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看護師不足の今がチャンス!好条件で転職する方法を解説

転職市場で極めて需要が高いのが『看護師』という職業です。コロナにより離職者が増えてしまったことと、将来性が非常に高いことから需要が拡大しています!転職市場の看護師不足とコロナ禍の今が転職チャンスの理由についてわかりやすく解説します。

僕の自己紹介
グローバルベンチャー企業から超絶ホワイト企業に転職成功!数百人の応募者の採用活動に携わり独自の『転職ノウハウ』を開発!自身も転職→年収400万UP。複数企業での採用人事経験をもとに、転職支援をするアドバイザーとして、当サイト・Twitterで転職・就職の情報配信中!公式Twitter:@hiroakiminamino

●こんなかたにおすすめの記事●

①今の職場に不満がある看護師さん
②転職しようか悩んでいる
③よい条件で転職したい

【秘訣】転職エージェントに有り

転職は新卒と違い、無料で転職サポートを受けるのは当たり前の時代。初めての転職から数回目の転職でも、いつでも頼れる転職エージェント。

転職サポートのプロが求人紹介から各種対策雇用条件交渉まで一括サポートしてくれるので、不安な転職も二人三脚で乗り越えられます!

医療業界に特化した転職エージェントだからこそ看護師さんの気持ちに寄り添った転職をきっちりサポートしてもらえます。是非この機会に登録してみましょう!

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介護職と同じくらい不足している看護師!

こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。前回は「介護職」について、転職市場における需要が拡大しているという記事を書かせていいただきました。

結果として少子高齢化が加速することで、人手不足を巻き起こし、需要と供給のバランスが取れていないといったことが問題でした。

そして今回は、介護職以上に需要が拡大している『看護師』について、将来性を含め解説させていただきます。看護師という職業も非常に将来性がありながらきついイメージがあり、看護師不足に悩まされているのが現状です。

介護職同様に需要が拡大している今だからこそ転職をすることで、給与面の改善そして、スキルアップ、キャリアアップを目指していくことをおすすめします!

看護師不足だから好条件の転職が可能

看護師不足のだから転職したい女性が悩む様子

転職市場でも需要が高い看護師さん。ところで、看護師として現在就業している人数をご存知ですか?大体日本では、約150万人といわれています。

これからの高齢化社会を考えると、2025年までに200万人以上が必要だといわれています。ここで考えてみましょう。

過去記事に介護職は2025年までに250万人必要だとお伝えしました。つまり、2025年までに、看護師200万人+介護士250万人=450万人が必要になります。これは前述したように、高齢化社会に対応していく必要があるためです。

一方で毎年看護師が増えるとはいえ、離職する方が多いのも業界の特長です。

さらに看護師として働く若い方は年々減る傾向にあり、看護師不足はますます深刻な問題になるといわれています。そのため需要は転職市場で拡大しているわけです。

看護師不足は離職率の高さにあり!

看護師不足のだから転職したいと思う様子

現在の日本で看護師の離職率が深刻化しているため政府は、労働条件の見直しを医療機関全体に要求しています。

すなわち、もし皆さんが転職を考えているのであれば、看護師不足が問題になっているこのタイミングで転職を考えるのはメリットが大きいといえます。

コロナで更に増える離職率。しかし転職市場では看護師不足が深刻化してしまっているのが現実。今の内によい条件の医療機関に転職してしまえば、今後も待遇面でどんどん改善されていくわけですが、現職が悪い環境なら改善されても微々たるもの。

だからこそ転職市場で需要が拡大している今、よい条件の医療機関に転職することがおすすめなんです。

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注意!看護師不足だからといって焦ってはいけない!

看護師不足のだから転職したい女性看護師

看護師に転職する際に絶対注意していただきたいのが、長く勤められる可能性がある職場を選ぶことです。今の時代は、転職することは当たり前。

良い人材はよい職場で、自分の実力に見合った給与を受け取れる時代。しかし、よい条件を求めすぎて何度も転職してしまうと、キャリアップではなくそれはキャリアダウンにもなり得るということ。

そうならない為には何が必要かというと、自己分析と情報収集です。看護師はとても忙しい職業なので、情報収集をしっかりやらず転職して、実際は思っていた職場と違ったというケースがとても目立ちます。

その為にも自分の納得ができる職場つまり、長く働ける職場を探すことはとても大事です。次に転職市場で看護師不足の大事にしたい、求人探しのポイントを解説いたします。

①看護師不足で需要拡大=すべての求人が好条件では無い

転職市場で看護師不足で需要が拡大しているからといって、全ての求人が好条件ではありません。だからこそ求人票はしっかり確認する必要があります。

次に求人票のチェックポイントを見てください。看護師さんが転職市場で人気が高い一方で、ブラックの病院に転職してしまったら元も子もありません。

まずはきちんと下記のチェックポイントをみて、看護師不足で需要が拡大している今だからこそ自分のキャリアにあった条件の病院に転職するこをおすすめします。

 

【看護師の求人の見るポイント】

項目 確認 ポイント
基本給 基本給+手当の額 基本給は賞与の支給額に直結するので、高い方がよい
賞与 昨年度の実績 必ず何か月分かを確認しましょう
勤務時間 シフト勤務の場合は、シフトの時間帯と申し送り時間 かなり後でもめるポイントなので分からない場合は面接で確認
休日 休日・休暇と年間休日 完全週休2日かは大事なポイント
求人のアピールポイント 福利厚生や待遇欄をチェック 福利厚生は入社後に後悔することがあるので、内容を要チェック

②職場の雰囲気確認は超重要

病院の雰囲気を確認することはとても大事です。病院の雰囲気を確認するためには、

 

病院見学を依頼

 

すればOKです。「この病院で長く働きたい!」と思えるかは将来設計に大きく関わるポイントなので、必ず実行しましょう。

看護師不足の今だからこそ納得できる転職をするために、病院見学で見るポイントを下記のチェックリストにまとめてみたので是非参考にしてください。

病院見学チェックリスト
1:職員の様子
☑ 電話対応
☑ 言葉遣い
☑ ピリピリした感じは無いか
2:患者さんの様子
☑ 患者さんの笑顔はあるか
☑ 看護師に対しての雑談の様子
☑ 患者さんの身の回り(清潔感)
3:環境
☑ お手洗いの清潔感
☑ 整理整頓
4:託児所
☑ 子供たちは楽しそうか
☑ 保育スタッフの数は充実しているか

③採用試験対策は念入りに!

転職市場で看護師不足により需要が拡大しているからといって、採用試験が簡単になることはありません。転職で大事なのは、採用する側の気持ちを考えることです。

つまり、医療機関側の気持ちを考えながら採用試験対策を行うことが重要です。

募集している医療機関にとっては、皆さんのことを応募書類や面接以外からの情報しか知りえないわけですから、皆さんのことを知ってもらうように丁寧に作り上げことがとても大事です。

特に始めに見られる『職務経歴書』は特に丁寧に作りましょう。誤字脱字がNGなのは当然ですが、美しく仕上げることで、皆さんの性格、熱意を伝えやすいのでおすすめです。

 

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次に注意すべきなのが『転職理由』です。看護師という職業柄、離職率が高めなので、医療機関側も転職理由によっては採用を見送る可能性が高いです。長期的に働きたい根拠に繋げられる転職理由を書くようにしましょう。

 

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④転職のサポートを受けた方がいい

転職市場で看護師不足により、需要が拡大している看護師だからこそ求人も豊富です。地元密着の求人を探す=ハローワークで求人検索もいいですが、それ以上にメリットが多いのが『看護師特化型転職エージェント』の活用です。

転職エージェントを活用すると、求人検索から応募書類対策、給与面の待遇最終交渉まで、完全無料でサポートしてくれます。特に、新卒採用でもお世話になった人が多いマイナビは、看護師のサポートにも力を入れているので、転職に悩んでいる看護師さんであれば利用価値があると思います。

看護師の転職は『マイナビ看護師』がおすすめ!
マイナビ看護師
医療系転職支援サービスのプロがサポートするから安心!
【ポイント】
求人を探すときは、勤務条件だけではなく、医療機関の全体像をしっかりと把握する必要があり。ドクター、薬剤師、医療介護スタッフなど様々な転職サービスを展開しているマイナビだからこそ案内できる情報入手が可能。「こんな求人があったのか!」といった求職者様が思いもよらぬ求人情報(非公開求人)に出会うチャンスもあり!利用はもちろん完全無料
評価項目 解説
求人数 業界最高峰の求人数
取り扱い職種 看護師/准看護師/助産師/保健師/ケアマネ
サポート内容 キャリアカウンセリング/Web面談可/応募書類対策/面接対策/雇用条件交渉
サポート地域 全国

看護師不足の中での転職:まとめ

看護師不足のだから転職したい女性をけエージェント

看護師の転職市場に関する記事はいかがでしたでしょう?転職市場は看護師不足により需要が拡大しています。だからこそ注意すべきことも沢山あります。

看護師という職業は、これから迎える高齢化社会にとって介護職と並ぶ程需要が高い職業です。社会貢献度も高い職業なので、とても誇れる職業であることは間違えありません。

しかしながら、現在の人手不足からハードワークになり、離職率も高い業界なので、できる限りホワイト企業(病院)に転職することが長く働くコツなので、自分の希望に合った転職先をしっかり探すようにしましょう。

求人検索から転職対策までしっかりサポートをしてもらいたい場合は、『転職エージェント』を利用しましょう。転職負担を一気に軽減できるので忙しい看護師さんにおすすめ。

登録も簡単にできますので、是非過去記事を参考に自分に合った転職エージェントを探してみてくださいね。それではまた。

 

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