2月入社を目指して転職活動をすることは、新たな気持で転職ができることから人気の入社時期と言えます。そんなメリットも多く見える2月入社ですがデメリットもあることを忘れてはいけません！転職活動開始時期からメリット・デメリットまでわかりやすく解説します。
この記事でわかること
①2月入社のメリット・デメリット
②2月入社に向けての転職活動の方法
③おすすめ転職ツール
| 春 | 夏 | 秋 | 冬 |
| 3月 | 6月 | 9月 | 12月 |
| 4月 | 7月 | 10月 | 1月 |
| 5月 | 8月 | 11月 | 2月 |
目次
2月入社を目指して転職活動するメリット
2月入社を目指して転職活動をすることは大きく分けて３つのメリットが挙げられます。
人気の1月入社と少し時期をスライドさせることで大きなメリットが生まれます。
僕は、採用担当でありながら転職経験もあるのですが、2月1日入社を行って成功していますので、是非参考にしてみてくださいね！
①ライバルが少ない
人気の1月入社は、求人募集が活発な10月となりますが、2月入社を目指すなら11月または12月頃が応募の時期です。
つまり、一定のピークをすぎることでライバルが少なくなるメリットがあります。
人気の求人に殺到した応募者が落選してなかなか決まらない採用活動に焦る企業に応募できる11月、12月の応募となるので、2月入社はうまく利用することでメリット大です。
②繁忙期が過ぎての引き継ぐが可能
2月入社の転職活動は、引き継ぎの容易さにあります。
繁忙期の12月に引き継ぎをしなくてすむので快く引き継ぎを受けてくれるケースが多いです。
また、1月が部署異動なども行われる企業も多いので、新人に引く次ぐことが可能となり人間関係のいざこざを避けることも可能です。
後腐れなく退職できるのも2月入社における転職活動のメリットと言えます。
③心地よい秋真っ只中での転職活動
夏と冬は暑い・寒いで不人気の転職活動シーズン。
そん中、心地よく転職活動をができるのが2月入社の転職活動ピークの11月。
寒い・暑いからの苦痛を味合わず、万全の状態での転職活動ができるのでおすすめです。
2月入社を目指して転職活動するデメリット
2月入社はメリットがある一方でデメリットもあるので注意が必要です。
転職活動はメリットに注目しすぎてデメリットを見落としがち。
だからこそ2月入社のデメリットを理解しての転職活動を行うようにしましょう！
①入社時期を早められたり遅らされる場合も
2月入社は非常に中途半端な入社時期です。
1月であれば年明け早々入社、4月なら4月1日入社となり、タイミングとしてはベスト。
そのため、入社時期を早めたり遅らせたりの依頼が応募企業側からある場合も。
その為余計な交渉や断りの心配も生まれてしまうのが2月入社の転職活動のデメリットといえます。
②冬真っ只中の入社
2月入社の経験者である私がデメリットと考えるのは、冬真っ只中の入社となるので兎に角寒いこと。
11月の転職活動が最高の分2月に入社となり、初出社が大雪というリスクが有るのも2月入社のデメリット。
大雪のせいで入社式に遅れるというリスクが伴うので、心配事が増えてしまうのはデメリットと言わざる得ません。
2月入社に向けての転職準備
2月入社を目指すなら遅くても11月頃から転職活動をしないと、様々な障壁が現れてしまいます。
最高な形で転職活動を終えるためにも、2月入社に向けた転職テクニックについてご紹介します。
①最短でも11月から応募をスタート
2月入社を目指すなら11月頃から応募をはじめないと、有給消化や引き継ぎがうまく行かず入社時期を遅らせなければならないことも。
そのため、2月入社ができないといった不測の事態に陥ることもありえます。
内定まで最短で1.5ヶ月かからると考えるのが無難なので、下記の転職活動スケージュール表を目安に対策及び情報収集・入社までスムーズに進められるよう準備しましょう。
| イベント | 計画 |
| 11月前半 | ①転職ツール登録 参考記事：転職おすすめツール４選 ②対策スタート 参考記事：応募書類・面接対策 |
| 11月中旬 | ①求人応募スタート 参考記事：リクナビNEXT攻略法 ②企業研究 参考記事：企業研究ポイント |
| 11月後半 | 一次面接スタート 参考記事：面接質問81選 |
| 12月 | ①追加応募 ②二次面接・三次面接 参考記事：最終面接対策 |
| 1月前半 | ①内定 参考記事：年収交渉ポイント ②退職願提出 参考記事：難航しない退職方法 |
| 1月中旬から下旬 | ①引き継ぎ ②有給消化 参考記事：有給消化のポイント |
| 2月前半から中旬 | 2月入社 |
②応募書類は10月頃からドラフト版（草案）作成を！
応募書類の対策は、応募企業に対して個別に対応することが大事です。そのためには、スムーズな対策がとれるように10月ごろから少しずつ応募書類のドラフト版（草案）を作成するようにしてください。
2月入社を目指すのに早すぎると思う方もいらっしゃるかと思いますが、転職活動が始まると現職の仕事やスケジュール調整、応募書類提出などでバタバタします。
履歴書・職務経歴書の書き方については、下記の記事を是非参考にしてみてくださいね！
③筆記試験・SPIが苦手な人は早めに対策を！
職務経歴は完璧なのに筆記試験が苦手で落とされてしまう人も非常に多いです。
人それぞれ苦手なことがあるので、もし筆記試験・SPIが苦手なら早めの対策がおすすめです。
2月入社を目指すなら10月中には対策を完了しておくことを強くおすすめします。
おすすめ記事
④面接対策は転職エージェントを活用すると早い！
かなり時間を取られてしまう面接対策。面接がうまく行かず不採用続きになるとモチベダウンにもつながります。
そうならないためにも面接対策の時間を省略でき且つ応募企業の裏情報なども教えてくれる転職エージェントのサポートを受けるのがおすすめ。
面接が苦手な人はもちろん、苦手ではない方でも求人紹介や転職サポートを無料で受けられるのでおすすめです。
2月入社を目指すなら、11月中旬には面接対策（模擬面接）を受けるようにしましょう。
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2月入社に向けての転職活動におすすめの転職ツール４選
2月入社に向けての転職活動を行うなら、様々な転職ツールを活用して転職活動における情報入手や転職対策を行うのがおすすめ。
その中でも僕が使って利用価値が高く、現役採用担当としてもおすすめできる転職ツール４つについて下記で解説いたします。
必ず登録しておくべき厳選したツールなので、是非登録してみてくださいね！
①自己分析なら「ミイダス」
転職アプリの決定版といえばミイダス。
ミイダスは市場価値分析（年収査定）や、自身の強み弱み分析もできるので転職活動に欠かせない「自己分析」に非常に役立ちます。
面接確約オファーメール機能や、求人検索機能もあるうえ、スマホで簡単検索・応募ができるのも忙しい社会人にとってはとても助かります。
セキュリーも万全なので、2月入社を目指した11月頃には登録してみましょう！
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②セルフ検索なら「リクナビNEXT」
転職サイトといえばNo.1知名度のリクナビNEXT。
セルフ検索（自分自身で募集中の求人を探す）の行いやすさはピカイチ。求職者目線で作られたサイトだからこそ求める求人像が非常にわかりやすくマッチ度が図りやすいです。
全国の求人にも対応しており、20代から50代まで幅広い求人に対応しているため、全年代から指示されている最強転職サイトといえます。
2月入社に向けての転職活動なら11月前半には登録しておきましょう！
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③転職サポートを受けるなら「リクルートエージェント」
日本最大の転職エージェントならリクルートエージェント。
豊富な求人数と経験豊富な豊富なコンサルタントが多数在籍していることから、幅広い年代に指示されています。
転職で気になる年収についても登録者の多くの方が年収アップされている実績があるので、年収交渉の際も安心です。
注意すべき点は、入社時期2月を目指すなら11月前半にはエージェントに登録し、キャリア面談を受けておくことがおすすめです。
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大手転職エージェントだから全国対応。Web面談可能なので、安心してサポートが受けれる！
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④企業の口コミ検索なら「転職会議」
応募企業の内部情報を収集なら転職会議。
300万件を超える企業情報があるので、応募企業の情報もきっと得られるはず。
内部で勤めている人または、過去に在籍していた人しかわからない情報が入手できるので、人間関係などの情報も得られることも。
非常に有益な情報を得られるので、2月入社を目指すなら、企業との面接が始まる11月中旬頃には登録しておくのがおすすめ！
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2月入社に向けての転職活動：まとめ
2月入社に向けての転職活動に関するノウハウはいかがでしたでしょうか？
メリットがある一方でデメリットもある2月入社。
11月頃から転職活動をスタートさせることで様々な障壁を乗り越えることも可能なので、転職ツールを活用して対策などを行ってみましょう！
それではまた！
