1年間の転職ノウハウ

外資系に転職するコツ!採用されやすい人の4つの特徴をわかりやすく解説

外資系に転職したいけど、日系企業からの転職はちょっと不安という方は非常に多いです。英語力は必須事項ですが、その他必要な4つのことがあるので、それらをきちんと理解した上で外資系に転職すると成功を勝ち取りやすいのが特徴!大事な4つのコツを解説します。

転職ノウハウ大辞典

こんな方におすすめの記事

①外資系に転職するコツを知りたい
②外資系に転職できる資質があるか知りたい
③おすすめ転職方法を知りたい

👑リクルートエージェント

日本最大の転職エージェント。求人紹介実績No.1なので安心。
大手転職エージェントだから全国対応。Web面談可能なので、安心してサポートが受けれる!
完全無料

外資系は不況下でも人気の転職先!

こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。

コロナ不況の中でも人気が高い外資系企業。今後の世界情勢を考えてもグローバルに活躍できる人材は不況下の中でもどんどん採用されているのが特徴です。

そんな外資系に転職して成功する人はどんな人なのでしょうか?日系企業より厳しい環境と言われている外資系ですから、とても能力が高い人しか採用されないのでしょうか?

今回は、外資系に転職する際に採用されやすい4つの特徴とコツについて、主にスキルを中心に解説していきます。

外資系企業で成功できる人はどんな人?

外資系に転職するコツを説明する男性

外資系に転職して成功する人の特徴は、皆さん気になるところですよね?

外資系企業で活躍できる人の傾向がどのようなところにあるのかについて考えていきたいと思います。

一例として、外資系で活躍できる人は以下の4つの要素を持っていることが多いと考えています。

コロナ不況でも大盤振る舞いの外資系の転職において採用されやすい方についてコツを含めて解説いたします。

特徴1:外資系企業と日系企業の差を埋められる人

外資系に転職するコツを考える男性二人

外資系企業は独特な文化を持っています。

過去記事でも紹介している通り、人材を育てるといったことに積極的じゃなかったり、ある意味ドライな部分をもっています。

つまり、外資系企業と日系企業の文化の差を埋めることについて上手く考えることができる人は、外資系に転職する際に採用されやすい特徴の一つと言えます。

当然、日系企業で培ったスキルや考えは外資系企業で使えないわけではありませんが、それ以上に差が出やすいのが外資系企業です。

外資系に転職する際に心しておいてほしいのは、自ら考え行動し結果を残すこと。

この部分は日系企業と大きく異なります。日系企業は縦社会が強く行動力よりも忠実性を求めますが、外資系はその部分が異なります。

日系企業の駒として活躍した人がいきなり外資系に転職すると挫折することも多いです。

更に英語力も求められるので、新しい環境で結果を残すことに苦労する人を多く見てきています。

おすすめ記事

特徴2:強固なメンタルは外資系に転職する為に必須

外資系に転職するコツを考える20代男性

個人の実力と業績がもろに直結する外資系企業。

将来が安定でない分「不安」となることも多いと思います。

もし自分に問題点があり上手くいかない状況になっても耐えられるほどの強硬なメンタル はとても大事。

うまくいかない時は必ずやってきます。

そのときに強硬なメンタルがあれば前向きにとらえてさらに飛躍できるといった資質も、外資系に転職して成功できる一つのコツです。

また、仮に解雇という最悪な事態が発生しても「生きてく力」を身に着けておけば、そこまで心配する必要はありません。

つまり、前向きにとらえて進んでいける強硬なメンタルは転職者に求められるでしょう。

特に英語力があまりないのに転職してしまうと、自らの仕事のストレス以上に英語で挫折して大きなストレスを感じる人が多いので、英語力は問題ないレベルであることが必須です。

関連記事

特徴3:人間関係の構築が得意

外資系に転職するコツを考える男女

上司が人事権を握っている限り、上司との関係をうまく築き上げていくことはとても重要になります。

特にコミュニケーション能力の高さは、人間関係構築の中でとても大事なスキルの一つです。

外資系企業は、日系企業よりも上司と部下の関係がはっきりしているので、上手な関係を築き上げることが得意な人は、ある意味天国かもしれませんね。

上層部になればなるほど外国人の方が多いので、英語力に特に自信があれば積極的に上司の方とコミュニケーションをとるようにするのが成功のコツです。

おすすめ記事

特徴4:高い語学力は外資系の転職では必須事項!

外資系に転職するコツを調べる男性

外資系に転職する為には当然高い語学力が必要です。

転職先の上司は、外国の方であったり、社内共通語が英語に設定されている企業は非常に多いです。

その為、転職先では高い語学力(特に英語)は、必須事項と言えます。

TOEICの点数を見ると800点以上の人が多いので、500点程度では社内会議などに参加しても耐えられないといった現実があるので要注意です。

もし転職して英語に困らないレベルなら600点以上が必要です。

また、転職活動で資格の勉強をしているのであれば、TOEICの点数上げに集中しましょう。

外資系は特に特殊な資格(例えば公認会計士)であれば評価されますが、それ以外の資格は評価されません。

それであれば英語に集中して勉強しておくことが転職成功のコツと言えます。

おすすめ記事

外資系に転職する為のツールとは?

外資系に転職するコツをネットで調べる様子

外資に転職するためには、専門的な知識と加えて語学力(英語)が大事です。

そしてもう一つは、正しく外資系企業を探して転職活動をしていくことがとても大事なコツになるのことを覚えておきましょう

今回は、高給を得られるハイクラス求人に特化した転職エージェントご紹介いたします!

グローバル・外資系・ハイクラスに特化した転職支援サービスも展開している『リクルートエージェント』

ハイクラスの転職に強みを持ち、海外案件・外資系企業に強みを持ちます。

さらなる高みを目指す方向けに、業界トップクラスのエージェントなので、外資系企業を希望される転職希望者に最適なハイクラス求人を提案してもらえます!

それではまた!

👑リクルートエージェント

日本最大の転職エージェント。求人紹介実績No.1なので安心。
大手転職エージェントだから全国対応。Web面談可能なので、安心してサポートが受けれる!
完全無料

転職エージェント絞り込み検索
年代
特徴
職種
業界
さらに詳しく検索
地域

Twitterでフォローして限定記事を購読!

転職を成功の為に読んでおきたい記事