こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。 コロナ不況により、経営状況が悪化し先行きが不安。 一昔前ならリーマンショックがありましたよね。 そういった状況下で転職をすると『転職理由』が『経営悪化』になり非常に伝えづらいと思います。 この経営状況悪化というのは、面接で使うのはありのかという観点で今回は解説していき...

こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。 転職したいなーと思って知人に相談したりすると意外にも『内の会社募集してるよ。紹介しようか？』というパターンに遭遇することありませんか？ 「友達もいるし、何でも相談できる！面白そうなだから入社したい」と考える方も多いかと思います。 この入社のことをリファラル（知人などを...

こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。 転職活動をしていると最後の砦となるのが『退職交渉』ですよね。 在職中に次の転職先を探すのが一般的ですが、理由があって退職後に転職活動をすることを余儀なくされる人も多いはず。 または、在職中に次の転職先を探すために、先に退職願を出してから転職活動をする人もいるかもしれま...

こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。 転職というのは、よいことだけではなく、リスクを伴うのというのは皆さんご存知かと思います。 スキルアップしたい20代の方に多いのが、転職したのはいいけどブラック企業に転職してしまったという事例です。 特に一番多い相談が、残業が月80時間を越えてしまって身も心もズタボロと...

こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。 転職活動をしていると、多くの求人票に書かれている試用期間て結構気になるポイントですよね？ 例えば、試用期間3か月、6か月などが記載されていると思います。 この試用期間が長いことに意味があるのかそして、試用期間中の待遇や、この期間にクビ（解雇）になることがあるのか。 ...

こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。 転職活動をしていると、面接で『内定後どれくらいで入社できますか？』という質問に対してみなさんはどれくらいでお答えしていますか？ 本当は、引継ぎなども考えると、入社時期を長めにとっておきたいところですし、有給を全消化してゆっくり休みたいと思う方もいるかもしれません。 こ...

こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。 前職を何らかの理由で転職し、転職先でしばらく働いてみたらひょんなことから、前職場から「戻ってこないか」と誘いを受けることって意外に多いです。 いわゆる『出戻り』ですね。 転職先で充実していればすぐに断れるのですが、転職を考えていたら結構心を揺さぶられてしまう事例の一つ...

こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。 転職＝即戦力を考えた場合、皆さん思いつくのがライバル企業への応募。 いわゆる『同業他社』だと思います。 しかし同業他社は、現職におけるライバル企業なので、詳しい成果や組織の状況などを具体的に話すことがなかなかむずかしく「どこまで話してよいのか」というのは多くの方が悩ん...

こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。 新卒で入社し、その経験を活かしたキャリアアップを目指すのが転職の醍醐味。一方で、未経験職種に転職し『キャリアチェンジ』する方も多いはず。 例えば、営業職から事務職みたいな感じですね。 しかし、事務職を数年経験してみると、給与アップがあまり見込めず、高給を狙って転職先を...

こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。 転職活動をしていると気になるのが、在職中と離職中の転職活動で有利、不利な点があるのかという疑問を持つ方もいらっしゃるかと思います。 できれば採用に有利な転職がしたいというのは、転職の対策としては必須ですよね？ 今回の記事は、在職中と離職中の採用に有利なポイントと、注意...