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転職活動中のバイトの選び方と退職時の注意点まとめ!

こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。

 

転職活動のやり方でスマートなのが「在職中の転職活動」ですが、実際問題として退職後に転職活動をやらざる得ない場合もありますよね?

 

そんなときに考えるべきことは、転職活動をしながらアルバイトをすることです。収入がある程度あると精神的にも安定するのでとてもおすすめです。

 

前回転職活動中のアルバイトについては詳しく過去記事で書かせておりますが今回は復習の意味を込めて再度説明させていただきます。

 

転職活動をしながらバイトする場合、バイト先選びにはちょっとしたコツがあるのでこの機会にしっかり覚えておくとよいでしょう。

 

 

今回はさらにバイトをするのと失業保険をもらうのではどれくらい違いが出るのかについても詳しく説明させていただきます。

転職活動中をしながらバイトをする時のバイト選びのコツ!転職活動重視を忘れるな!

転職活動をしながらアルバイトをする場合のメリットを考えながら職選びをするのが大前提です。そのための選び方のコツが以下。

 

選び方のコツ1
体力的にきついバイトは選ばない

 

選び方のコツ2
短期バイトをしながら稼ぐ

 

選び方のコツ3
篆書っ活動の危機感が薄れないバイトにする

 

この3つが大きなポイントです。

 

バイトが楽しくなって正社員への転職を疎かにすると本末転倒です。あくまでも生活と精神的な安定を求めるための転職活動中のバイトなのでそれを忘れてはいけません。バイト選びのコツを参考にしてみるといいでしょう。

 

 

アルバイトで生計を立てるのは将来的にもデメリットしかありません。それを絶対にわすれないでください。転職活動中のバイト選びを間違えると抜け出せなくなることも多いので注意が必要です。

 

アルバイトで生計を立てることが困難理由は下記字をご参考に↓

転職活動をしながらバイトをすることは正しい?バイト給料と失業保険を比較してみた

転職における失業保険

そもそも転職活動をしながらバイトをすること自体意味があるのでしょうか?

 

折角失業保険がもらえるのにバイトをするともったいないのでは?そう思う人も少なくないでしょう。失業保険は、無職者(離職者)にとって大事な収入源ですし、失業保険の受給条件さえ満たせばもらえる権利があるので利用しない手はありません。

 

とても大事なのが、自分が失業保険がいくらもらえるかを知らなくてはなりません。

失業保険の受給資格があるか必ず確認する

大前提としてあなたが正社員のとき雇用保険に加入していますよね?そうすれば、失業保険を受給できますが、そうでなければもらえないので注意しましょう。

 

さらに、雇用保険には「加入期間」があり、それを満足しないと受給できないので全員が簡単に失業保険を受給できるわけではないことに注意が必要です。

 

まずは自分が雇用保険受給者に該当するか確認する必要があります。受給には雇用保険への加入や加入期間を満たしているかなどの条件がありますので、みんながみんな失業保険を受給できるわけではないことをよく理解してください。

失業保険受給額を計算してみる

この計算は絶対忘れてはいけません!これを計算しないでバイトをすると損する可能性があるので要注意です!

 

例えば、前職の月収が30万円だったとしましょう。その場合の失業保険受給目安は、

 

30万円×0.7=21万円程度

 

が自己都合の場合3か月間もらえる計算になります。この額は、アルバイトをフルで働かないと稼げない金額です。次に前職の月収が20万円だとします。その場合の失業保険受給目安は、

 

20万円×0.7=14万円程度

 

となります。この額もバイトをかなり頑張らないともらえない金額なので無理にアルバイトをする必要はありません。では、どのような人が転職活動中にアルバイトをしなくてはならないのか。下記を見てください。失業保険からバイトへの切り替え目安です。

 

16万円×0.7=11万円程度

 

が目安になってきます。これだと家賃を払っていくだけでも大変なのでアルバイトをした方がいいでしょう。

自己都合の場合は、バイトをした方がいい

自己都合の場合は、3か月後からの失業保険受給となるので退職後即バイトをするのがいいでしょう。転職活動を3か月以内に決めてしまえば何の問題も無し。経験も積めるのでおすすめです。

 

逆に会社都合の場合は、バイトをすると損をするのでやめた方がいいでしょう。

転職活動中にバイトをしてしまうと職歴に傷がつく?

転職活動中のバイトで不安なのが、転職活動中のバイトのせいで職務経歴書にバイト期間をかかなくてはならないのか=職歴に傷がつくを思う人もいるかもしれません。

 

しかし!職務経歴で重視されるのは「正社員の期間」なのでわざわざ職務経歴書にバイトのことは書く必要はありません。面接で聞かれた場合は、生活費のことなどを説明すればいいだけなので全く心配いりません。

 

しかしながら問題は、6か月以上転職活動が長引いて、バイトが長い場合です。これは、バイト期間をしっかり書いておかなければ「空白の期間」が履歴書にできるので書くべきです。そうならない為にも転職活動をスピーディーに行い、本気で転職活動を行うことをおすすめします。

転職活動をしながらバイトをして、早期転職をするためには転職エージェントを利用!

転職活動をしながらバイトをすることは自己都合の場合はとてもメリットがありますし、バイトの経験も今後の人生で役立つことをあるでしょう。

 

しかしながら、バイトをしないで早期に決めてしまうのが一番ですよね?

 

そんなときに役立つのが「転職エージェント」です。

 

転職エージェントは、無料で転職の相談、求人の紹介、履歴書と職務経歴書の添削、面接対策などを行なってくれる会社のことです。企業側も転職エージェントにたくさんの求人情報を寄せます。

 

 職エージェントのサポート内容 

☑ キャリア相談
☑ 求人紹介
☑ 応募書類の作成アドバイス
☑ 面接対策(模擬あり)
☑ 面接のコーディネート
☑ 給与などの待遇交渉
☑ 退職のアドバイス

 

等、全て完全無料で利用できます。

転職エージェントを利用するには登録が必要

転職エージェントの利用はまずは登録が必要です。

 

登録後に面談予約の電話が転職エージェント側からあるので日程の調整をしましょう。面談ではあなたの希望や将来の相談ができるのでしっかり包み隠さずはなしましょう!

 

今回はおすすめ数社を紹介させていただきますので2~3社登録すると転職活動がかなりスムーズにすすむので絶対おすすめです。

おすすめ転職エージェントはこちら↓

転職を成功させている20,30代の方のほとんどが自分にあった転職エージェントを見つけるために3社以上登録しているのが現状!!そうすることにより、

 

・転職エージェントとの相性が悪い
・求人に偏りがあり、うまく転職活動が進まない

 

などの、不満を解消できることがポイント!

 

是非この機会に3社以上の登録&面談を受けてみて

自分に合った転職エージェントと転職を成功させましょう!

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