こんにちは、転職を希望する方々。今回は、「モラハラを転職理由にする場合の例文５選」と題し、モラハラを受けた人が転職する際に役立つ情報をご紹介します。モラハラとは何？まず、モラハラとは、モラル・ハラスメントの略で、人間関係において、一方的に責められ、精神的に追い詰められることを指します。モラハラを受けやすい人の特徴...

転職を考えている人にとって、面接で聞かれる転職理由は重要なポイントです。しかし、中には「言いづらい」転職理由も存在します。そこで今回は、転職希望者必見の「言いづらい転職理由ランキングベスト10」を紹介します。各理由について、なぜ言いづらいかを具体的に解説し、さらに言い換え方法も紹介します。これであなたも、自信を持っ...

こんにちは！今日は、あなたが転職を検討している際に役立つ「転職における受かる応募書類の書き方」についてお話ししましょう。この記事では、親しみやすい表現を用いていますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。転職の履歴書は「基本情報」の書き方が重要転職活動をされている方の応募書類を見る場合、一番最初に見るのが履歴書で...

応募条件をきちんと満たした求人に応募することは、転職活動を成功できるかどうかの大事なテクニックの一つ。求人票を読み解く力が試される応募条件なので、現役採用担当の僕が過去の合格者の合否を分けたポイントを含めてわかりやすく読み解き方を解説します。こんな方におすすめの記事①これから求人に応募しようと思っている②どこま...

転職の求人票には「歓迎要件」「歓迎スキル」「歓迎条件」「あれば尚可」などの記載事項がありますよね？応募企業がさらにレベルが高い人を求める場合に使用されることが多い転職キーワード。歓迎条件を満たすとどんな利点があるのか、現役採用担当社がわかりやすく解説します。この記事でわかること①求人の応募基準②求人票の見方③...

転職活動中に求人票を見ていると、応募条件に「必須要件」「必須条件」「必須項目」と記載されていることよくありますよね。必須条件を満たしていないから応募できないと悩む方も多いと思うので、このワードの意味と応募時の注意点について、現役採用担当者がわかりやく解説します。この記事でわかること①求人票の必須条件の意味②ご自...

ベンチャー企業は日本でも年々増え、急成長を遂げている企業も非常に多いです。「成長企業で力を試したい」「裁量のある仕事がしたい」といった気持ちで転職し成功した人もいれば、失敗を経験した人も多いです。今回の記事は、ベンチャー企業に転職・就職するメリット・デメリットについて解説します！こんな方におすすめの記事①優良ベン...

年間休日日数は、企業によって色々。多くの会社は125日・120日・115日・110日・105日などがあげられますが、多い企業と少ない企業でいったい何が違うのかというと「企業の体質」です。転職・就職をする際に、年間休日日数を一つの目安にすることで、自分の理想の会社に勤めることも可能になるので、是非本記事を参考にしてみて...

求人票の見方一つで、書類選考の通過率を上げたり、内定に直結する対策を打てるようになります。更に！求人票をきちんと読み解くことで、応募企業で長く働くことができるのか、活躍することができるのかの判断基準にもなり得るので、今回は転職・就職に役立つ求人票の見方とポイントについて解説します。こんな方におすすめの記事①転...

職務経歴書の添削を行ってもらい、魅力的な職務経歴書を作りたいと思うのは応募者なら誰しも同じ。「有料サイトはあるけど無料でやってもらいたい」といったときにおすすめなのが転職エージェントの活用です。職務経歴書の添削におすすめの転職エージェントについて解説します。こんな方におすすめの記事①職務経歴書の書き方がわから...