大手転職エージェントはこちら▼
【転職】面接で緊張しちゃうのはなぜ?解消法を解説!

こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。

 

今回は20代の方から質問を受けましたのでそれを記事にしたいと思います。

 

※番外編なのでノウハウとは違い、あくまでも私の考え、経験だけですのでご了承ください。

20代男性
転職活動で面接を受けているのですが、すごく緊張していつも頭が真っ白になります。折角練習したのにいつも上手くいきません。どうすればいいのでしょうか。

 

はい。お答えします。

 

これは、まず「緊張の仕組み」を理解 しながら下記のようなステップを踏むことが大切です。

 

STEP1:緊張の仕組みを知る
STEP2:緊張させないテクニックを知る
STEP3:緊張した場合のテクニックを知る
STEP4:転職エージェントを利用して面接対策

 

転職エージェントについては後程詳しく説明していきますね。

 

それでは、転職の面接で緊張しない方法と対策を説明していきます。明日から即実施していきましょう!

 

南野弘明てどんな人?

某グローバルベンチャー企業で面接官として数多くの方々を面接。そこで開発した『転職ノウハウ』を基に、超ホワイト企業へ転職。年収400万円アップ!
『今すぐ使える転職ノウハウ』をモットーに、転職アドバイザーとして活動中!

 

●こんな方におすすめな記事●

①面接までは行くのに不採用が続く
②緊張して上手く面接が通過できない
③面接時緊張で頭が真っ白になる

なぜ多くの人が面接の場で『緊張』してしまうのか

緊張する

転職の面接で緊張しない方法と対策ですが、

 

そもそもなぜ緊張してしまうか知っていますか?

 

これが理解できないで対策ばかりやってしまっても無意味です。まずは、その仕組みをしることが緊張しない対策に繋がるのでそこから説明しますね。

 

緊張とは何か
緊張とは、自分の描いた予想と外れる、裏切られる、失敗する、怖いなど悪い方に物事が運ぶ可能性が有る場合に発生する。
自分をよく見せたいとい気持ちが強ければ強いほど緊張の度合いが高くなる。

 

では、面接のシーンを考えてください。面接って結構色々聞かれて困りますよね?例えば、

 

◆自己紹介
◆職務経歴の説明
◆自己PR
◆面接官からの質問
◆求職者側からの質問

 

という流れになると思いますが、当然上記のことに関して

 

①論理的な説明
②面接官とのコミュニケーション
③熱意

 

など全てが採点されています。つまり、

 

失敗したら一発アウトの勝負

 

です。そのため、自分をよく見せたい気持ちが先走り、言いたいことが言えなかったりする状態、すなわち「面接の場における緊張」が起きてしまうのです。

緊張させないテクニックてあるの?

最終面接

転職の面接で緊張しない方法と対策としてどんなテクニックがあるのでしょうか。ここで大事なこと1つ!緊張の原因の多くが、以下のことを実践している人に多いです。

 

職務経歴書の丸暗記or対策回答の丸暗記

 

このどちらかをやっているまたは、両方やっている人が緊張に悩まされている人だと思いますがいかがですか?

 

「緊張=失敗したらどうしよう」なので、その対策が「失敗しない対策=対策丸暗記」になってしまうんです。

 

次に対策方法を説明します。

▶丸暗記はやめて回答の流れをつかむだけにしておく

私の場合は、職務経歴書の全体の流れだけ頭に叩き込み、今までの経歴を整理して「ポイントと流れ」だけ抑え、後は鏡に向かって練習するというのが対策でした。

 

この鏡に向かって練習するのがなぜ効果があるかというと、相手のいない中で一人で練習するより、自分を客観的にみることで、顔の状況とかを相手にどのように見えているのかというのを分析することができるからです。

 

はじめは何となく恥ずかしく感じるかもしれませんが、かなり効果があり、このやり方で面接の場で緊張しなくなったという方も転職支援をさせていただいた方でご返事をいただいております。

 

その為、一定の効果はあると考えていますのでまずは試してみてください。

▶頭が真っ白になってしまったら緊張していることを伝えてしまうのもあり

「すみません、ちょっと緊張して先ほどお伝えするのを忘れてしまいましたが・・・」

 

など、会話にいれてもいいですみなさが面接官で緊張していることを伝える人に悪い印象ありますか?

 

人間ですから緊張しますよね?

 

それを素直に言ってくれる方は、私なら「誠実な人なんだろうな」と逆に印象がいいです。

 

ただし、それが極度の緊張で会話にならないぐらいの場合はさすがに仕事についていけないんじゃないか?と疑ってしまいます。

 

会議で大勢の中で説明しなくてはいけない場も沢山ありますので、あがり症だとやっていけないかもと思われて当然です。

 

事前にしっかりと面接の場を想像しながら何度も練習することがまずは大前提です。

 

練習でできないことが本番できるわけがありません。

 

だから私は若かれし頃、鏡の前で何度も練習しました(笑)

 

その結果、いい意味での緊張感はありますが、やってやるという気持ちの方が強かったです。

面接の場で『極度に緊張が増すシーン』とはどんな時?

できる管理職

転職の面接で緊張しない方法と対策をいくらやっても完全はありえません。緊張しても切り返せるような心構えをしっかりしておくこともテクニックとして身に着けておくといいでしょう。

 

しかし、どんなに対策を頑張っても企業独自の質問に対してはどうしても対策不能です。そういった質問が来ると「緊張が極度に増す」状態になります。

 

どうしてもわからないことはわからないでいいのですが、業界で当たり前の内容すらわからないようでは不採用となってしまいます。

 

そうならない為にも、しっかり企業研究し、業界事情や応募企業に関する情報はしっかり入手しておきましょう。

 

細かい企業研究のおかげで、内定を勝ち取ることができたという人も大勢いらっしゃいますので、是非緊張を起さない為に、応募企業の企業研究をしっかり実施してください。

関連記事

面接前に『模擬面接』を実施してもらうのもかなり効果あり

転職は素晴らしい

転職の面接で緊張しない方法とには、鏡の前で練習したり、しっかり企業研究をして難問に対しても答えられる対策を心がけるのも重要です。また、緊張していると伝えてしまうのもかなりいい手です!

 

しかし、それだけでは緊張を解消する手段としては足りないです。

 

一番効果があるのは実戦形式です。

 

面接の対策方法を含め、転職支援させていただいた方におすすめさせていただいているのが、完全無料で模擬面接を提供してくれる『転職エージェントの活用』です。

 

転職エージェントに登録して模擬面接を受けてから企業面接を受けることで、客観的視点で自身の癖などを教えてくれたり、面接でよく質問される内容を実戦形式でアドバイスしてくれるのでかなりおすすめなサービスです。

 

登録も簡単にできますので、是非利用してみるとよいかと思います。

それではまた!

▶doda

【20代、30代おすすめ転職エージェント】

未経験~経験者まで多くの求人を取り揃えている!
求職者へのサポート力最強!!(企業と転職の両方で利用経験あり)
【特徴】
転職サイトおよび転職エージェントサービスの2つを展開する業界大手の人材紹介サービス企業。求人の質が高く、幅広い業種に対応しているのも特徴。キャリアアドバイザーとの面談を通して自分にあった求人を紹介してもらえるので、自分で求人を探す手間も省け、非公開求人も合わせて紹介してもらえる。
【注目の2つのシステム】
①サイトで自分で求人を探す。
転職サイト内にある求人に対して条件を絞り込み、求人を探すタイプのシステム。広い求職者が利用するので、ライバルが多くなるのが難点。また、転職サポートは無し。
②エージェントサービス
南野弘明おすすめはエージェントサービス。兎に角求人の質が高いです。幅広い業種にも対応しているので、かなり限定された職種でも出会えるチャンスがあります。

20代おすすめ転職エージェント特集↓

20代おすすめ転職エージェントはこれだ!

20代初めての転職

 

「求人検索、応募書類作成、面接対策、雇用条件の交渉...。初めて尽くしで何から手を付けていいのか分からない。」といった、20代におすすめの転職エージェントを紹介!

登録からサポートまで完全無料で安心して利用できるので、転職エージェントの利用価値は絶大です!

20代特化型から大手転職エージェントまでおすすめ理由を添えて紹介しますので、気になる転職エージェントがあればまずは登録してみましょう!

第一位:第二新卒エージェントneo
ブラック企業を除外、優良企業のみの求人紹介!
 
20代のサポートは業界随一!
20代に特化した転職エージェントである「第二新卒エージェントneo」。株式会社ネオキャリアが運営する関東、関西、九州地方の20代の転職に強みを持っています。求人数も10000社以上を保有し、経験豊富なアドバイザーが親身にサポートしてくれます☆
【特徴】
①書類対策、面接対策徹底サポート。
②サポート時間が他社より長い。
③ブラック企業排除で求人紹介。
④学歴、職歴に不安があってもサポート可能。
【NGユーザー】
18歳以下と29歳以上※詳細確認や登録は以下から確認可能です↓

同率第一位:DYM
最短1週間で入社可能!
 
全国的に幅広い求人紹介なので20代に人気
DYM就職は、第二新卒・既卒はもちろんフリーターやニートの方向けの正社員求人を多数紹介。経歴や学歴に不安があっても正社員に転職・就職ができて、最短1週間でのスピード入社も可能!一人ひとりに合わせた徹底サポートで内定決定率の高さを実現しています。
【特徴】
①優良な正社員の仕事を紹介。
②2000社の優良企業を紹介。
③正社員求人100%。
④ブラック企業は徹底排除
⑤イベント来場者の就職率は脅威の96%。
⑥書類選考なし。
⑦カンタン60秒マッチングサービス。
【NGユーザー】
18歳未満、30歳以上※詳細や登録は以下から確認可能です↓

第三位:マイナビエージェント
大手転職エージェントでも20代に特におすすめ!
大手でもサポート力で他社を圧倒!
株式会社マイナビの人材紹介サービス「マイナビエージェント」。大手転職エージェントにありがちな「サポート力の弱さ」に対して、きめ細かなサポートで20代の転職をサポートしてくれるのが大きな特徴。保有求人数も多いため、全国でサポートしてもらえます☆
【特徴】
①東京・神奈川・埼玉・千葉における優良企業の求人が豊富
②20~30代に転職サポートに強い!
③人事&採用担当との太いパイプ!
④応募書類の準備から面接対策可能!
⑤親身な転職サポート!※詳細や登録は以下から確認可能です↓

Twitterでフォローしよう

転職を成功の為に読んでおきたい