理系の転職は、文系出身者と比較しても未経験からでも圧倒的に有利です。メーカーエンジニア、ITのみならず金融、サービス業などあらゆる面で理系出身者は重宝されるのでおすすめ！今回の記事は、理系の転職における特に20代におすすめしたい転職活動のやり方について解説します。
●こんな方におすすめの記事●
①理系出身で転職を考えている20代
②文系職種に就職したけど理系職種に転職したい
③IT業界からモノづくり業界に転職したい
①内定率86%以上
②書類通過率87％超え
③選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施
④入社した方の生の声を元に入社後の働き方や満足度もお伝えするので、入社後のイメージが湧きやすい
⑤就職支援実績、35,000人以上
※就職活動を行った方の86%以上が1社以上の内定を獲得している
①理系で在職中、離職中の方
②理系に関連する仕事が未経験の方もOK
③年齢層：29歳まで
④属性：理系（情報・電気電子・機械・物理・化学・生物）出身の就職・転職希望者（未経験もOK）
⑤内定獲得まで徹底的にサポート希望の方
※無料サポート（カウンセリング、面接対策、書類添削など）の時間は平均で20時間を越え！
目次
理系出身者は未経験でも転職に有利！
こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。
理系出身者は、新卒においても就職に有利ですが、転職にも有利なのはご存知ですか？
その理系の転職は有利と言われている理由は『数字力』という観点です。
事務職（経理、財務含む）、営業、プログラマー等上げればきりがないほど理系出身であることは有利に働きます。
近年理系の人材は幅広い分野で活躍できることから、就職・転職においても非常に有利と言われています。
しかし、20年前くらいは理系職は完全にモノづくり分野などからしか人気が無く、堅物のようなイメージが先行していたため、多くの企業では敬遠されていました。
ではなぜ理系の転職希望者特に、「20代」が好まれるようになった理由について見ていきましょう。
理由①：論理的思考力
理系の一番の売りはなんといっても論理的思考力です。
もちろん文系の方でも論理的思考力が備わっている方は多いと思います。
しかし、理系の大学などを卒業している学生は、この論理的思考力を養うための授業をきちんと受け、単位を取得し卒業していることを客観的に証明できているので、理系の転職希望者は有利となると言われています。
例えば、理系の学生なら『実験』といった授業がふんだんに行われており、実験レポート等が毎週のように提出させられます。
この実験レポートには、プレゼン能力や、起承転結で説明するような仕組みが組込まれている為、企業に入ってもその考え方が非常に重要になるため、正社員未経験の理系出身者でも転職が有利です。
そういった論理的思考力が重宝されることから、サービス業や金融業などでも非常に人気が高いが故の正社員未経験の理系の転職でも有利と言われている理由です。
さらに20代であれば吸収も早いので特に好まれる傾向があります。
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理由②：「数字力」は理系の魅力！
本記事冒頭でもお話しましたが、数字力の強さは色々な職種で役立ちます。
もちろんモノづくりの分野やIT業界では重宝されますが、その他の経理、財務、医、経営分野、マーケティングなどでも理系出身者が活躍しているのが特徴です。
その為、理系の転職希望者は、数字力について強みとしてアピールしましょう。
特に最近では、金融で活躍されている方が多くその理由は、財務諸表などの数字に理系出身者の強みが活かせると言われているからです。
文系の方にはとっつきにくい数字分野でも理系出身者なら学生のころから身についた数字力があるので、あっという間にマスターしてしまうことが殆どです。
特に20代であれば、未経験から異業種への転職でもアピールしやすいのでおすすめです！
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理由③：理系出身者は「忍耐力」がある
理系出身の方の特徴は、忍耐力の面が文系の方より強い傾向にあります。
これは、社会人の経験もあると思いますが、理系の大学での実験や研究の中で培っていることがほとんどです。
その為理系の転職希望者は、非常に重宝されています。
理系学生は徹夜で卒業研究に取り組まなくてはならないといったことや、長丁場のテーマが多いため途中で投げ出したりしないといった特徴もあります。
その為、就職・転職市場では理系出身者を好んで採用する傾向があるのが特徴です。
特に20代の理系の転職希望者は新卒で文系職種に就職しても、その忍耐力の強さは備わっているので、理系企業に転職する際も非常に役立つのが特徴的です。
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理系の転職の醍醐味は文系職種⇒理系職に戻れる！
例えば、理系の大学を卒業してサービス業に就職しても再度理系の業界の職種に戻るいわゆる「未経験からキャリアチェンジの転職」をすることも能なのが理系の転職の特徴です。
文系大学の方はIT業界のSEへの就職が関の山で、その後の転職先にモノづくりを選んでもまず採用されません。
その理由は、理系大学では色々な設備、機械、計測器などの取扱いをきちんと授業で教えてもらえ基礎的内容を理解している一方で、文系の方は入社してもらっても理系大学の新卒以下の知識しかない方が殆どだからです。
その為、理系学生は一度就職に失敗または、文系業種で働いていたとしても、未経験から理系業界へ戻れるといった特徴があるのが文系の方との大きな違いです。
特に未経験から20代の理系転職希望者であれば、大学卒業から時間があまり経っていないので、理系出身者であればその点を強みとしてアピールすることが可能です。
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未経験で理系企業に転職するコツ（20代限定）
20代理系出身者は、理系の転職市場でも非常に人気が高いので、もちろんハロワークや転職サイトの利用でも可能です。
大手転職サイトでも20代理系の方は、人気が高く昨今のコロナ情勢でも求人は豊富に出ています。
しかし、好条件の転職先を望むのであれば、20代理系出身者専門の転職エージェントの利用がおすすめです。
特に、機械、電気電子、情報系出身の方は専門の転職エージェントの利用で豊富な求人を紹介してもらえるので積極的に利用しましょう。
次に、20代理系に特化した転職エージェントについて見てみましょう。
①転職エージェント「UZUZ」は20代理系の転職に強い！
画像引用元：理系専門！4社受けたら1社内定！【UZUZ】
UZUZとは、10代～20代の理系出身の就職・転職サポートを完全無料で提供している人材紹介会社です。理系の転職に強みを持つエージェントの一つ。
人材紹介会社は、いわゆる『転職エージェント』といわれており、企業と求職者をマッチングしてくれるサービスを提供してくれる企業と考えて下さい。
大手転職エージェントを例に出すと以下のような企業がなじみが深いと思います。
②リクルートエージェントも20代に人気
業界最大手の転職エージェント。求人数も日本最大なので、20代、30代から人気が高い一方で、私が使った感想からすると30代・40代の経験者の転職に強いイメージです。
もちろん20代の未経験理系の転職でも使えますが、できれば経験分野の転職でキャリアアップしたい方のほうが有利な転職が可能になります。
詳細はこちら↓
リクルートエージェント
③dodaは専門職に強い
私が面接官をしていた企業でも利用し、転職時にも利用した経験があり利用価値が高い転職エージェントだと思います。
もちろん20代で未経験理系の転職でも利用できますが、30代の専門職の方の転職に特におすすめしたい一社です。
詳細はこちら↓
優良企業への転職情報ならdoda
④マイナビエージェントは20代・30大人気
就職でもお世話になった人が多いと思うマイナビグループの転職バージョンです。20代からも絶大な人気があるので、おすすめの一社。
20代の未経験理系の転職にも利用可能なので、是非UZUZと併用してみることがおすすめです。
詳細はこちら↓
マイナビエージェント
20代の未経験理系の転職に強い「UZUZ」の特徴
UZUZ理系は、20代の理系出身者の方に大手にはないきめ細かいサポートが売りの人材紹介会社です。
さらに理系の転職に強みを持つので是非利用したいエージェントです。UZUZ理系のセールスポイントを見てみましょう。
セールスポイント
・内定率86%以上
・書類通過率87％超え
・面接対策を無制限に実施
・入社した方の生の声を教えてもらえる
・就職支援実績、35,000人以上
転職活動を行った方の86%以上が1社以上の内定を獲得しているという非常にマッチング度の高いサービスを提供してくれます。
この86％の内定率は、大手を利用するときめ細かなサービスを提供してもらえないこともあるので難しのですが、20代の立場に寄り添った転職活動により達成できる驚異の数字だと思います。
詳細はこちら↓
理系専門！4社受けたら1社内定！【UZUZ】
①20代理系の転職に利用価値
理系で在職中、離職中の方はもちろん、理系に関連する仕事が未経験の方も、理系を活かした条件の良い企業を紹介してもらえます。
特に情報・電気電子・機械系の学部出身が優遇される求人が多いので、この分野のアピールをしっかりエージェントにアピールできれば、マッチ度の高い企業を紹介してもらえます。
また、内定獲得まで徹底的にサポートとしてくれます。
一人に充てるサポート（カウンセリング、面接対策、書類添削など）の時間は平均で12時間を越えており、大手転職エージェントと比較すると3倍以上のサポート時間です。
大手は、求人をどんどん紹介してくれてよいのですが、20代にとってはサポート重視のエージェントを選ぶことでマッチ度の高い転職が可能だと思います。
もちろん、理系出身だけど理系の企業に就職するのは初めてのような方でもきちんとサポートしてもらえるので、そういった点も理系の転職において安心です。
③ブラック企業を徹底排除！
20代の転職で不安に思う人が多いのが『ブラック企業への転職』だと思いますが、その点について安心できるのがUZUZの理系サポートの特徴です。
離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けており、全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認しています。
その為、リスクのあるような企業を紹介されることは無いため、安心して転職活動に臨むことが可能です。
UZUZの理系サポートを利用して入社された方の定着率は93%以上と非常に高いのもブラック企業排除に力をいれていることの表れだと思います。
特に、理系出身で未経験業界への転職を希望される方は、ブラック企業への転職率が高いので、そういった意味でもUZUZの無料サポートを受けるとよいでしょう。
詳細はこちら↓
理系特有の面接ノウハウをマンツーマンでレクチャー！！【UZUZ】
20代の理系の転職：まとめ
20代の理系が転職市場で人気が高い理由は、おわかりいただけましたか？
論理的思考力をはじめとする理系ならではの力というのは文系に無い強みとなります。
その強みを活かして、理系出身者専用の転職エージェントを利用することで好条件の転職ができるので、UZUZの理系サポートのような転職エージェントを是非活用してみてくださいね！
特に理系出身者で未経験へのキャリアチェンジにおすすめです。
それではまた！
