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転職活動を初めてみる!やり方は「王道」が一番の理由教えます

こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。

 

現職でキャリアも積んだ!

 

やりたい仕事も見つかった!

 

給料をもっと上げたい!

 

でもどうやって転職活動をするんだろう??

 

そんな転職活動が初めてのやり方が分からないみなさんに、シンプルに転職が成功する方法を伝授いたします!

 

転職活動と言えばハローワークや求人誌を思い浮かべる人が多かったりしますが、実はもっと簡単かつ確実に、しかも在職しながらの転職活動に役立つやり方があるので是非今回理解していただければ幸いです!

転職活動が初めて!そのプロセスは新卒を思い出そう!

転職活動が初めての方は、そのやり方を難しく考えがちですが、プロセス自体は新卒とまったく同じです。新卒のプロセスは、以下のような感じ。

 

自己分析 ⇒ 企業研究 ⇒ 履歴書送付 ⇒ 面接 ⇒ 内定 ⇒ 入社

 

ですよね?転職活動もまったく同じです。

 

しかし、転職活動では新卒では求められないことを求めてきます。それが、

 

即戦力

 

です。新卒採用は「教育して早く一人前になってもらう」というのが普通ですが、転職というのは「即戦力」が求められます。転職活動が初めてでやり方が分からないまま転職活動に臨むと即戦力を意識しないため応募書類や面接対策が不十分になり、採用に至らないことが殆どです。

 

では、転職活動が初めての方はどのようなやり方がよいのか次に説明します。

転職活動が初めて!プロセスを分割してみる

転職活動が初めてであれば新卒のプロセスを想像するで初めはそれでいいのですが、内定もらうテクニックとしては不十分です。では、どんなプロセスに分割していくといいか下の流れをみてください。

 

自己分析 ⇒ 企業研究 ⇒ 転職アプリや転職サイトに登録して情報収集 ⇒ 履歴書と職務経歴書を作成 ⇒ 人材紹介会社へ登録 ⇒ 応募書類対策&面接対策 ⇒ 人材紹介会社経由で企業に応募 ⇒ 面接実施 ⇒ 人材紹介会社へ雇用条件交渉を依頼 ⇒ 転職成功

 

上だけ見てもかなり複雑なプロセスですよね?ここに出てくる、

 

人材紹介会社

 

が転職活動初めての人に絶対有利な転職ツールであることをまずは覚えておきましょう。この人材紹介会社を経由することで「かなり楽に転職活動ができるやり方」の仕掛けがあります。

転職活動が初めて!転職アプリや転職サイトにまずは登録必須

転職活動が初めてだと自己分析⇒企業研究は分かるけど次に何をすべきかで止まってしまうことがあります。そこで次にやるべきことが、

 

転職アプリや転職サイトに登録

 

です。アプリやサイトに登録することのメリットは「転職市場の生の情報をゲットできる」ということです。もちろん登録は無料。また、登録したからと言って転職しなくてはならないなんてこともありません。しかし、転職活動というのは「情報力」というのはとても大事です。

 

業界の情報をはじめ、転職活動が初めてなら猶更生の情報をゲットして行かなくてはなりません。その為に必要なのがアプリやサイトです。過去記事に「転職活動3種の神器」を特集していますので是非参考に。

転職活動が初めて!人材紹介会社へ登録

転職活動が初めてならまずはアプリやサイトへの登録。次のステップは人材紹介会社へ登録です。この人材紹介会社とは何かというと、

 

転職エージェント

 

と言われる「企業と応募者のマッチングを図る民間企業」です。例えば、

A株式会社
●●エージェントさん!今営業部員が不足していて、25歳から30歳くらいのポテンシャルが高い若手を探してるんだけどいない?

転職エージェント
今フレッシュな営業経験者の方が登録していただいているので是非ご紹介させてください。ご本人に確認させていただき後日応募書類を送付させていただきます。

 

といった、企業が求める人材を転職エージェントに登録していただいた方の中から紹介していくというのが転職エージェントです。

 

で、ここからが本題。

 

転職エージェントは、相手企業をよく知っているので「応募書類対策」「面接対策」をプロの目線でサポートしてくれます。例えば、

求職者Aさん
株式会社Aに応募したいんですが、応募書類これでいいですかね?

転職エージェント
A株式会社さんはこれからとても伸びる企業で若手を募集してます。「フレッシュさ」を前面に出した応募書類にしましょう!例えば「月100万円の売り上げ実績で部長賞をもらいました」よりも「同期に負けたくない、売り上げで若手一番を目指すという目標を自分なりに立て、月100万円の売り上げで部長賞をもらうことができました」のような形で行きましょう。

 

といったように応募書類の対策を一緒に考えてくれます。

 

また同じように面接の対策までしっかりサポートしてくれるので、転職活動が初めてでも手取り足取り教えてくれて完全無料で利用できます。

 

では、なぜ転職エージェントは「完全無料で利用できるのか」という疑問についてお答えします。

 

転職活動が初めて!転職エージェントは企業から報酬をもらう

転職活動が初めてで転職エージェントに登録することが「なんか怪しい」なんて思っている人がいるならそれは何の心配もありません。なぜなら、

 

南野弘明は転職エージェントを利用して転職を4回も行っている!

 

ので、色々な転職エージェントを利用してきました。転職エージェントが無料で利用できる仕掛けはチョー簡単!

 

あなたが無事内定後に入社した場合、企業から人材紹介料として報酬を受け取る

 

とい単純なシステムです。企業が求める人材を紹介したわけですから、転職エージェント側はその見返りが欲しいですよね?ここで大事なのが、

 

「あなたが入社したら報酬がもらえる」

 

というところです。あなたが面接を通過し、無事内定をもらえたら「内定時に雇用条件について上手に交渉してくれる」ということ。例えば、

 

「あと20万円分年収が上がれば転職したいと考えています」

 

みたいなことを転職エージェントに伝えれば交渉してくれます。そりゃそうですよね?

 

あなたが入社しなければ内定をもらっても報酬が入らないですから!

 

だからあなたを必死にサポートしてくれるんです。

 

ね?

 

転職エージェントめちゃくちゃ利用価値が高いでしょ?

 

これが個人応募だったり、ハローワーク経由だとこんな手厚いサポートは受けれないですから絶対に転職エージェントは転職活動が初めての方におすすめです。転職活動のやり方が分からなくても全てコーディネートしてくれます!

 

 

転職活動が初めて!どこの転職エージェントに登録すべき?

転職活動が初めての方は、概ね20代か30代前半の方だと思います。

 

そんな転職活動が初めての方に、やり方を手取り足取り&徹底サポートをしてくれる南野弘明おすすめの転職エージェントが以下の2社です。

 

20代おすすめエージェント↓


【特徴】
・20代の社会人経験が浅い人材に対しての支援豊富
・既卒、フリーター、ニートでも支援可能
・未経験案件もOK
・各種対策で徹底サポート

 

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30代おすすめエージェント↓



【特徴】
・25万人以上の支援実績
・経験豊富なアドバイザーがキャリアアップを支援
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・IT業界にも強いコネクションあり

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上記2社は、20代、30代なら絶対に押さえておきたい2社!転職活動が初めてのやり方が分からない求職者へのサポートに定評があるため絶対おすすめ!

 

転職活動のやり方からキャリア相談までしっかりサポートしてくれる転職エージェントの利用が転職成功のカギです!興味があればまずは登録してみましょう。

 

それではまた!

転職を成功の為に読んでおきたい