人物重視の面接と言われると、意気込みや性格がよければ合格できると思っている方も多いかと思います。しかしこの人物重視という言葉は決して鵜呑みにしてはいけません。人物重視の面接の意図と質問される内容を理解し対することで、内定をぐっと引き寄せるテクニックを解説します。こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。...

圧迫面接は誰もが嫌がる面接形態の一つ。実は新卒の就活だけではなく、転職の面接でも意外と行われているのが特徴です。そんな圧迫面接ですが、どんな目的で行われているのでしょうか？またどんなパターンがあり、対策方法は何があるのか気になりますよね？対策方法について解説いたします！こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。...

面接で嘘はバレるから嘘をつかない方がいいと思っていませんか？それも実は間違い！大嘘はダメですが、事実を軽く盛ったり、転職理由を変えたりするのは絶対にやるべき！どれくらいの嘘ならOKなのか、今回の記事で分かりやすく解説いたします！転職希望者必見！こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。転職の面接に臨むため...

転職の面接で合格か不合格が分かる「面接官のフラグ」教えます！面接の場馴れ（不合格が多い）ができている人程「面接官が発する合否フラグ」を敏感にキャッチできるようになります。では、転職の面接で合格か不合格が分かる「面接官のフラグ」てどういったものがあるのか見ていきましょう！...

転職における面接の結果がでるのにどれくらい期間がかかるのかについてお答えしようと思います。面接の緊張から解放されるとまだか、まだかと待ち遠しい「面接の結果」ですが、企業規模、企業の体質等から結構面接の結果通知までに差が生じます。なぜ差が出るのかについて悩みを解決していきましょう。...

転職の面接で緊張しない方法教えます！緊張の理由を知れば納得！転職の面接で緊張しすぎて自分の力を出し切れない人多いと思います。そんなことにならないように緊張のメカニズムを理解して、しっかり対策を行いましょう！転職の場で緊張しない方法教えます！...

こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。転職活動をしていると、面接日程の調整というのは意外と頻繁に発生します。これは、複数社同時応募して面接日程が重なったり、在職中の企業で急な予定が入ったりと色々なケースが想定できます。また、せっかく応募企業側が自分の為に時間を割いてくれていたのに、自分の都合でリスケ（...