人くらいの応募がありました。

 

まーかなり良い条件で出したのもありますが…。

 

200人のライバルを勝ち抜いた1名は当然「優秀な人材」です。不景気でライバルが多い中勝ち抜ける人ですからね。当然の結果です。つまり、不景気でも転職できる人というのは、

 

超優秀な人材

 

であるということです。現在のあなたは誇れるスキルをお持ちですか?

 

景気低迷前の今なら特殊なスキルが無くても求人数はあるので、自分好みの転職先を探すことができます。しかし、不景気になると仕事なんて選べないということ、つまり

 

超買い手市場

 

となり、20社、50社、100社応募しても面接すら行けないなんてざらになってしまいます。だからこそ東京オリンピック前の景気低迷前のこの時期が勝負なんです。

 

不景気の転職活動は圧倒的に不利になるということをよく理解してください。東京オリンピックの後に転職活動をした方がコロナが収束する兆しが見えるかもという期待は禁物です。

 

関連記事

応募企業に足元を見られる

東京オリンピック開催後に転職者を面接する社長
不景気に転職活動をすると不利な理由3つ目は、応募企業に足元見られる。つまり、

 

超不利な雇用条件でも入社しなくてはならない

 

という極限の状態になります。私がご支援させていただいた応募者の中で「内定」を勝ち取り、雇用条件を見せてもらったことがあるのですが、本当に酷い条件です。

 

①額面総額25万円
②ボーナスなし
③契約社員スタート

 

なんてこともあり得るんです。そりゃそうですよね?

 

買い手市場は「企業側が有利」

 

なんですから。つまり求職者側は「圧倒的に不利」な状況となり、交渉しようものなら「この話はなかったことに」と企業側にいわれて終了です。ライバルが多い中勝ち抜いた転職活動も不景気が原因でまた再転職活動スタートです。考えるだけで地獄ですね。

 

不景気でも勝ち抜けるだけのスキルを今からつけようなんて正直遅すぎます!東京オリンピック目前ですよ?本当に今が最後のチャンスだと言えます。

 

次は、東京オリンピックの後に不景気が訪れるであろう理由について説明していきます。

 

おすすめ!転職エージェント3選
当サイトから登録の多いエージェントはこちら(各サイトに遷移できます)
【若手】20代の転職

【ミドル】
20代、30代の転職

【管理職】
40代の転職

東京オリンピックの後は更に景気が悪化する理由

東京オリンピック開催後の転職市場

東京オリンピック後の景気は間違いなく低迷します。

 

この理由は超簡単です。オリンピック特需が終了し、雇用が激減、そして不動産が好調だったのに、そのバブルも弾けて終了です。

 

簡単に誰でも予測できるわけですよ。

 

そんな中さらに酷くなるのが「高齢化社会」。高齢化社会が加速して「定年75歳」なんか来たら求人なんて出るはずもありません。

 

さらに!現在は自然環境も大荒れです。地震大国日本、台風被害など来たらさらに酷いことに・・・。

 

では、次にその不景気を目前にしてあなたが選択すべきことをご説明します。

東京オリンピック前に皆さんが持っている3つのカード

東京オリンピック開催後に転職して失敗した男性

東京オリンピック開催後の日本は大不況到来。東京オリンピック前に皆さんが今将来に向けて持っているカードは3つです。

 

3つの選択肢
①現在の会社で頑張る
②不景気になっても耐え抜くスキルを身に着ける
③今から転職活動をする

 

この3つです。次に3つの選択肢について解説していきます。

①現在の会社で頑張る

「不景気が到来しても今の会社で頑張っていく!」という強い信念をお持ちのあなたは、今の会社で徹底的にやり抜きましょう!

 

とても素晴らしい考えです。今の会社に不満は当然あると思いますが、それを踏まえても自分にメリットがある会社だということです。

 

当然転職にはリスクがあるので今の会社で頑張れるならそれに越したことはありません。

 

関連記事

②不景気になっても耐え抜くスキルを身に着ける

これに関しては、賛否両論があると思いますが、私はNOだと思います。不景気に転職活動をすると、不利になる理由3つを前述しましたね。以下をみてください。

 

①求人がそもそもない
②ライバルが沢山いる
③応募企業に足元を見られる。

 

①~③て自分ではどうしようもできないんです(泣)。

 

好景気の今転職活動をした結果、自分の力の無さを痛感し、半年間勉強して景気低迷の今だからこそ再チャレンジするのであれば効果的でしょう。

 

でも、不景気が1年後に来るのにスキルを身に着ける為に勉強して、不景気に立ち向かうと①~③が邪魔して「今より条件の悪い会社」に行くことになるんですよ?転職の目的を見失った状態です。

 

しかも、転職の為に「資格」を身に着けようなんて考えはまったくもって無駄です。

 

転職に資格をもっていることが有利と思っている方がいるなら即やめましょう!理由は過去記事に記載しておりますので、参考にしてください↓

関連記事

③東京オリンピック前に本気で転職活動する

③番は、東京オリンピック前の今から転職活動をするという選択肢です。もし転職活動をするなら開催後は本当に不利な状況です。

 

転職活動をするということは、現在の会社になんらかの不満があり、それを解決させるために行う活動ですから、転職する理由は明確になっているはずです。例えば、

 

・給料が低い
・人間関係が悪い
・会社の業績が悪化
・やりがいがない
・ブラッ企業で耐えられない

 

色々な問題を社内で抱えています。しかし、この願いを解決してくれる転職活動も東京オリンピック前の転職市場だけです。不景気が到来して転職活動をしようものなら圧倒的に不利になることは理解していただけたと思います。

 

だからこそ今から本気の転職活動をする必要があるんです。

 

今それに気づくことができたのならすぐに行動に移すことが一番大事です。転職を成功する秘訣の一つに行動力という言葉があります。しかし一歩目を踏み出すには勇気が必要です。そういった悩みの解決策も過去記事で取り上げているので是非参考にしてみてください!

関連記事

東京オリンピック前の転職活動!利用すべきツールは転職エージェント1本!

東京オリンピック開催後に転職者をサポートするエージェント

東京オリンピック後の不景気到来前の転職活動を行えば、不景気後より圧倒的に有利に転職活動が可能です。そのために利用したい転職ツールは、

 

転職エージェント1本です!

 

転職エージェントの最大の利点は「現職に在籍しながら転職活動のサポートをしてくれる」特徴があります。離職後の転職活動は圧倒的にリスクが高いので絶対にやめましょう!

 

転職エージェントの登録自体は僅か1分。

 

そのあと転職エージェントから「面談の連絡」が電話できます。面談日程を調整し、面談当日はキャリアカウンセリングと求人の紹介をしてくれます。応募書類や面接対策に不安が無ければ1回の訪問で完了。転職活動中は電話またはメールのやり取りのみです。

 

さらに、現職に在籍しながらだと多忙になりがちで複数社の面接調整などが大変なのですが、そういった煩わしい作業も全て転職エージェントが行ってくれるので、めちゃくちゃ助かります。

 

そういった全てのサポートを転職エージェントがやってくれるのに「完全無料」で利用できます。完全無料の理由は、あなたが入社後に企業側が人材紹介の報酬として転職エージェント側に報酬を支払うビジネスモデルなので求職者側は一切支払う必要がないという点です。

 

下記に転職エージェントの年代別の特集記事を組んでいるんで是非参考にしてみてください。
それでは、良い転職を!

東京オリンピック前の転職なら『doda』

1位おすすめ転職エージェントNo.1『doda』

私自身が企業側としても転職者としても利用価値が一番高かった転職エージェント。業界に精通したコンサルタントが転職者のわがままを叶えてくれます!転職希望の方は登録する価値あり!転職相談だけでもOK。
求人数 100,000件前後
面談の質 転職の動機からキャリアプランまで寄り添う面談
対応地域 全国
特徴 転職者満足度No.1。業界を牽引していくほどの大手人材紹介会社。サポート体制も充実。初めての転職でも安心
公式サイト▶ 話そう、探そう・転職はdoda
※外部サイトに遷移します
年代別!最強転職エージェント紹介!

最強転職エージェント

 

「求人検索、応募書類作成、面接対策、雇用条件の交渉...。初めて尽くしで何から手を付けていいのか分からない。」といった、はじめの転職におすすめの転職エージェントを紹介!

登録からサポートまで完全無料で安心して利用できるので、転職エージェントの利用価値は絶大です!

各年代別のおすすめ転職エージェントを理由を添えて紹介しますので、気になる転職エージェントがあればまずは登録してみましょう!

👑20代の転職に利用価値大👑
ブラック企業を除外、優良企業のみの求人紹介!
20代のサポートは業界随一!
20代に特化した転職エージェントである「第二新卒エージェントneo」。株式会社ネオキャリアが運営する関東、関西、九州地方の20代の転職に強みを持っています。求人数も10000社以上を保有し、経験豊富なアドバイザーが親身にサポートしてくれます☆
【特徴】
①書類対策、面接対策徹底サポート。
②サポート時間が他社より長い。
③ブラック企業排除で求人紹介。
④学歴、職歴に不安があってもサポート可能。
【NGユーザー】
18歳以下と29歳以上
面談予約が取れないかた
※詳細確認や登録は以下から確認可能です↓
👑30代の転職に利用価値大👑
20代、30代のキャリアアップに最適な求人をピンポイント紹介!
丁寧な対応で求職者の方一人一人との関係性の構築を大切にしている
パーソルキャリアの「doda」は求人情報サービス・人材紹介サービスを提供する転職サイトです。まずは自分で求人を探してみたいという方も、1人での転職活動は不安を感じるという方もdodaで自分に合った求人を見つけることができるのでおすすめ!私はdodaで年収大幅アップを実現しました!
【特徴】
<転職サイト機能>
日本最大級の求人数を掲載。毎週更新される求人特集や新着求人から、マッチした求人の検索と応募が可能。職種、年齢、経験を問わず、さまざまな求職者が利用可能。
<エージェントサービス>
非公開求人を含む約10万件の求人からあなたに合った求人を紹介。専門スタッフが企業へのエントリー、選考結果のお知らせ、面接日程の調整など内定までをトータルサポー
【NGユーザー】
①エージェントサービスへ新規会員登録後、キャリアカウンセリングを受けれない方。
②40代以上は求人数が少なめなのでおすすめできない。
👑40代の転職に利用価値大👑
40代以上の転職にうれしいハイクラスにも対応
好条件求人を多く有していることから利用満足度も好評価!
転職のリクルートエージェントは求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1。実績豊富な 転職エージェントがあなたの転職を成功に導いてくれること間違いなし!異業種への転職、ハイキャリアを目指した転職、グローバル求人にも対応。幅広い求職者が利用している。
【特徴】
1.面談で自身がまだ気づかれていない強味を発見できる。
2.非公開求人も含めた多数の求人から最適な求人を紹介。
3.キャリアアドバイザーからも企業にあなたの強みをアピール。
【NGユーザー】
①キャリアカウンセリングを通じての求人紹介を求めない方。
②電話連絡が取れない方。

※転職エージェントのランキングおよび詳細は、各HPや私自身が利用した経験、利用者からの声を基に分析した結果を掲載しています。他社を否定するものではありません。また、利用の有効度は個人差があります。複数社に登録し、比較検討されることをお勧めします。

👑併用したい転職ツール👑
転職ツール 特徴
リクナビNEXT 全国の求人情報を勤務地や職種、あなたのスキルや資格などから検索が可能。転職成功のヒント満載の求人/転職のサイトです。
ミイダス コンピテンシー診断が使える!職務適性やパーソナリティの特徴、ストレス要因、相性の良い上司・部下のタイプなど、あなたのコンピテンシー(行動特性)を分析できる(完全無料)。
転職会議 国内最大級100万件以上の転職口コミ情報が掲載されています。会員数は500万人以上。日本中の企業の口コミが集まっています。

※クリックすると公式サイトに遷移できます。

Twitterでフォローしよう