アットホームな会社に転職するメリット・デメリット解説

アットホームな会社に転職したいと思う方は多いと思います。仕事にやりがいが持てそうな感じもするし、従業員同士の仲も良さそうなので、長く働けるイメージが持てる魔法の言葉がアットホーム。そんな会社に転職するメリット・デメリットについてわかりやすく解説!

 

こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。

 

転職活動をするときの転職先選びの基準は、人それぞれ異なるもの。仕事内容・給与・やりがいなどを選ぶ人が多いですが、不動の人気なのが「アットホームの会社に転職したい」といった職場の環境を重視する方も多いです。

 

今回の記事を読んでいただけると、アットホームという言葉の意味から、転職の際の注意点について理解を深めることが可能です!

 

アットホームな会社とは?
①アットホームな会社に転職するメリット
②デメリット
③アットホームという言葉の注意点
④自分に合った職場の探し方

 

それでは、転職を成功させるためにアットホームという言葉の秘密に対してみていきましょう!

 

僕の自己紹介
グローバルベンチャー企業から超絶ホワイト企業に転職成功!数百人の応募者の採用活動に携わり独自の『転職ノウハウ』を開発!自身も転職→年収400万UP。複数企業での採用人事経験をもとに、転職支援をするアドバイザーとして、当サイト・Twitterで転職・就職の情報配信中!公式Twitter:@hiroakiminamino

 

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アットホームな職場で働くメリット

せっかく転職するなら、よい職場環境で働きたいと思うのは転職活動をされている方々の共通点。もちろん転職の基準は人それぞれ違いますが、よい環境で働けるならそれに越したことはありません。

 

そのよい職場環境のアピールに使用される言葉の一つが「アットホーム」という言葉。この言葉が書かれている求人に転職するとどのようなことが期待されるのか、5つのメリットについて解説いたします。

①人間関係がよい

アットホームの会社に転職するメリット・デメリット説明中

アットホームを強調する会社の特徴は、なんといっても人間関係が良好であること。ブラック企業からの転職ならこの人間関係がよいアットホームの会社を選択する方が多いです。

 

「会社に行きたくない」「今日も怒鳴られる」「相談相手がいない」といった環境とは真逆のアットホームの会社なら、毎日苦痛だった職場から解放され、仕事が楽しく苦痛にならないといったメリットがあります。

 

前職が過酷であればあるほどアットホームの会社への転職を希望する方が多いのが特徴であり、転職のメリットも大きいと言えます。

 

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②上司・部下の関係がよい

アットホームの会社に転職するメリット・デメリット説明する女性

アットホームな会社の特徴は、トップ(経営層)や上司となる管理職メンバーが職場の雰囲気作りが上手いといった特徴があります。

 

困ったことがないか、悩み事は無いかなどを積極的に聞いてくれるので非常に相談しやすい環境が整えられています。

 

自分からは言えない悩みも上司から聞いてくれると、働いていく上でも前向きになり、上司との関係構築も楽というメリットもあり、アットホームな会社への転職を希望される方が多いです。

 

長く働く秘訣には、上司との人間関係の要素も強いので、アットホームな会社は転職先の選択肢として非常に人気が高いのが特徴です。

③20代の活躍の場がある

アットホームの会社に転職するメリット・デメリットを理解できた若者達

アットホームな会社は、経営層から若手までの信頼関係の構築が上手い会社が多いのです。

 

その為、20代の若手でも積極的にプロジェクトに関わったり、顧客対応を任せれたりといった若手が活躍できる環境が整ていることが特徴です。

 

20代といえばルーチンワークが中心で面白くないと思う方が多い中、アットホームな会社は、仕事のフォロー体制が整っているので、失敗しても挽回できたり成功体験も増え自分の成長が感じられ、自信にもつながります。自己成長が実感できるのも大きなメリットと言えます。

 

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④30代への権限移譲がしっかりしている

アットホームの会社に転職するメリット・デメリット理解している管理職

アットホームな会社は20代の活躍の場があるのと同時に、中間管理職である係長・課長クラスの30代を活躍させる環境をきちんと準備しています。

 

30代である中間管理職メンバーに承認権限などをできる限り移譲させることで、30代の仕事へのモチベーションへとつなげることができているのが特徴。

 

そして、20代への若手への指導などを経てより高いレベルの管理職への成長を目指すことができます。世代交代も含め、アットホームの会社であるメリットを活かして成長できる環境があるのが特徴といえます。

 

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⑤離職率が低い(長く働ける環境がある)

アットホームの会社に転職するメリット・デメリットが理解できた男性

アットホームな会社は、離職率が低いという特徴があります。①~④の内容を見ていただいてもわかるように、働きやすい環境であることからも離職する人が少ないです。

 

長く働けるということは、社員一人ひとりがモチベーションを維持し、そのモチベを保つための経営層・管理職が努力しています。

 

顧客満足を向上させることはまず社内従業員満足度の向上が必要であること理解しているからこそ、アットホームな会社への転職希望者が後を絶たないというのが現状です。長く働ける環境というのは大きなメリットと言えます。

 

特に、ブラック企業を一度経験してしまうと、兎に角今の環境から逃れ、よい職場環境へ転職して長く働きたいと思う方も多いです。しかしアットホームな会社には大きなデメリットがあるということを忘れてはいけません。

 

次に、アットホームな会社に転職することのデメリットを見ていきましょう。

 

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アットホームな職場で働くデメリット

アットホームな会社への転職は、転職市場でも人気が高い選択肢。しかしアットホームな会社に転職することは、メリットだけではなくデメリットもあることを忘れてはいけません。

 

次にアットホームな会社に転職するデメリットを見ていきましょう。

①サービス残業が多い

アットホームの会社に転職するメリットよりデメリットが分かった様子

アットホームな会社というのは、人間関係が良好である一方で、仲間意識が強いがあまりに一人の仕事が残っていれば一蓮托生でみんなで協力して終わらそうという雰囲気が強いです。

 

その為、残業時間が異常に長かったり、会社への忠誠心が強いあまりにサービス残業をしてしまうような会社もあります。

 

人間関係がよい環境は人間関係のストレスが生まれにくい一方で、一人が困っていればみんなで頑張る雰囲気があり、自分の意思で働く時間を制限することが難しい環境であるというのがデメリットです。

 

ブラック企業の求人票でよく書かれているアットホームという言葉の裏には、上記のようなサービス残業が応募する原因があることがこの意味なので、注意が必要です。

 

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②プライベートの時間も職場メンバーと関わることが多い

アットホームの会社に転職するメリット・デメリットが分かった女性二人

アットホームな会社は、頻繁に社内イベントが開催されます。例えば飲み会、お花見、慰安旅行、BBQ大会など、家族ぐるみでイベントが開催されます。

 

せっかくの土日・祭日は家族で過ごしたい、趣味の時間に使用したいと思う人にとっては、本当に苦痛です。今週は●●部のスポーツ大会参加、来週は会社全体のお花見大会など、土日に開催されて疲れてしまうといった人も多いです。

 

参加しないと人間関係が維持できないといった辛い環境だったり、出世に響くイベントもあるので、入社後に後悔してしまう人が多いです。

 

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③20代が多い職場環境

アットホームの会社に転職するメリット・デメリット説明する若い男性

アットホームな会社雰囲気作りが上手い会社の年齢層を見ると、若手主体の企業が多いです。これは、経営層から管理職までも若いため、逆に40代、50代は働きにくい環境が殆ど。

 

プライベートの趣味より人間関係を重視する若手は、イベントごとで大いに盛り上がれますが、中年層にとっては居心地が悪い場合が多いです。

 

大手転職サイトで見られるアットホームを売りにする求人例を見てみましょう。

 

【求めている人材】
学歴不問
②不動産仲介営業経験がある方

【具体的には】
<こんな方を特に歓迎いたします>
①専門知識を習得し、ビジネスパーソンとして成長したい方
②コミュニケーションスキルを発揮し、多くのお客様の悩みを解決したい方
家族をはじめ、自分の生活を守れる働き方を手に入れたい方
④自ら学び、主体的に考え、行動を起こせる方
アットホームな雰囲気の中、腰を据えて長く働きたい方
⑥何か一つのことを頑張り、成し遂げた経験のある方

<アットホームな雰囲気の中で働けます>
①社長や上司との距離が近く、何でも相談しやすい社風。
②先輩後輩の仲もよく、頻繁に飲みに出かけて相談し合うことも。
③また、宅建などの資格取得に際しても気軽に質問できるので、
④しっかり基礎から学んで成長することも可能です。

 

20代の若手でも働きやすい環境提供を行っているで、仕事への取組みのモチベーションはあがります。しかし、飲み会なども頻繁に行われるケースも多く、そういったことが苦手な人にとってはデメリットになり得るので、よく考えて転職することがおすすめです。

 

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④人間関係に意外と疲れる

アットホームの会社に転職するメリット・デメリットが分かっていたけど疲れた男性

アットホームな会社は、人間関係がよい一方で前述した①~③といった疲れてしまう要素もあります。人間関係を構築することが得意で、イベントごとが好きな方にとっては天国な職場環境になるというメリットがある一方で、そういった環境にむいていいない人には地獄となり得るのがアットホームな会社の特徴です。

 

次に、アットホームな会社に多い職種について解説します。

アットホームな雰囲気を味わえる職種とは?

アットホームな会社というのは、社内全体でアットホームな場合と職種限定でアットホームな会社があるので、注意が必要です。職種限定で見ると、協力して結果を出していく(チームワークが求められる)職種が多いのが特徴です。

 

次に、アットホームな環境が提供されやすい職種について解説します。

①営業職

アットホームの会社に転職するメリット・デメリット説明された男性

アットホームな環境が提供されやすい職種の代表的なのが営業職です。営業職の中でも特に不動産営業は、この傾向が強いです。個人売上が重視される一方で、チーム内での成果も求められるので、上司と部下の関係がよい業界ともいえます。

 

チーム内のコミュニケーション・メンバーのフォローなどを積極的に行わないと目標達成がしにくい業界・職種であればあるほどアットホームな雰囲気が強いので、そういった環境が好きな方は是非チャレンジしてみましょう。

 


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②事務職

アットホームの会社に転職するメリット・デメリットの説明を受ける女性達

アットホームの環境が強い職種二つ目は、事務職です。事務職は、女性主体である一方で、●●部の事務職として働くことが多いです。営業部の事務職、設計部の事務職といったように、部の中にその職種の方がいることがほとんどです。

 

その為、部内では微妙でも、事務職の方には優しいといったパターンが多く、アットホームな雰囲気を味わえることが多いのが事務職のメリットです。

 

雑用を強いられることも多いですが、男性からは優しくしてもらえることが多いので、アットホームな雰囲気を味わいたいならおすすめな職種です。


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アットホームな会社を見極める秘訣とは?

アットホームな会社は、メリット・デメリットがありますが、自分に合っているれば転職先として選ぶことはベストです。そんなアットホームな会社見極めるために必要な転職ツールについて次に解説します。

①アットホームかどうか転職エージェントは教えてくれる

アットホームの会社に転職するメリット・デメリットの説明をするエージェント女性

アットホームな会社に転職したいと思っても、自分では社内の事情がわからないので見極めることがなかなか難しいというのが本音。そこで是非活用していただきたいのが転職エージェントです。

 

転職エージェントは求人先を直接調査し、その調査結果からアットホームな会社かどうかというところを的確にとらえています。

 

私は面接官として採用活動をするで、企業としても転職エージェント利用していますが、エージェント担当者はきちんと弊社に調査にきて、会社の雰囲気を見ています。その雰囲気にあった求職者を紹介してくれるので、雰囲気にマッチした求人を面接できるメリットがあります。

 

アットホームな会社に転職したいと思ったら、積極的に転職エージェントに相談してみましょう。

 

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②ブラック企業かどうかを見極める秘訣

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アットホームという言葉の裏には「ブラック企業」という不安が隠されていますよね?前述したように残業が長時間化しやすくなる傾向もあるので不安になられる方が多いです。

 

アットホームな雰囲気が求人票で読み取れたら次に、転職会議というサイトで実際に働いている方の生の声を見てみることがおすすめです。

 

ポイント転職会議の活用メリット

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画像引用元:転職会議

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アットホームな会社に転職したい:まとめ

アットホームの会社に転職するメリット・デメリットを説明する女性エージェント二人

アットホームな会社への転職でモチベアップを図りたいといった理由により、転職市場でも人気の高い企業の職場雰囲気です。そんなアットホームな会社ですが、メリット・デメリットがあることを忘れてはいけません!

 

今回の記事でメリット・デメリットをしることにより、自分にあったいる環境なのかどうかを是非考えてみてくださいね。

 

そして、転職前に自分にあった環境をしるために是非活用していただきたいのが転職エージェントの活用です。一人では分からないことも転職エージェントを活用することで分かることも多いです。

 

自分に合った転職エージェントの探し方の秘訣は、下記にまとめてあるので是非活用してみてくださいね!それではまた!

 

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