大企業病という言葉をご存じでしょうか？この言葉は転職市場で非常に嫌われる用語の一つ。特に、大企業経験者が中小企業への転職の際は、厄介なイメージを持たれやすいので注意が必要です。今回の記事は、大企業病のイメージを払しょくする面接対策についてわかりやすく解説！●こんな方におすすめの記事●①大企業から中小企業への転職...

「30代の転職は厳しい」と言われる中でも、キャリアアップの目的や現職への不安・業界の将来性から転職活動をする方が最も多い世代です。そんな中で未経験の業界や職種に転職したいと思っている方もいると思います。そんな方は要注意！未経験の転職が厳しい理由と成功の秘訣について解説します。●こんな方におすすめな記事●①今転職...

リストラ対象者となる人は、どんな特徴があるのかご存じですか？大手企業で盛んなリストラですが、対象となる人はいくつかの特徴があり、これは年代に関係なくリストラ対象者になってしまうので要注意です。今回の記事は、対象となる人の特徴と転職することがおすすめの理由を解説。こんな方におすすめの記事①景気が悪く、リストラが行わ...

30代が転職時に求めれられるスキルとは？４つの重要ポイント解説！30代は、転職市場において「最も市場価値の高い年齢層」。特に、30代採用のポイントは「企業の最前線で働ける人材であるか否か」が採用の要。今回の記事は、30代に求められるスキルについて徹底解説いたします。...

30代の転職！30代の転職市場の価値について徹底解説いたします！30代は、最も転職に対して意識する年代です。家族や今後のマネープランを考えたり、自分の経験をさらにスキルアップしたいと強く願う年代です。しかし、市場価値が無い人材であれば容赦なく落とされる年代です。30代に求められるスキルを含め徹底解説！...

30代の転職に強い転職エージェントの特徴は、キャリアアップの転職に最適な求人を、ピンポイントで紹介してくれるエージェントであることが大事。キャリアの棚卸から内定獲得まで、30代の転職を徹底サポートしてくれるおすすめ転職エージェント３社を解説！30代の転職こそ最も市場価値が高い！30代の転職は、転職市場価値No...

フリーターは企業にとって戦力の要の一方、いざ正社員への就職活動をはじめても、不景気で厳しいのが現状。20代の内ならまだしも、30代以上になるとさらに厳しい現実がまっています。フリーターが正社員に就職するのがなぜ難しいのかその理由と対策について、現役面接官が解説します。●こんな方におすすめな記事●①コロナで近日中に解...