こんにちは!南野弘明です。

今回は皆さんがどちらを利用するかよく悩まれている、

転職エージェント VS ハローワーク

について徹底比較をしていきたいと思います。

多くの人が持っている固定観念が今日から変わること間違えないです!


 

■ 求人数について

ハローワーク:○(案件豊富)
ハローワークは国が管轄する職業安定所なので企業側も求職者側も無料で利用することができるのが特徴です。出張所も多く、全国に550所以上あることから転職エージェントに比べ圧倒的な数を有しています。

転職エージェント:×
転職エージェント活用術内でも過去に説明している通り、転職エージェントは求職者が入社後に採用費として求職者の年収の3割程度を報酬として得ることになります(例:300万円なら100万円程度)。一人採用するためにかなりの出費となりますで利用できない企業も多いため案件数はハローワークよりも少ない結果となります。中でも求人数が多い転職エージェントはこちら!


■ 取り扱う企業の質は?

ハローワーク:×(ブラック企業多い)
企業側が無料で利用できるので兎に角求人の質が悪すぎます。特に、
・給料
・業務内容
・待遇
において「掲載されている内容と明らかに違う!」という企業も山ほど見てきました。転職エージェントは過去一度もそういった案件には出会ったことはありません。ハロワは何をしてるんでしょうか・・・

転職エージェント:○(超大手優良企業多い)
一人採用するのに数百万の出費がかかるにも関わらず採用に意欲的なため、資金力が豊富である企業が多いのが特徴です。特に優良エージェントは事前に「ブラック企業では無いこと」を企業側を調査・確認し、ブラック企業を徹底排除していることも特徴です。ブラック企業排除に取り組んでいる優良おすすめエージェントは以下となります。
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■ 求職者の質は?

ハローワーク:×
ハローワークは誰でも無料で利用できる点が特徴です。その為、求職者に対して来る者拒まずです。つまり、企業側からしてもとんでもない求職者に出会ったりするようです。例えば、

・面接当日に断わりもなく来ない
・入社当日に来ない

など呆れ返る事態も多いようです。

転職エージェント:○(登録には審査有)
無料で登録することはできますが「審査」があることが特徴です。審査で

キャリアが悪いまたは低い

と判断されると非公開求人(優良企業が多い)を紹介してもらえないです。なぜ審査が必要かというと、

・優良企業に転職できる確率が低い為、フォローする時間がもったいない。
・企業に出す推薦書が書けない。
・ブラックリストに載っている。

など様々なことを避けるため審査を行っています。実は、入社後に企業側がエージェントに対して数百万の報酬を払うのですが、採用者が入社後にすぐに退社(試用期間内)してしまった場合エージェント側はペナルティーとして報酬額の一部または全額を返金しなくてはなりません。その為、過去のキャリアが悪い、低い人は審査で落とされてしまいます。求職者の質が高い転職エージェントはこちら!
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■ サポート力は?

ハローワーク:×(無サポートと言っていい)
職員は企業のことを全然知らないのでブラック企業をあたかもホワイト企業のように説明してくる始末。。。世間的にもブラックで有名な企業をおすすめのような感覚で伝えてきたときは笑いました。ハローワークを利用するときは受け身でいると何もされないのが特徴です。

転職エージェント:◎
エージェントの仕事は求職者を入社させることにより報酬を得ることができます。その為、求職者からの
・転職相談
・求職職者に合った求人紹介
・履歴書、職務経歴書の添削から企業への送付
・面接日程の調整
・面接対策
・内定後の条件交渉
など、兎に角手厚いサポートで求職者と一緒に内定を勝ち取ることが特徴です。特に、在職中の転職希望者は絶対に利用すべきです。手厚いサポートが特徴的な転職エージェントはこちら!
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■ 採用難易度は?

ハローワーク:○
とりあえず採用しておくか程度の企業が多い為、筆記テストが無いところも多い。その為、適当に書いた履歴書、職務経歴書が通ったという事例が数多く寄せられています。

転職エージェント:×
転職エージェントにお願いする企業というのは「質の高い企業」が多い為、その為採用までの道は長く険しい道のりです。面接が概ね3回で筆記試験+書類選考が行われます。質が高い企業ですから質の高い求職を求めるため採用条件も厳しいものになるのは当然の流れて考えられます。
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■ 高収入が見込めるのはどっち?

ハローワーク:×
まったく見込めません。大企業のほとんどは転職エージェントを利用し、優秀な人間の獲得を目指します。一方で中小企業は十分な資金力がない為ハローワークで求人募集をかけているわけですが、酷い企業になると採用時の給与額と入社後の実際に受け取った金額が異なるなどひどい企業も多いようです。

転職エージェント:○
優秀な人材を確保するために高額な報酬を転職エージェントに支払うわけですから資金力があります。その為、採用時の年収も自ずと変化なし~高めに設定しても通る可能性があります。エージェント側は企業側と交渉をしてくれるので本当に助かります。
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■ まとめ(勝者)

今回の結果は、

ハローワーク(2勝)×:転職エージェント(4勝)

となりました。結果をまとめると、

★ハローワーク:安かろう悪かろうな為今後使用しない方が身の為
★転職エージェント:審査が通ればあとは手厚いサポートを受けながら内定取得に向けて準備するのみ!

といった結果となりました。転職は12月の賞与後がねらい目なので是非この機会に転職エージェントに登録して転職してしまいましょう!私の一押し転職エージェントを下記に乗せておきますので、是非複数社登録し転職活動を行うことをお勧めします。
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