コロナで負け組になってしまった業界に従事している方程、転職を検討される方が非常に多いです。先行きが分からない不安、ボーナスカット、基本給カット、リストラなどが行われています。今回の記事は、コロナで負け組になった業界５選について解説します。こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。2020年は、コロナウイル...

コロナで勝ち組になった業界を知り、コロナに負けない転職活動を実現したい人は多いと思います。急成長を遂げてる業界を知ることで、転職先の候補として選ぶ業界が見えてきます。今回の記事は、コロナで勝ち組の業界５選について、解説します。こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。コロナ感染拡大が止まらなかった2020...

会社辞めたいと思うことは、社会人であれば一度や二度考えたことがあると思います。しかし中には、辞めたい気持ちに悩みすぎて、うつ病を発症させてしまう人もいるので要注意！今回の記事は、会社辞めたいと思った時に考えるべき３つのことについて解説します！こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。「会社辞めたい」と思う...

業績不振により転職活動を余儀なくされている方は非常に多いです。しかし業績不振を転職理由として面接で使うのは大変危険です。守秘義務・情報漏洩などの観点でも応募企業への印象は最悪。今回の記事では、経営悪化による転職理由の伝え方の秘訣を解説します！こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。コロナ不況による業績不振...

リファラル採用とは、友人・知人の紹介で紹介者の会社に入社すること。一見知らない会社に転職するよりメリットが大きいと思うかもしれませんが、実は逆です。トラブルも多く、その代償として信頼関係に亀裂がはいることも。リファラル採用での入社が危険な理由を解説。こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。転職したいなー...

退職願を出した後のトラブルの一つに、即日解雇の宣告をされたという問題もよく受けます。結論から言うと、これは違法です。退職願を出すことと解雇は一致しませんが、泣き寝入りする方も多いのが現状。今回の記事は、退職願で即日解雇された時の対処法と秘策をご紹介！こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。転職活動をしている...

面接で残業時間を聞くのは基本的に禁止。しかし、転職活動でブラック企業を見極めるポイントとしても大事な残業時間。そんなナイーブな質問だからこそ上手く聞き出し、納得ができる転職がしたいですよね！上手く聞き出す方法について解説！こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。転職というのは、よいことだけではなく...

試用期間というのは、いわゆる本採用するかどうかのお試し期間。このお試し期間というのは、正当な理由があれば会社都合による解雇が可能な期間なので要注意です。会社都合で解雇される原因や、求人票の注意点などをわかりやすく解説します。こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。転職活動をしていると、多くの求人票に書かれ...

出戻りという言葉は、転職市場でよく聞くワード。一度やめた会社に再度戻ることを意味する転職ワードですが、これは大きなデメリットがあります。出戻りの誘いを受けて簡単に戻ることはおすすめできません。その際の注意点・デメリットについてわかりやすく解説します。こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。前職を何らかの理由...

守秘義務誓約書を現職の企業と交わしている方は多いと思います。この誓約書に書かれている内容をきちんと理解しサインしていますか？または社内規定についてきちんと読んでいますか？守秘義務があり転職の面接で全ては話していけない理由について解説！こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。転職＝即戦力を考えた場合、皆さん...