大手転職エージェントはこちら▼
転職ノウハウ一押しの記事▼
体育会系は転職に有利!あなたの経験が強みになる理由教えます




こんにちは!転職アドバイザイーの南野弘明です。

 

転職市場で有利に働く人物像の一つに「体育会系出身者」というのが、日本では昔から言われています。ブラック企業は別としても大なり小なり上司や先輩からの精神的な圧力はどの会社もあると思います。

 

最近は、少し怒られただけでも「パワハラ」という言葉が用いられる中で、「体育会系出身者」は、厳しい練習などに耐え抜く精神力を持っていることが多く、体力精神面で強固さが求められる職種で非常に人気が高いです。

 

面接官からの印象もとても良いため、体育会系出身者はそれ自体で他の求職者よりもかなり有利に転職活動をすることが可能です。

 

今回の記事は、

 

①体育会系出身者の強み
②向いている職種
③おすすめの転職方法

 

について徹底解説していきたいと思います。

体育会系出身者は転職に有利!具体的にどんな強みがあるのか

体育会系出身者は、転職市場でかなり有利に活動することが可能です。その理由は、体育会系出身者であること自体で「強み」を持っているからです。その強みとは、大きく分けて二つあります。

 

①精神(根性)的強み

この「精神的な強み」は非常に有利に働きます。精神的に弱いと、社内、顧客などから罵声を浴びさせられただけで心を病んでしまうほどの現代社会中で、「根性でやり抜く」という力は、論理的思考力でやり抜く力と同等な程大事な能力なんです。

 

精神を病んでしまうと風邪と違い、そう簡単には直りません。体育会系出身者はその精神的スキルが他の応募者よりも高いと判断できる好材料と言えるでしょう。

 

②肉体(体力)的強み

肉体的な頑丈さも転職市場で有利に働く能力です。できるビジネスパーソンがこぞってスポーツジムに通うという話を耳にしませんか?これには上記のような「肉体的な強さ」が論理的思考力と同等に必要であることの理由をしっているからです。

 

頭がいい、学歴が高いだけでは現代社会では通用しないのが現実です。

体育会系出身者は転職市場で有利!精神的な強さは思考回路の違いにある(強み1)

体育会系出身者が転職市場で有利に働くことができる理由の一つに、精神的に強いというところにありますが、そもそもなぜ精神的に強くなれるのでしょうか?それは、

 

一般人との思考回路の差

 

にあります。下の例を見てください。

体育会系出身者の重要な思考回路はこれ!

◆社内、社外で罵声を浴びさせられるほど怒られた

一般人:給料も大してもらっていないのに・・・辞めたい。
体育会系:見返してやる!!

◆仕事で大失敗をしてしまった

一般人:自分だけが悪いわけでは無いのに・・・辞めたい。
体育会系:△△のように改善して取り組んでみよう。

 

というように、志向をプラスに変換する機能が養われています。これは、転職市場のみならず、ビジネスシーンでも有利に働く機能であり、体育会系出身者に特有の思考回路といえるのが大きな強みといえるでしょう。

体育会系出身者は転職市場で有利!体が鍛えられている=ビジネスでも重要(強み2)

体育会系出身者は転職市場で有利に働く機能の2つめに肉体的・体力的な強みは非常に重要な要素になります。例えIT業界に転職しても、その強みは有利に働くことができます。なぜでしょうか?それは、

 

「健康」であることが、ビジネスで重要だから

 

です。多くの人は体調管理に重点を置き、睡眠、食事で制限をかけています。しかし、体育会系出身者は、精神的な強みと肉体的な強みを兼ね揃えているので、「根性」でやりきることができる人が非常に多いです。

 

ときとして、夜中までの業務が続く場合もあると思いますが、体育会系出身者はそれを乗り越える力があると企業側が判断する一つの指標として体育会系出身者に好印象をもつ傾向にあります。

体育会系出身者は転職市場で有利!競争社会と礼儀を知っている(強み3)

体育会系出身者は転職市場で有利に働く機能として、精神的、肉体的な強みを持っていますが、もう一つ重要な要素があります。それは、

 

競争社会と礼儀

 

について、学生のころから鍛えられていることです。

 

社会というのは「上下関係」が存在しており、目上の人を尊重する傾向があります。体育会系出身者は、学生のころから上下関係について厳しく指導されており、スポーツで優秀な成績を収めている人ほどその上下関係を通じて「礼儀」をよく心得ている傾向にあります。

 

また、スポーツという世界は「競争社会」です。これは、ビジネスでも同じことですよね?

 

・誰よりも上に行きたい
・誰よりも売り上げを上げたい
・会社に大きく貢献して結果を残したい

 

そういったある種の「負けづ嫌い」の精神は、競争社会を生き抜くための強みと言えます。

体育会系出身者は転職市場で有利!人と人との係りの重要性を知っている(強み4)

体育会系出身者は転職市場で有利とされている4つめの理由として、人と人との係わりが自分が活躍できる場でどれだけ重要であるかをよく知っていることが強みの一つとして理解していることにあります。

 

企業というのは「組織力」というのがとても重要です。組織力が弱い会社は「個の力」に頼り、その人以外は無駄な人材になってしまいます。

 

しかし、体育会系出身者はチームプレーを経験している人が多く「組織力」の重要さをよく理解しています。

 

例えば野球に例えると、9人でプレーはしますが、控えの選手も代打、代走など重要な要素を持っていますし、控えの選手の底上げが、上位高との対戦で大きな差が出ることをよく知っています。

 

その為には「マネジメント力」「教育の必要性」についての重要性が分かっているため、将来的に管理職としても期待されているのが現状です。体育会系出身者はそういった意味でも転職市場で有利であり、強みと言えるでしょう。

 

体育会出身者の為の転職エージェント【スポナビキャリア】


体育会系出身者は転職に有利!どんな職種が一番向いているのか

体育会系出身者は転職市場で有利に働くことはお分かりいただけましたか?では、次にどんな職種に向いているのか説明します。向いている職業はずばり、

 

営業職

 

です。営業職で売り上げトップの人の多くは「体育会系出身者」と言われているのをご存知ですか?営業職に求められる要素として、

体育会系出身者の強み
①交渉力
②精神力
③忍耐力
④競争力

 

と言われています。これって、体育会系出身者の「強み」とほぼ一致しているんです。営業職は、顧客や社内を含めて交渉していく力が必要です。そして、時には社内外から叱られることもあるでしょう。営業職は、売り上げが全て。つまり、営業部課内でも「競争」が常に発生しています。

 

体育会系出身者上記の要素について学生のころから培われているので、ライバルを出し抜いてトップに立てる機能を兼ねそろえていると言えるのが転職市場でもその強みを活かして、有利に働くと言えるでしょう。

体育会系出身者におすすめな転職方法

もしあなたが体育会系出身で、転職を考えているなら、体育会系出身者のための転職支援サービスである体育会出身者の為の転職エージェント【スポナビキャリア】というサービスが非常にオススメです。

 

これは、完全無料で転職を支援してくれるサービスなのですが、会員登録すると、コンサルタントがついて、あなたの転職について多大なサポートをしてくれます。具体的には、

 

あなたに合った求人案件を探してくる
職務経歴書や履歴書の作成・添削
面接日時等の調整
採用条件の交渉

 

こういった転職に関わる事務をあなたの代わりに行ってくれます。

体育会系出身者に最適なエージェントの特徴

しかも、体育会出身者の為の転職エージェント【スポナビキャリア】はコンサルタントが全員体育会系出身なので、あなたのパートナーとして非常に心強いでしょう。体育会系出身者ならではの気持ちや希望を伝えやすいです。

 

体育会出身者の為の転職エージェント【スポナビキャリア】を利用することのメリットとして転職サイトでは募集していない非公開求人を紹介してくれる、ということがあります。体育会系出身者を欲しがっている企業はたくさんあります。

 

ただ、転職サイトで募集してしまうと、体育会系以外の応募も殺到するため、採用コストが大幅に膨らんでしまいます。

転職エージェントの非公開求人には意味がある!

そういう企業は、体育会出身者の為の転職エージェント【スポナビキャリア】に非公開求人を出すことによって、体育会系出身者に絞って採用活動をすることができ、応募者と採用企業お互いにメリットがある、ということです。

 

これまの転職成功事例では、公開している案件だけでもアシックスやダイワハウス、大阪ガスなどの大手企業が実績としてあります。さらに、日本女子プロ野球リーグなどの、体育会出身者の為の転職エージェント【スポナビキャリア】ならではの採用事例もあり、スポーツ業界を希望している方にとってはとても選択肢の広がるサービスでしょう。

転職エージェントを100%活用する方法

会員登録はもちろん無料。是非、体育会系出身者の方で転職を考えている方は登録して、一度コンサルタントと面談をしてみてください。

 

また、転職エージェントは3社以上登録することで、転職が圧倒的に有利になります!南野弘明厳選の体育会系出身者オススメ転職エージェントを下記に紹介しますので是非この機会に登録し、面談を受けてみてください!あなたにとって有益な転職活動になること間違いなしです!

20代に特化した就職・転職サービス【第二新卒エージェントneo】


エージェントの特徴
・初回面談は最大2時間。
・一緒にキャリアプランを立ててもらえる。
・取引企業様は約1万社。
・ブラック企業は除外をして紹介。
・未経験職種への転職やはじめての就職でも安心!
・アドバイザーが書類の添削からお手伝いしてくれます。
◆ターゲットユーザー◆
・18歳~28歳の方々
【特徴】
経験・学歴不問でフリーター、中卒、高卒、大学中退、大学卒業後(既卒)、海外留学から帰国後、就職浪人、公務員試験からの民間企業就職への切り替え、短期離職、第二新卒(就業後3年以内の離職)、中途、キャリアアップの転職など幅広い経歴の方を完全無料でサポート!
※NGユーザー!※
・高校生を含む18歳以下もしくは29歳以上
・来社できない方

体育会出身者の為の転職エージェント【スポナビキャリア】



エージェントの特徴
・年間15,000人の体育学生が登録するサイトが運営する、転職支援サービスサイト。
・体育会人財に特化した人材紹介会社としてトップシェアクラスの企業。
・長い間に蓄積されたノウハウ、企業との太いパイプは他にはない強み!
・企業の幹部候補として活躍できるポジションなど幅広い求人有!
・体育会人財を採用したいと考えている企業を業界問わず紹介しくれます。
◆ターゲットユーザー◆
・転職活動中の方で、20歳から35歳迄の方
※NGユーザー!※
・体育会系出身者ではない方から申し込み

おすすめ記事はこちら↓

転職を成功の為に読んでおきたい