今の会社で本当に満足していますか?
在宅中の社内ニートが過ごし方を考えている風景
こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。
私は、新卒・中途採用の採用活動に現職を合わせ10年以上の実績があり、延べ数百人の応募書類、面接を行てきました。
前職のグローバルベンチャー企業では、30歳で課長職、32歳で部長職ととんとん拍子で出世街道を渡り、順風満帆の私生活のように対外的には見えたはずでした。
しかし、実態は全く違います。
①残業が月140時間を超える
②サイコパスのような奴がいて人間関係最悪
③裁量労働制の為、出世しないと一円も上がらない給与
④社長が変わってからは会議で怒号
ブラック企業の代表のような企業で働いていました。きついだけなら根性でなんとかなるものの、家族を無視して仕事ばかりの毎日の為「これではまずい」と考えたのが転職のきっかけ。
そして、今の会社で上がらない給料、部長職なのに待遇が悪い、もっと給料を上げたいといった思いがいとにかく強く転職を決意しました。
そして転職活動を行い、なんと!
【10社応募結果】
✅書類選考通過:9/10社
✅面接通過:5/5社
✅最終面接通過:3/3社
※第一志望が合格したため志望度が低い企業は途中で切り捨てていきました。
正直楽勝でした(すみません)。
この理由は、採用活動の経験に自信があり、企業が何を知りたいのか、面接官がどんな意図で聞いてくるのか、どれぐらい活躍できる自信があるのかなど、企業の採用活動のベースを熟知しており、その内容を的確に答えることができたからだと思っています。
しかし、私が採用活動に携わった中で、上記のようなことが的確に答えられる人は全体の10%程度です。
つまり、殆どの転職希望者の方は、転職におけるノウハウを知らずに転職活動に挑み、その結果20社書類を送っても通過は0件だったり、面接がまったく通過できない、はたまた転職活動すら諦めてしまう人が殆どです。
このメルマガで劇的な転職活動を成功させた私が、
2010年から現在まで延べ数百人の採用活動に携わり、自身も年収400万円アップの転職&ホワイト企業に転職できたノウハウ(秘訣)を公開!
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