グループ会社へ同時応募してもいいのかというのは、すごい悩みますよね？例えば富士通〇〇の様に、頭に冠（親会社の名前）があるような企業に何社も同時に応募することはありなのでしょうか？今回の記事は、そんな転職活動の疑問について解説していきます。
こんな方におすすめの記事
①親会社意外に応募したい
②グループ企業複数社の応募を検討している
③転職相談しながら転職活動をしたい
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目次
グループ会社に応募したい方は意外と多い
こんにちは！転職アドバイザーのKOUMEIです。
転職活動をしていてグループ会社を同時応募したいと思うことありませんか？
そして応募したらどうなるんだろうと思ったことありませんか？
例えば親会社に応募して子会社にも応募。子会社に応募して関連会社に応募なんてこともグループ会社応募の悩みの種であったりします。
グループ会社の応募については、結構多くの方が悩みを持たれているようなので、採用の裏事情を踏まえお答えしていきたいと思います。
グループ会社とは何？
記事冒頭でも触れましたが、そもそもグループ会社とは何かという点を押さえておきましょう。
この定義をきちんと押さえておくと、転職活動での失敗を低減させることが可能です。
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結論：同時に応募してOK
結論から言うと、グループ会社を同時に応募・受験することは可能です。
グループ会社といっても全く別会社の場合もあるので、そういった会社であれば問題ありません。
現に私が勤めていた会社であれば、日本全国に複数社グループ会社がありましたが、決算に影響しない全くの別会社というところばかりでした。
そういった企業であれば、お互いの企業間採用の情報は共有されませんし、プライバシーも守られているので安心です。
また、サービス業であれば別の地域の店舗個々に正社員やパートを募集している場合もあるのでその場合も問題ありません。
別店舗を併願で受けていることは、面接で聞かれても積極的に答えるようにしましょう。それだけ自社・グループ会社に熱意があると思われるので好材料です。
関連記事
グループ会社の同時応募がダメなパターンは？
グループ会社同士が既に大手で、本社機能で一括採用後に各グループに振り分けられるパターンがあるので、その場合は注意が必要です。
個人で応募する場合は、同時応募する前に必ず確認をするようにしましょう。
応募してからやり直しとなったら手間ですからね。Twitterでも同じよな疑問を持って間違えて応募してしまったパターンもかなり見受けられるので注意が必要です。
グループ会社に間違えて応募しない対策は？
グループ会社に同時応募することは特に問題ないのですが、間違えて書類を送ってやり直しを行うのがかなりめんどくさいです。
応募したのに連絡が来なかったりするパターンもあるので時間を無駄に使ってしまいます。
現職の仕事をしながら転職活動を行うのは時間との闘いの面もあるので、時間のロスは痛いですよね？
そんなときに転職活動を無料でサポートしてくれる転職エージェントを利用するとかなり便利です。
転職エージェントは、企業の情報をグループ会社全体を含めて情報を抑えてくれているので、間違えて応募することはありませんし、不明点などは企業へ確認を取ってくれます。
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私自身企業側としてそして、転職者側として使い倒しました。年代別におすすめをまとめておいたので是非参考にしてみてくださいね！
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同時応募：まとめ
グループ会社に応募することは、本社機能で一括管理しているパターンもあるので、そういった企業に対しては、やり直しを強いられる可能性もあるので厄介ですね。
そういった間違いを起こさないためにも転職エージェントを活用しながら転職活動をしておくことをお勧めします。
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それではよい転職を！
