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68_フリーター_就職_面接対策

こんにちは!就職アドバイザーの南野弘明です。

 

既卒/フリーター/ニートの方で「就職したい!」と思っている方はとても多いと思います。

 

しかし、一度フリーター等を経験してしまうと、就職へのハードルは一気に上がってしまい、それに対する悩みを多くあるようです。

 

フリーターの就職への悩み
・職務経歴書が書けない
・面接で落とされる
・未経験案件しかなく給与が安い
・ブラック企業ばかり

 

こういった問題や悩みを抱える原因は、一人で就職活動を行っていることが大きな問題だと私は分析しています。

 

こういった問題を解決できる手段としておすすめなのが、就職エージェントの活用です。

 

就職エージェントと二人三脚で転職活動を行い、自分の希望にあった就職先を紹介してもらい、応募書類や面接対策を実施していくことがカギを握っています。

 

今回記事は、 フリーターが正社員の就職活動で、最高の成果を上げるための就職エージェントの活用と転職後も長期的に働くための就職&転職ノウハウを徹底解説いたします。

 

南野弘明てどんな人?

某グローバルベンチャー企業で面接官として数多くの方々を面接。そこで開発した『転職ノウハウ』を基に、超ホワイト企業へ転職。年収400万円アップ!
『今すぐ使える転職ノウハウ』をモットーに、転職アドバイザーとして活動中!

 

●こんな方におすすめの記事●

①フリーターから正社員に就職したい
②面接が苦手
③転職のサポートを受けてみたい

フリーターが正社員として就職するために重要なこと

転職に成功した20代

フリーターが正社員として就職するためには、就職活動における対策が重要です。当然その対策には「将来のキャリア」を見据えた対策が必須です。

 

フリーターが個人応募でいざ面接に挑むと、大抵「玉砕」します。

 

その原因は、下記の要因が殆どです。

 

フリーターが就職試験で玉砕する理由
・コミュニケーション能力が無い
・プレゼンテーション能力が無い
・初対面と話す機会が極端に少ない

 

です。面接は、企業側が皆さんの能力を確認する場です。

 

上記の3点セットのスキルが身に着けていないと面接の場で「玉砕」してしまいます。個人で練習しようと思ってもなかなか上手くいきません。

 

でしかし、就職エージェントを活用すれば、沢山の就職対策が可能です。

 

就職エージェントのサポート範囲
・応募資料の作成ノウハウを教えてもらえる
・面接対策を教えてくれる
・実践模擬練習をやってくれる
・面接後のフォロー
・雇用条件交渉

 

など、就職に対するノウハウを徹底的に教えてくれるんです。

フリーターが就職エージェントを利用しないで面接を受けた末路

代償

フリーターの方で就職エージェントを活用しないで面接に挑んだ方がいらっしゃいましたが、結果を聞く

 

撃沈

 

との連絡を受けました。

 

もー涙ながらの連絡だったので慰めるのも大変でした 正直・・・。その結果を受けてか、「もう正社員は諦めます!」とのことでした。

 

応募書類が通過したのが数社あるとのことでしたので、とりあえず受けて「場慣れ」しましょうとアドバイスさせていただきましたが、結果は、

 

全て不採用

 

とのこと。

 

しかも、1時間の面接が30分で終了したという結果 だったようです。

 

そこでおすすめさせていただいたのが、就職エージェントを活用して実践力を身に着けるノウハウ です。

 

このノウハウを活用することで、就職エージェントを120%活用できるんです。

フリーターおすすめエージェント↓

就職エージェントでの面接対策がなぜ有効か

面接

フリーターの方たちは、当然職歴に不安を感じている方たちが多いです。自分に誇れるスキルがないこともあり、深く聞かれても上手く答えられないため恐怖をいだきはじめます。

 

そういった 恐怖心を「実践力」を身に着けることで払拭してくれるのが就職エージェント なんです。

 

就職エージェントは、いわゆる「就職サポートのプロ集団」です。

 

多くの企業が質問してくる内容のデータベースを持っているので、その傾向を分析し、求職者にしっかり質問内容を伝授してくれます。

 

これだけでも十分な対策なのですが、まだ足りません。

 

質問に対しての「ベスト回答」を準備し「面接のマナー」を心得、「瞬時に回答」できて初めて対策が完了できるんです。質問が分かっても相手の意図する答えでなくては面接官に「採用したい」という印象を与えらることができません。

 

練習に練習を重ねることで「緊張」を最小限にとどめ、自分の力を発揮できれば面接通過、内定率は急激に高くなります。

 

では、就職エージェントは面接対策としてどういったことを教えてくれるのか例をみていきましょう。

関連記事

就職エージェント利用時の面接対策までの流れ

コミュニケーション力

既卒/フリーター/ニートの為の就職エージェントを利用した就職対策を実際の流れを紹介します。

STEP1:就職エージェントに登録

まずは就職エージェントに登録して、面談を行いましょう。就職エージェントに登録すると、面談を行う案内(電話orメール)が来ますのでそれに従って日程調整をします。

フリーターのサポートに強い就職エージェント
 
若手層の気持ちを加味したサポート力
【特徴】
①サポート時間が平均10時間以上。
②内定後もサポートしてくれて安心。
③応募書類、面接対策もサポート。
④ブラック企業排除。
【注目!】
①若手専門のエージェントなので初心者も安心。
②転職で不安なブラック企業へ転職ですが、ブラック企業を紹介しないよう、求人企業に注意を払っている。
③内定後に必要な資料作成などもサポートしてくれます。

 

面談前には必ず「今のフリーターから脱却し、正社員として働きたいので相談に乗っていただきたい」と伝えるようにしましょう。

 

就職エージェントもビジネスですから、あなたの意気込みがあれば力を入れてくれますし、そうでなければ後回しにされてしまいます。

STEP2:キャリア面談

就職エージェントは、面談の中で重要な質問をしてきます。その理由は、

 

あなたという人物がどういった人間で、将来についてどのようなことを考えているか

 

を知りたいからです。

 

就職エージェントは、あなたに合った求人を紹介してくれるので、あなたのことを知らないと求人の紹介ができません。

 

その為にも以下のような質問を面談で聞いてきます。

 

就職エージェントがあなたを知るためにする質問
①なぜ就職したいと思ったのか?
②どんな仕事に就きたいのか?
③就職で実現させたいことは何か?

 

上記①から③のような質問をしてきますので、事前に準備して答えれるようにしておくといいでしょう。

 

面談の場がスムーズになるとともに、面接での回答練習にもなるので重要な場であると考えています。

STEP3:模擬面接

就職エージェントに3社を目安に登録しておけば、3回の模擬面接を受けることができるのでとてもおすすめです。

 

当然模擬面接は無料なので絶対利用すべきなのですが、1社で何時間もやるのではなく、3社で1回ずつ練習して雰囲気を変えることをおすすめします。

 

そうすることにより、場の雰囲気が変わったときの練習にもなるので実践力が身に付きますよ。

 

模擬面接で習得していただきたいスキルが下記です。

 

就職エージェントの模擬面接を利用する目的
1.面接マナー
2.面接の雰囲気
3.質問内容の傾向分析

 

上記3点セットは、個人での練習では味わえない実践力が身に付くので是非活用してください。

 

フリーター向けおすすめ就職エージェントは過去記事に特集を組んでいるので、是非活用してください。

STEP4:企業との面接に挑む

ここまで来たら、あとは自分を信じて企業との就職面接に挑むだけです。

 

就職エージェントとの面談や模擬面接で、どんな質問にも対応できる力はついているはずです。

 

就職エージェントは、面接の日程調整などもしっかりやってくれるのでとても便利ですよ!

まとめ

転職は素晴らしい

既卒/フリーターの方で面接が怖いと思う原因は聞かれることが予測できないからです。その予測ができ、対策ができれば決して怖くはありません。

 

そんな悩みの解決してくれるのが、就職エージェント!

 

就職エージェントは3つ登録することで最大のメリットを発揮することができます。特に重要なのが、下記のようなメリットです。

 

就職エージェントのメリット
・あなたに合った求人を紹介してくれる。
・サービスは全て無料
・応募企業に沿った面接対策をしてくれる。

 

この機会に是非就職エージェントに登録して正社員を目指しましょう!

 

どの就職エージェントを利用すべきかわからない人は、下記の関連記事である既卒/フリーター向けのおすすめの就職エージェント特集を参考に登録してみましょう!

 

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