期間工は稼げて好待遇!期間工で働くメリットからデメリットは?

期間工は稼げて好待遇!期間工で働くメリットからデメリットは?

期間工は稼げて好待遇!期間工で働くメリットからデメリットは?

こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。

今期間工が激熱です!

実はめちゃくちゃ稼げて待遇の良い期間工!しかも、正社員登用制度もあるので注目を集めています。

 期間工の注目内容 
・月収30万!
・大手ならではの好待遇
・寮費無料!

といった内容なので最近急激に需要が高まっています!

期間従業員(期間工)は、企業側のメリットも大きく、従業員側のメリットも大きいため「需要と供給」が成り立っているので今とても注目を集めています!

今回の記事は、期間従業員(期間工)のメリット、デメリット及びオススメの期間工求人をご紹介いたします!

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■期間工は稼げて好待遇!そもそも期間工てどんな雇用形態?

期間工は稼げて好待遇であることは間違いありません。

その理由は、自動車工場の生産が間に合っていないことが原因です。そうなると自ずと人を集める必要が出てきてしまい、そのためには「好待遇」を準備しないと人は集まってくれません。例えば、日野自動車で言えば以下のような好条件が準備されています。

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労働環境と言えば「工場勤務」になります。この工場勤務という環境ではどのような雇用形態があるのか見てみましょう。

▼期間工てどんな雇用形態?

工場の雇用形態というのは一般に以下のような形態があります。

正社員、契約社員、パート&アルバイト、派遣(社員、バイト)となっています。ここでよくわからないのが「期間工」といジャンルですよね?期間工とは、

期間の定めのある労働契約を直接雇用主と締結した労働者

を指します。つまり「契約社員」のことですが、自動車部品や電子部品業界の工場で働く契約社員のことを「期間従業員」や「期間工」と言われることが多いのが特徴です。

▼派遣とより期間従業員の方がいい?

自動車業界に限らず派遣会社から派遣されて、就業先で3年以上働く場合は直接雇用のチャンスがありますがほとんどの場合が正社員になれません。

その理由は「派遣を雇うメリット」があるからです。

例えば「事務職」。この事務職は正社員で雇うほどの高い技術力を要しない仕事なので「派遣」で事足りるためわざわざ正社員として雇いたくないんです。

しかし、契約社員の場合は、ある期間内で一定の実力・結果を出し続けることで「正社員登用制度」を利用して正社員の道も切り開くことができるのが特徴です。

つまり、自動車業界の「期間工」としてまずは入社し「もっと活躍の場を広げたい」と思うことがあればキャリアアップを目指して「正社員登用制度」を利用して正社員にチャレンジするのも期間工のメリットと言えるでしょう。

日野自動車の期間工も「正社員登用制度」が設けられ、キャリアアップの道が切り開かれているので是非応募してみるといいでしょう。

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■期間工は稼げて好待遇!期間工が稼げる理由は、寮制度と給料にある!

期間工は稼げて好待遇ですが、ここからは、「期間工」が稼げて好待遇である理由に迫っていきたいと思います。

▼期間工は家賃タダ、食費も安い!?

まず、日野自動車期間従業員募集が実際に提示している、期間従業員の募集要項を見てみましょう。
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特に見ていただきたいのが、月収例福利厚生の箇所です。

月収に関しては、例えば、東京都の羽村工場勤務で、30万円以上もの給与がもらえます。(当然残業や勤務日数などにより個人差はあります)

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自動車産業が盛んなこともあり、好待遇が準備されているのはとても嬉しいですね!そして、注目していただきたい福利厚生の部分として、自宅通勤不可の場合は無料で寮に住めて、工場の食堂は格安というのもうれしいですね。

一人ぐらいしを自分ですると家賃、光熱費合わせる6~8万円くらいしてしまうこともありますが、寮があれば格安で住むことも可能ですし、高熱費ただなら本当にうれしい限りです!

さらに、休憩時間中の食事(1日1食分)も、一食162円~!期間工として働けば、十分な給料と福利厚生のおかげで、ひと月ほとんどお金を使わずに生活することができます。

■期間工は稼げて好待遇!休日は?残業は?気になる勤務状況に迫る!

期間工は稼げて好待遇だけど、過労死が話題の昨今。休日がなくて、残業も多かったら躊躇しますよね?実際のところどうなのか見ていきましょう!

▼休日について

昨今話題になっている「長時間労働による過労死」を受け、多くの大企業でも「働き方改革」が進行していますね。

自動車完成品工場なんかは「超大手自動車メーカー」なので休日についてはしっかりとれますのでご安心を。無理に労働させたり、休日返上でとなるとはほとんどありませんのでその辺は安心して働ける好材料だと思います。

▼残業について

自動車産業は受注計画によって忙しさが大きく変動します。当然残業はあると認識しておいた方がよいでしょう。時間でいうと最大45時間程度。この45時間は、

2019年4月1日から施行された労働基準法改正により、36協定に制限がつくことになり、時間外労働の上限は原則として月45時間と定められています。

なので、最大で45時間と考えておけば無難でしょう。

■期間工は稼げて好待遇!期間工の実際の仕事内容てきついの??

期間工は稼げて好待遇はお分かりいただけたと思いますが、実際の仕事内容て気になるところですよね?ネットなどで調べてみると、

・危険な仕事が多い
・体力的にきつめな仕事が多い
・精神的に辛い仕事が多い

といった情報が錯綜していますが、これは一昔前の情報です。期間工のメインの仕事は2つです。

①ライン(モノが流れる)部品の組み立て
②完成品検査

今の時代危険な仕事は全てロボットがやってくれたり、オペレーターと言われる人が機械を操作して行うので昔のイメージとは大きく変わってきているのが現状です。

ライン作業で唯一きついのは、同じ仕事を黙々をこなすことなので同じ仕事を淡々とこなせる人は天職かもしれませんが、そうでない人は不向きかもしれません。


■期間工は稼げて好待遇!期間工として働くメリット・デメリット

期間工は稼げて好待遇でメリットは大きいですが、当然デメリットもあります。詳しく見ていきましょう。

▼期間工のメリット

やはり前述したようにメリットは「待遇」にあると思います。

高給+福利厚生の充実

これは働く側にとって最大のメリットがあるのでモチベーションの維持にもつながりますよね。ガッツリ稼いで契約満了後はガッツリ遊ぶ!といったライフスタイルを好む人にとっては最大のチャンスが「期間工」にはあります。

また、「正社員登用制度」を狙って、期間工から正社員にステップアップするというのキャリアを目指すことができるのも期間工のメリットだと思いますので是非活用していきたい制度ですね。

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▼期間工のデメリット

あまりデメリットとして言える箇所がないのですが、工場で多いのが「3交替制度」を採用しているところです。

3交替制度の大変なのが昼勤務、夜勤務でわかれるので、夜勤務を慣れていない人は最初はかなりきついでしょう。帰ってくるのが朝9時頃でお昼ごろには寝て、また仕事に行く生活なので夜弱い人が生活リズムを整えるのに苦労したという話は結構聞きますね。ようは、「慣れ」です。

あとは、寮環境ですね。相部屋のところもあったり、汚いアパートに押し込まれたりという話は昔はよく聞きましたが今は結構改善されたみたいです。日野自動車の寮はとてもきれいなので期間工として働くなら絶対おすすめ!詳しくは下記をクリック!

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■期間工は稼げて好待遇!まとめ

期間工は稼げて好待遇!期間工で働くメリットからデメリットを紹介させていただきました。特に注目しているのは3ヶ月で120万円以上可能【日野自動車期間従業員募集】!好待遇間違いなしです。今回は3ヶ月で120万円以上可能【日野自動車期間従業員募集】について最後に詳しく紹介いたします!

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 通勤条件 

日野工場(日野市)
羽村工場(羽村市)
新田工場(太田市)
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以上、期間工について紹介させていただきました。

メリット・デメリットを踏まえて、今後の仕事選びのご参考にしてください!

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