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難病の方の就労移行支援

こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。

 

障がい者の方は正直健常者の方より就職/転職において有利だと考えています。その理由は、障がい者の方の就労を国が援助している実態があるからです。

 

しかし、実態は助成金目当ての企業が蔓延り、障がい者の方が働きやすい環境を提供している企業は少ないと私は考えています。特に●ロワの求人には要注意です。一般枠の求人ですらブラックが多い中で障がい者の方をしっかり受け入れる環境を整っている企業は非常にすくないと思います。

 

大手企業であればあるほど障がい者の方の受け入れ体制は整っているので、大手企業一択で就職活動を行っていくことが転職ノウハウの一つと言えます。

 

しかし、大手に転職する為にはどんな方法が必要なのでしょうか?

 

特に、今回は難病を抱えている方向けの大手企業に就職するノウハウについて解説していきたいと思います。

 

南野弘明てどんな人?

某グローバルベンチャー企業で面接官として数多くの方々を面接。そこで開発した『転職ノウハウ』を基に、超ホワイト企業へ転職。年収400万円アップ!
『今すぐ使える転職ノウハウ』をモットーに、転職アドバイザーとして活動中!

 

●こんな方におすすめの記事●

①難病を抱えているけど就職したい
②難病が原因でスキルが身につけられていない
③難病の方向けの就職方法を知りたい

難病の有無にかかわらず、働けるスキルを身に着けることが大事

転職活動準備中

障がい者の方の悩みの多くは、現在のお体の状況もあって就職することに後ろ向きな方は非常に多いです。その多くは、ご自身の働けるだけのスキルが無いことに不安を感じている人が殆どです。

 

つまり、就職・転職できるほどのスキルを身に着けておきさえすれば、大手企業に転職できる可能性が健常者の方よりもぐっと高くなるということになります。

 

健常者の方で且つ優秀な方でも手に届かない大企業に就職できる可能性を秘めているのが『障がい者枠の就職』ということを覚えておいてくださいね!

難病の方向けの就労支援事業所でスキルを身に着ける!

就職に向けてのトレーニング

難病を抱えていても就職できるというのが障害者雇用促進法です。この法律が制定されているからこそ健常者の方より有利に転職できます。そのためにはやはり必要なスキルを身に着けることが非常に重要です。

 

今回紹介させていただく、日本初の難病のある方専門の就労移行支援事業所では、難病の方のお体を配慮した就労支援を行ってくれるので、長期就労に向けてのスキルをしっかり身に着けられるのおすすめです!

▼すぐに確認したい方はこちら▼
難病の方専門の就労移行支援【ベネファイ】
次に、おすすめ就労支援事業所の特徴を紹介します。

株式会社ゼネラルパートナーズの就労移行支援

グレーバル企業に転職成功

株式会社ゼネラルパートナーズが運営する【ベネファイ】は、社会問題を解決したいと真剣に考え運営されています。

 

難病のある方は配慮が必要にもかかわらず、難病を伏せて、就職活動をされるパターンがほとんどで、入社後に体調の悪化などので問題により、離職される方も多いという問題に向き合っています。

 

そのような難病に対しての配慮がまだまだ行き届いていない社会に対して、一石を投じるべく立ち上げたのが日本初!難病の方専門の就労移行支援【ベネファイ】

 

自己理解を深めつつ、企業から求められる事とご自身が出来る事のギャップを見つめなおす機会を提供し、手帳がなくても応募できる一般枠で無理せず働ける求人を探すサポートもしてくれます。

就労移行支援に対する特徴

充実した就職サポートに定評のある【ベネファイ】は、15年以上に渡り障害者の就職・転職をサポートしてきた「atGP転職サービス」のゼネラルパートナーズが運営しています。

 

①就職活動の進め方から実際の活動サポート
②就職後の職場定着支援
③就職先の企業とのパイプが豊富

 

といった支援を受けつつ就職のサポートをしっかり行ってもらえるというのが特徴です。

▶ビジネススキルUP研修

難病をお持ちの方の就労支援だからこそ丁寧な支援を受けることができます。その支援の中は、研修制度(トレーニング)を通じて、ビジネススキルを磨くことができるのが特徴です。

 

主な特徴
①難病をお持ちの方が長期就労できる配慮
②症状理解に対するストレスマネジメント
③ビジネススキルUPの独自の研修制度
ご自身の疾病や、就職後の働き方を希望に合わせて効果的なトレーニングを実施してくれるので、安心して受けることができます。

※現在、東京(御茶ノ水)に事業所あり。

※就職後の職場定着率も90%(平成29年4月時点)

▽即戦力としてのスキル

難病をお持ちである方におすすめなオフィスワーク(事務職)を想定した研修制度が行われます。

 

模擬職場でPCを使用する課題が用意され、場面に応じたコミュニケーションや仕事の段取りを学べるので、生きたスキルが身に付けることが可能です。

▽自分自身を発見できる

障がい者というくくりの中でも『難病』に特化したコースのため、難病で苦労された経験のある仲間と切磋琢磨しながら成長でるのでモチベもUP可能です。

 

グループワークで難病についてディスカッションしたり、悩みを相談しあう中で、自分の疾病を含めた自己理解を深めることができるのが特徴。

 

自己理解を深めながら新しい自分を発見できると就職に前向きに取り組めるというのが嬉しいですね!

▽難病専門のカリキュラムだから安心

自分自身の疾病理解に加えて、周囲への疾病説明の方法や、具体的な配慮の伝え方を学ぶことで、企業に就職後、治療と仕事を両立させながら、長期的に活躍していく土台作りを行ってもらえます。

 

あくまでも就職することだけではなく、納得できる会社に就職し、長期のキャリア形成が目的なので、そういった研修制度は非常にありがたいと思います。

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就労移行支援受けるための条件

人事が年収検討中

当然ながら就労移行支援を受けるためには難病があり、就職を目指している方、就職後に安定的に働きたいと考えている方が前提です。

 

すこし条件的なところで縛りがあるのですが、東京(御茶ノ水)に週4~5日(平日)通所可能な方だけが対象なので注意が必要です。

 

また、現職中の方は利用不可なので、退職済みの方のみとなっております。

 

▼詳しくはこちら▼


最後に・・・

転職に成功した女性

難病があるにも関わらず「疾病を伏せて働いてきたが、今後は疾病の事を伝えて通院等の配慮がある企業で働きたい。」と願うのであれば、是非就労移行支援の×××を利用してみましょう。

 

難病の方におすすめの事務職の研修制度が充実しているので、事務職経験がなくても安心ですね!

 

疾病発症後、社会経験が少なく働くことに不安があり、就職活動をどうしたらよいかわからない、治療と仕事を両立させたい等の思いがあり、悩んでいる方であれば一度連絡してみるとよいかと思います。

 

それではまた!

 

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