出戻りという言葉は、転職市場でよく聞くワード。一度やめた会社に再度戻ることを意味する転職ワードですが、出戻りをして成功する人よりも失敗する人の方が圧倒的に多いのが特徴です。今回の記事は、成功する人と失敗する人の特徴についてわかりやすく解説します。●こんな方におすすめの記事●①前職から戻ってこないかという誘いを受けて...

前の職種に戻ることを考えてしまうという方は、前の職種に何らかの不満があったけど、前職の方がメリットが大きいことに気付いてしまったということ。しかし転職市場では、ブランクがある前職経験よりも、現職の経験を重視されるので厄介！その際のアピール方法と志望動機について解説。●こんな方におすすめの記事●①前の職種に戻...

守秘義務契約書を現職の企業と締結している場合、転職の面接で現職の情報全てを話すのは要注意！場合によっては訴えられる場合もあり且つ、面接でも良い印象を持たれない場合も！今回の記事は、守秘義務の注意点及び、期間や適用範囲についても解説します。●こんな方におすすめの記事●①競合他社に応募しようと思っている②転職活動の...

旅行業界が受けたコロナの影響は計り知れません。今後も続くコロナ不況の中、立て直しはかなり長期的になることが予想されます。特に、現在の旅行業界は業種によって危険度が異なる為、今回の記事で業種ごとの転職危険度とおすすめ転職先について解説していきます。こんな方におすすめの記事①旅行業界のやばさを知りたい②旅行業界から...

退職願を出した後のトラブルの一つに、即日解雇の宣告をされたという問題もよく受けます。結論から言うと、これは違法です。退職願を出すことと解雇は一致しませんが、泣き寝入りする方も多いのが現状。今回の記事は、退職願で即日解雇された時の対処法と秘策をご紹介！●こんな方おすすめの記事●①退職願を出したら即日解雇された②退職...

家族手当支給と転職の求人票に書いてあると、家族がいればもらえるからうれしいと思う方も多いはず。しかし、家族がいれば家族手当が貰えるというのは大きな間違い。支給条件は企業によって異なりますが、基本的な考えは同じなので、現役面接官がわかりやすく解説します。家族手当の基本概念求人票の福利厚生欄に「家族手当支給」という欄...

短期間で辞めることは、書類や面接官によい印象を与えないと考え、履歴書から除外してしまうひとがいますが、それは転職活動上問題にならないのでしょうか？実は「なる場合」と「ならない場合がある」で注意が必要です。短期間で辞める場合の注意点について解説！短期間で辞めることの目安とは？短期間で辞めるといっても人それぞれ違う...

転職は逃げではない！３つの理由と正しい転職方法を大公開！人間であれば嫌なことから逃げたいのは誰しも同じ。しかし、転職でさらに失敗する人と成功を勝ち取れる人の差はどこにあるのでしょうか？それは、転職に正しい目的を持っているかどうかがポイントです。転職で成功を勝ち取る転職ノウハウ教えます！...

アットホームな会社に転職したいと思う方は多いと思います。仕事にやりがいが持てそうな感じもするし、従業員同士の仲も良さそうなので、長く働けるイメージが持てる魔法の言葉がアットホーム。そんな会社に転職するメリット・デメリットについてわかりやすく解説！こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。転職活動をするときの転...

試用期間というのは、いわゆる本採用するかどうかのお試し期間。このお試し期間というのは、正当な理由があれば会社都合による解雇が可能な期間なので要注意です。会社都合で解雇される原因や、求人票の注意点などをわかりやすく解説します。こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。転職活動をしていると、多くの求人票に書かれ...