20代転職術 20代 【20代】転職成功の為の準備!重要6ステップをわかりやすく解説 2021年1月11日 20代が転職するか悩んだらやるべきこと!重要な6ステップをしっかり行えば「転職の必要性」について見えてくる!20代は転職市場で最も価値がある年代。30代で転職を夢見てもかなう可能性は20代の約半分程度。転職は自分の市場価値が最も高い時に行うのが重要!転職の考え方教えます!... 南野弘明
20代転職術 20代 【転職】コロナ禍の20代の転職はチャンスありの理由を解説 2020年12月25日 こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。 コロナ感染拡大を止まらぬ状況の中、皆さんは『転職』についてどのようにお考えですか? 未曽有の大不況と言われた10年前の『リーマンショック』や20年前の『就職氷河期』と言われていたその時よりさらに酷いのが コロナ大不況 です。転職を考えたのに今回のコロナ不況により転職... 南野弘明
20代転職術 20代 【転職】20代の理系出身者は転職に有利!おすすめ転職方法紹介 2020年12月25日 こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。 理系出身者は、新卒においても就職に有利ですが、転職にも有利なのはご存知ですか? 理系が転職に有利と言われている理由は『数字力』という観点です。 事務職(経理、財務含む)、営業、プログラマー等上げればきりがないほど理系出身であることは有利に働きます。 今回は、特に20... 南野弘明
20代転職術 20代 【20代】転職するならテレワークを推奨している企業を狙い撃 2020年12月25日 こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。 昨今のコロナ事情により、テレワークを進めている企業が増えています。 どうしても会社に行かないと仕事ができない業態(例えば製造業)ならまだしも、営業職や事務職なら自宅にいてもパソコン一つでテレワークが簡単にできる時代に突入しています。 2020年12月現在。コロナの感染... 南野弘明
20代転職術 20代 【リストラ】入社3年目まではやばい!コロナリストラの現実を解説 2020年12月25日 こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。 コロナリストラが盛んになりつつある2020年12月。大手企業も数多くのリストラ対象者を選別していることは火を見るより明らか。 地方では求人倍率が1倍を切るところもあり、徐々に大不況が到来しています。 緊急事態宣言発令後から中小企業の特にサービス、飲食業を中心に営業でき... 南野弘明
20代転職術 20代 【転職】20代の転職に関する意識は激高で驚いた件を解説 2020年11月26日 こんにちは キャリア アドバイザー の 南野 弘明 です 。 20 代 の 方 の 転職 が 止まら に 現代 社会 。 長期 育成 を 目論ん で 新卒 採用 し た のに 3 年 持た ない まま 転職 さ れ て しまう と いう 企業 は 本当 に 多い と 思い ます 。 この 実態 を 調査 する 為... 南野弘明
20代転職術 20代 【資格】20代におすすめの転職に役立つ資格5選を解説 2020年11月26日 こんにちは ! 転職 アドバイザー の 南野 弘明 です 。 新卒 の 3 割 が 3 年 以内 に 転職 する 時代 。 一 昔 前 は 、 「 転職 なんて する もん じゃ ない ! 」 「 我慢 する こと を 覚えろ ! 」 「 もっと ひどい 会社 だって ある ん だ ぞ ! 」 なんて 言わ れ ... 南野弘明
20代転職術 20代 【就職】フリーター/ニートの就活に最適な時期をわかりやすく解説 2020年11月26日 こんにちは!転職・就活アドバイザーの南野弘明です。 2020年もスタートし今年も労働力不足が騒がれていますが、現在企業が目をつけているのが「若年フリーター&ニート層」。具体的には、 18歳~29歳までの若者フリーターです。 この層は、知力、体力共に吸収が速いので就職/転職にも非常に有利です。逆にこの層より上の30... 南野弘明
20代転職術 20代 【就職】コロナで内定取り消し!再就活で即時内定を得るコツは? 2020年11月26日 こんにちは!就職アドバイザーの南野弘明です。 新型コロナウイルス感染拡大による経済悪化で、新卒の内定取り消しが日本中で発生しました。これは、大学卒、高卒と関係なくです。 非常に厳しい状況の中でも働く先を探さなくてはなりません。 そこで、今回の記事は、内定取り消し、試用期間で解雇になってしまった既卒者を対象に、再就... 南野弘明
20代転職術 20代 【20代】若手社員が転職に失敗する原因6つとその対策教えます! 2020年9月19日 こんにちは ! 転職アドバイザーの南野 弘明 です 。 転職市場において需要が最も高いのが『20代』です。 この20代という若手層は、経験があればなおよしですが、未経験求人まで幅を広げて転職活動ができるのでめちゃくちゃ有利に転職活動ができるという特徴があります。 特に、20代後半であればさらに 需要 が 高く 、... 南野弘明