転職の面接結果はどれくらいで連絡が来るの？不安解消させます！
こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。
今日は、Twitterでいただいたご質問に対して答えていこうと思います。内容は、
面接の結果がでるのにどれくらい時間がかかるのか
についてお答えしようと思います。面接の緊張から解放されると、まだかまだかと待ち遠しい「面接の結果」ですが、企業規模、企業の体質等から結構面接の結果通知までに差が生じます。なぜ面接結果差が出るのかについて悩みを解決していきましょう！
面接結果についての「合否フラグ」も皆さんの悩みを解決できる記事となっているので合わせてご確認していただければ幸いです。
目次
応募書類、面接結果を出すには時間がかかる？
面接の結果を出すには、結構時間がかかります。
私自身「書類選考」「面接官」を経験していますが、そもそも面接結果を通達するまでに応募者の方を待たせてしまったことが結構あります。なぜ面接や書類選考の結果に差が出てしまうかというと、まず、書類選考を例にしてみると、
・応募者は膨大な数
・書類選考担当者は課長クラスと人事で行う
ので、意見がバラバラだったり、選考結果の通知日程の調整などもかなり大変な作業なんです。
これが、面接の結果となると、１次面接メンバー（課長、人事）で見解を調整し、部長クラスに報告して2次面接の日程調整となるので、最低でも３日はかかることになります。2次面接の結果を役員クラスの最終面接に調整するとなるとさらに時間がかかります。最低でも３～５日はかかっていましたね。
どうしても採用したいしたい人には連絡を早く入れていた
実は裏事情ですが、どうしても採用したいと思った人に関してはなるべく早く通達する傾向はありました。
自分たちが欲しい人＝他社も欲しい
と考えるので、そこは求職者側との駆け引きになると思います。一方で、求職者が横一線でも時間がかかります。どの人もダメな場合には不採用通知を出せば終わりですが、皆いい場合はすごく時間がかかります。
採用枠２人に対して１０人くらい個性が違っていい人ばかりだと本当に困ります。その場合は吟味するのに時間がかかってました。
面接結果の通達は、転職エージェントが仲介に入っているかで差がつく！
面接結果を早く入手できるかは、転職エージェントを利用しているかどうかでかなり差が付きます。
今回の記事を見ていただいていて、まだ転職エージェントを利用したことが無いのであればメリットがかなりあるので、是非この機会に登録してみるとよいかと思います。
面接結果を入手するのに転職エージェントを通して行うのと個人、ハローワーク、転職サイトで「個人」での情報入手スピードが雲泥の差があります。どこに差があるかというと、
転職エージェントは応募企業に対して自分の志望度が高いと猛プッシュ＆フォローを入れてくれます。
エージェント側はあなたが数社面接結果待ちであれば第一志望の面接結果を早く出すよう企業側にプッシュすることで第二志望、第三志望を補欠としてコントロールできます。当然転職エージェントもプロなので企業側に印象を悪くするようなプッシュはしませんよ。私が面接官を担当してた時のエージェント側のプッシュ方法を以下のような感じでした。
転職エージェントが企業に応募者の面接結果を早く入手する為にやっていた交渉方法公開！
・応募者の面接の印象はどうでしたか？
・応募者は「第一志望」とのことですが改善点はありますか？
・第二志望、第三志望との日程調整が難しく早めに面接をさせてもらえるとありがたいのですが、御社でご考慮いただけると幸いです。希望としては3日後程度は可能でしょうか。
・もし応募者に次の面接でアピールしておくべき点などありましたら情報としていただけますか？
第三者として情報を聞き出してくれるので、転職エージェントを通して転職活動をした方は、かなり有利に転職活動ができているのではないでしょうか。
特に「企業側との交渉」が上手いなと思ったのが、以下の転職エージェントでした。登録することによって、転職サポートを受けれるので、この機会に転職相談を受けてみるのも一つのてですね。
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【特徴】
・20代の社会人経験が浅い人材に対しての支援豊富
・既卒、フリーター、ニートでも支援可能
・未経験案件もＯＫ
・各種対策で徹底サポート
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個人応募は面接結果の入手に凄く時間がかかる
面接結果の入手を早くしたいと思うのであれば、個人応募は転職エージェントと比較するとかなり不利になります。企業側からなかなか連絡が来ないと当然企業側に問い合わせる訳ですが、
・面接結果はまですか？
・何時頃でますか？
と自分から企業側にコンタクトしなくてはなりません。第二志望、第三志望が控えている中、企業側を急かすような行為をしなくてはならない為、いい印象は与えません。
転職エージェントであれば自分の印象を悪くすることなくエージェントがすべてコントロールしてくれます。なので転職エージェントはメリットばかりなので必ず登録して、面接日程、面接結果などのコントロールをおまかせてしまいましょう！
どこの転職エージェントが対応が早い？
特にスピーディーな対応で定評のある数社をピックアップさせていただきましたので転職エージェントへの登録がまだな方は是非複数社登録、カウンセリングを受け自分にあったエージェントを見つけてください。第二新卒、フリーター含む20代は必見です。
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面接結果の通知は企業の規模でもスピードが異なる
面接の結果が大手企業からベンチャー企業までどれくらいのスピード差があるのか見ていきましょう。
大手企業の場合
会社の規模によっても面接の結果が出るまでの時間はかなり変わります。
皆さんは大手は結果が出るまでにかなり時間がかかると思っていませんか？先ほどは企業の規模によって差が出ると書いていますが、大手優良企業であればかなり早いスピードで面接結果の連絡が来る時があります。
私は最短で１次面接の結果（合格）と次回の面接候補日の連絡が2日以内に来たことがあります。
なぜこんな早く結果を出すことができるのかというと、人事部という独立した組織があるので面接官がGOサインを出せばあとは人事部が手続きを済ませてくれるのです。なので、大手だから面接結果が遅いというのは間違いです。
私も上場企業などを受けましたが最低でも１週間以内に結果の通達が来ました。なので面接結果は１週間以内に来ると思っていいでしょう。
中小企業の場合
逆に中小企業はどうかですが、結論をいうと遅いです。
大手はスピード感重視に対して中小企業はのんびり体質なところがありますので、結果が出るのも比較的時間がかかることが多かったです。
私の経験では結果が出るのに２週間前後かかるところが多かったですね。毎回７日～10日面接結果が来るところまありました。逆に３日～５日以内に面接結果が来るところは皆無でした。最長で３週間後に来る企業もありましたが、第一志望の現職が内定が来そうだったのでキャンセルしちゃいました（笑）。
逆に、連絡無で面接結果が遅い企業は行かない方がいいでしょう。理由は、相手が面接結果を待っていることを知っていて連絡をよこさない会社はおそらく、社内の雰囲気ものんびり体制だと思うので、バリバリやりたい人にはおすすめできません。
ベンチャー企業の場合
それでは、ベンチャー企業はどうかというと、めちゃくちゃ早いと思います。
特に、面接自体が１回の企業もありました。
私の場合、面接一回で内定をもらえた会社もありましたが、その時の面接官の数は８人くらいいた記憶があります。
基本ベンチャー企業は忙しいし、慢性的に人が足りない状態なので書類選考時点で取りたい人物つしか面接しない＝１回で結論を出すというとんでもないスピード感で対応してくれます。
ベンチャー企業も色々受けましたが面接結果の連絡などは遅くても５日以内に教えてもらえましたね。
転職における面接結果がでるまでの期間（時間）：まとめ
結論として、大手、ベンチャー企業は面接結果を出すのに早い傾向（面接後７日前後）、中小企業は遅くなりやすい傾向（面接ご２週間以内）があるという結論です。
中小企業で、合否連絡が２週間以内に来ない場合は応募企業をキャンセルしていいと思います。何度も言いますが、連絡をしないで相手を待たせる企業はろくでもない会社だと私は思っています。逆に理由があって結果通知が遅れているなどの情報を出してくれるような企業であればとても信頼できる会社ではないかと思います。
今回は「面接結果連絡はどれくらいの時間があれば届くか」という質問に対してお答えさせていただきました。企業規模によらず、面接結果連絡は約１週間程度かかると思っていただければ問題ないと思います。
転職エージェントを通している場合は「なぜ連絡が遅いのか」について転職エージェントを仲介して企業側にプッシュを依頼することが可能なので絶対おすすめです。
個人応募の場合は、企業側にプッシュする場合は、かなり気を使いながら上手な話術が必要なので、コミュニケーションが苦手な人はおすすめできませんのでご注意ください！
それでは良い転職を！
