▼強み/年収分析最強ツール▼
未経験の転職で年収アップは難しい?対策方法を解説

未経験の業界や職種に転職して、年収アップも目指したいと思う方は多いと思います。しかし、転職というのは即戦力が重視されるため、未経験の転職で年収アップを目指すのは非常に難しいです。「だけど生活もあるし年収を下げたくない」といったときの対策・考え方・コツについて解説します。

僕の自己紹介
グローバルベンチャー企業から超絶ホワイト企業に転職成功!数百人の応募者の採用活動に携わり独自の『転職ノウハウ』を開発!自身も転職→年収400万UP。複数企業での採用人事経験をもとに、転職支援をするアドバイザーとして、当サイト・Twitterで転職・就職の情報配信中!公式Twitter:@hiroakiminamino

こんな方におすすめの記事

①未経験からの転職を考えている20代
②未経験から年収アップできるか知りたい
③年収アップの秘訣
④良い条件で転職するコツ

【20代】おすすめ転職エージェント

20代の転職は、不安と期待が交差する転職。右も左もわからないからこそ、20代の転職サポートに強みを持つ転職エージェントとの二人三脚が大事

選考通過率をアップの書類対策、人事目線での模擬面接、雇用条件交渉(年収交渉)まで、幅広いサポートを完全無料で受けることが可能です。

マッチ度の高い非公開求人に応募し、転職成功を勝ち取るために、現役採用担当の僕がおすすめする下記の転職エージェントに是非登録してみましょう!

おすすめエージェント 特徴
第二新卒AGENTneo 20代の転職サポートの手厚さ最強
マイナビエージェント マイナビブランドで求人数60000件以上
就職Shop 未経験・初めての転職に強い

未経験の転職をする目的をきちんと考える

未経験の転職で年収アップが難しい理由がわかった女性

転職とは新卒の就活とは異なり、経験者として転職することが一般的です。しかし、「新卒で入った会社がやりたいことと違った」「今の仕事が自分に合わないことに気付いた」といったことはよくあります。

これは本来の転職の意図とは異なり、自分のやりたいことを優先した転職であるということが未経験の転職をする目的です。

 

未経験からの転職の考え
①今の仕事がつまらない
②未経験だけど〇〇の仕事をやってみたい
③将来性のある業界に転職したい
④新しいことにチャレンジしたい
etc・・・

 

転職して今のキャリアをリセットしてでも新しい分野の仕事がしたいということですから、経験を活かすことはほとんどできません。

そういった覚悟の転職であるので、未経験の転職というのは、待遇面に期待できない=年収アップする交渉が難しいというのが一般的です。

未経験の転職は、長期的キャリアで考えることが大事

未経験の転職で年収アップが難しいことが分かった男性

前述のように未経験の転職は、基本的に年収アップは難しいです。しかし、一時的な年収ダウンは起きるかもしれませんが、長期的に考えると年収は上がる可能性は高いです。

入社後に力をつけていくことで、3年後には目標金額に達成する可能性がある会社であれば、応募企業に入社する価値は高いと言えます。

つまり、入社後のキャリアを考え、年収を上げていくということを長期的に考えることができれば、一時の心棒と入社後の努力でなんとでもなるということです。

逆に、入社時の想定年収は高いのに、入社後の年収の伸びしろがないという会社もざらです。

特に日系企業且つ、中小零細ベンチャーはその傾向が強いので、管理職に上がても年収がさほど変わらないといったこともあり得ます。

大企業は管理職になると給与が一気に上がる仕組みですが、中小企業は全然上がらないということが多いので、給与体系については、内定後のオファー面談などできちんと確認しておくことがおすすめです。

 

【30代】おすすめ転職エージェント

30代の転職は、最も市場価値が高い年代。だからこそ好条件の求人に応募して、大幅なキャリアアップを狙う価値あり!

完全無料で利用できる転職エージェントは、キャリアカウンセリングを通じたマッチ度の高い求人紹介や各種対策、雇用条件交渉(年収交渉)まで幅広くサポート。

ハロワークや求人紙では手に入らない好条件の「非公開求人」を狙い撃ちして転職成功を勝ち取れるおすすめエージェント3社に是非登録してみましょう!

おすすめエージェント 特徴
doda 寄り添う転職サポート
マイナビエージェント 30代のキャリアアップに最適
リクルートエージェント 業界最大手で求人保有数もNo.1

 

関連記事

未経験で年収をあげる秘訣

未経験の転職で年収アップが難しいことがわかった30代男性

通常未経験の転職というのは、給与ダウンが発生しやすいまたは現状維持が殆ど。しかし、未経験の転職でも年収アップをしている人もいます

ではなぜ難しい年収アップを成功できているのか、その秘訣についてご紹介します。

①ポータブルスキルが高い

未経験の転職で年収アップが難しい理由を分析する二人

ポータブルスキルとは、英語力・資格・コミュニケーション能力・マネジメント能力など、どの会社にいっても通用するような資格やスキルのことを指します。

このようなスキルを持っている場合は、未経験の転職においても高く評価される可能性はあります。ただし、評価の対象になる一方で、転職は即戦力として活躍できるかどうかが問われます。

例えば英語がTOEIC800点レベルだとしても、英語を使わない企業・職種・業界に転職しても、評価されることはありません。事務職・経理という職種は初めてだが、英語をよく使う貿易事務ならTOEIC800点を高く評価してもらえます。

 

つまり、ポータブルスキルを活かせる企業・職種・業界への転職であればその評価が高いので、そのような企業をきちんと探し、アピールすること未経験の転職でありながらも難しい年収アップが見込めることになります。

ただし、この場合はかなりレアなので、過度の期待は禁物です。

 

ご自身のスキルがどれぐらい転職市場の価値があるかを調べ、ポータブルスキルが活かせるのかということを市場価値分析ツールを使って分析してみるとよいでしょう。

 

おすすめ記事

②職種は変えないで転職する

未経験の転職で年収アップが難しい理由を分析する女性二人

未経験という言葉は、「職種経験がない」「業界経験がない」「両方がない」の3つの捉え方があります。もちろん、前述の二つとも経験がない場合も未経験とひとくくりにしています。

ここで大事なのが、業界は未経験でも職種のスキルが高ければ難しい年収アップを成功させることができる可能性が高いです。

例えば、営業職としてのスキルが高く、半導体設備業界の営業から医療機器業界の営業に転職となれば、業界は未経験の転職となりますが、職種経験は未経験になりません。

また、営業職なら取扱い商品が近い業界に行けば行くほど難しい年収アップを成功させる可能性が高まります。

どのような業界が自分の職種が活かせるのかがわからない場合は、転職エージェントのキャリア面談を受けることで、明確にしてもらうことが可能です。

年代別のおすすめ転職エージェントを下記に紹介しますので、是非登録・キャリア面談を受けてみましょう。

 

【年代別】おすすめ転職エージェント

完全無料の転職エージェントの活用は、現代の転職では必須ツールの一つ。マッチ度の高い求人紹介から各種転職対策、雇用条件交渉(年収交渉)まで幅広いサービスが受けれます。

企業との太いパイプで年代ごとにマッチした求人を多く保有しているからこそ、選考通過率・内定率が劇的に上がります!

この機会におすすめの下記の転職エージェントに登録し、無料サポートを受けてみましょう!

20代 第二新卒AGENTneo
30代 doda
40代 リクルートエージェント
50代 エンワールドジャパン

未経験の転職において大事なこと

未経験の転職で年収アップが難しいことが分かった若い女性

未経験の転職で大事なことは「何を優先するか」です。

自分のやりたいことを優先するということは、転職して「勉強」という余計なコストを企業が持つことになります。また、即戦力としての期待は低いので、基本的には年収アップが難しいです。

未経験の転職は不利な転職となり、年収・月給の交渉の余地が殆どありません。もちろんダメということはありませんが、よくても前職の年収維持です。

 

その為にも、ポータブルスキルを活かし且つ、職種を変えないといった未経験の転職のやり方は、年収アップが見込めるので有効な手段の一つです。

また、一時の年収アップだけにこだわらず、3年後を目標に希望年収に到達できる見込みがある会社なのかまた、新たな経験・スキルが身に付けることができるかなど、総合的なキャリアで未経験の転職を考えてみるとよいでしょう。

 

条件の良い求人探し、転職のアドバイス・サポートを転職エージェントから得ながら転職活動をするとより高いキャリアも目指せるので是非活用してみてくださいね!それではまた!

転職エージェント絞り込み検索
年代
特徴
職種
業界
さらに詳しく検索
地域

Twitterでフォローして限定記事を購読!

転職を成功の為に読んでおきたい記事