転職に資格が必要/有利なんて嘘！面接官が気にしていない理由公開
転職に資格が必要/有利なんて嘘！面接官が気にしていない理由公開
こんにちは！転職アドバイザー南野弘明です。
早速ですが、ツイッターで本日いただきました質問について記事にしたいと思います。以下質問の内容です。
はい。お答えします。
まず、転職する為に資格を取ってアピールしたいというのは大きな間違いです。転職市場で求められるのはたった一つ！！
即戦力として企業に貢献してもらう
これだけです！この重要な上記のワードを頭に入れながら本記事を読んでくださいね！今日から資格の勉強を辞めて転職活動を優先すべき理由が丸わかりです！！
目次
転職に資格が必要/有利なんて嘘！転職市場で求められるているのは即戦力のみ！
転職に資格が必要/有利なんて嘘です！！
転職市場で求められているのは「即戦力」です。この即戦力として企業に貢献できるかどうかが合格か不合格かを見極めるポイントです。
資格の欄が「普通自動車免許」しか書いていなくても何も関係ありません。面接官が確認したいのは、応募企業にマッチした「スキル」を持っていることだけです。
同業に転職を考えているならスキルは十分のはず。資格なんてわざわざ取得する時間とお金を書けるなら「応募書類対策」と「面接対策」に時間をかけることの方が100倍重要です。転職で資格が必要だとか有利になるなんて、経験者にとってはまったく関係ないことだと思ってください。
転職に資格が必要/有利なんて嘘！資格を持っていれば実力の根拠になるのでは？
転職に資格が必要/有利なんて嘘！絶対騙されてはいけません！
よく反論する人で「資格を持っている方が根拠として使える」と言いますが、これは面接官をやったことが無い人の意見ですね。よく考えてください。例えば、経理採用を考えましょう。
Ａさん：28歳
経理経験5年
Ｂさん：32歳
事務職10年で経理経験2年だけど簿記2級がある
この2名ならどちらを採用しますか？間違いなくＡさんです。経理職で募集をかけているなら、資格なんて関係なく「経験年数」が最も武器になります。それ以外に当然、面接で知識や人間性などは確認しますよ。
「簿記2級が経理の経験の根拠」よりも「経験年数の方が上回る根拠」として正しいんです。資格を取ってアピールなんて無意味なので本日でやめた方がいいですよ！時間の無駄です。
転職に資格が必要/有利なんて嘘！未経験求人でも資格は役立たない？
転職に資格が必要/有利なんて嘘です。皆さんがよく勘違いしてしまうのが
「未経験ＯＫ求人に応募する際は資格がアピール（必要/有利）になる！」
と思っていますがまったく嘘です。先ほど例と変えて一般事務職として見てみましょう。
資格じゃない！未経験求人OKで経験者を上回る方法
＜求人票＞
一般事務職募集！未経験ＯＫ！電話対応から受付の対応までできる方。ＰＣスキルがあれば優遇。
Ａさん：25歳
販売職で事務職経験は0年。簿記2級あり。
【スキル】
・Word,Excel,Power Point問題なし
・Excelはグラフ化など可能
・趣味でHP運営
・接客経験5年なので受付も可
・仕入、発注業務経験あり
・店舗運営経験あり
Ｂさん：32歳
事務職10年で経理経験2年。
【スキル】
・Word,Excel,Power Point問題なし
・電話対応問題なし
・営業アシスタント経験あり
この場合はどちらをとりますか？これはＡさんです。資格なんて必要/有利じゃないといったのに不思議ですよね？未経験案件の求人票をよく読んでください！！
未経験ＯＫだけど電話対応や受付ができる人材であってほしい＝若くて接客（電話対応）対応できる方が柔軟な対応力があり頑張ってもらえそう！さらにＰＣスキルもある！
となるんです。Ａさんの「簿記２級」なんて見てもないです（笑）。未経験案件は、
職務経験のレベルよりも＋αの部分で強みをアピールする方が経験者よりも上回れる可能性が高い
です。
転職に資格が必要なんて嘘！未経験案件対策は、転職エージェント！
転職に資格が必要/有利なんて嘘です。前述の通り、未経験案件は資格を取る時間があるなら、転職に向けての対策をすることの方が重要です。
未経験案件の注意点は、ブラック企業にあたる可能性があります。例えば、ハローワーク。ハローワークの求人は「未経験可」の求人が多いですが、ほぼブラックです（まれにホワイト有）。詳しくは下記参照に。
転職サイトはどうでしょうか？転職サイトは、ブラック企業に当たる確率もありますが、利用者が多く争奪戦になりがち。対策法も多岐にわたり絞りにくいので、未経験案件への応募は通りにくいです。下記参考に。
やはりオススメは「転職エージェント」。未経験案件を多数抱えているエージェントを利用すれば、応募書類対策、面接対策も完璧に行えます。そこに資格の記入欄もありますが、そこには「普通自動車免許」だけ書けば問題なし。
特に未経験案件を豊富に扱っている「ワークポート」は絶対お勧めです。大手でありながら未経験案件での実績も豊富なので、求人率＋対策を施して万全な転職活動が可能です！
未経験案件豊富なエージェントはこちらから登録↓
未経験からの転職ならWORKPORT
【特徴】
・IT業界だけでも約2000社との取引実績有り
・常時38,000件以上の求人を保有！
・転職のプロによる専門性の高いサポート
・転職支援サービスは完全無料！
・書類の添削、面接対策、年収交渉、円満退職まで、
【転職の超プロ集団】が完全無料サポート。
※60秒でご登録完了！詳しくはこちらから登録↓
転職に資格が必要/有利なんて嘘！しかし、第二新卒、フリーター、ニートは別！
転職に資格が必要/有利なんて嘘です！しかし、第二新卒、フリーター、ニートだけは別です！
20代はポテンシャル採用なのでそもそもスキルが無いのは分かっています。なので、少しでもライバルに差をつけるのであれば業務に直結したスキルを持ち合わせていることを証明するために資格をとっておくのは有力な手段です。
例えば、総務から経理に転職したいなら簿記２級くらいあれば十分なアピールポイントでしょう。フリーターの正社員経験が無くても資格で熱意をアピールするものいいですね。
20代おすすめエージェントはこちらから登録↓
20代に特化した就職・転職サービス【第二新卒エージェントneo】
【特徴】
・20代の社会人経験が浅い人材に対しての支援豊富
・既卒、フリーター、ニートでも支援可能
・未経験案件もＯＫ
・各種対策で徹底サポート
転職に資格が必要なんて嘘！まとめ
転職に資格が必要/有利なんて嘘です。面接官が見るポイントはたった一つ！
経験者、未経験者でも「即戦力」としての逸材化どうか
だけです。資格を取る時間があるなら、転職エージェントを利用しながら対策をどんどんとって行くことの方が100倍重要です。
ただし、第二新卒、フリーター、ニートだけは自分の熱意をアピールするためにも資格を取っておくのは有効な手段ですよ！
おすすめ記事はこちら↓
