大手転職エージェントはこちら▼
70_フリーター_将来_暗い

フリーターの将来はなぜ暗い?明るくするための方法教えます!

こんにちは!転職/就職アドバイザーの南野弘明です。

 

フリーターの方からTwitterのDMを通して、多くの転職/就職における悩み相談をさせていただいているのですが、なぜフリーターであり続ける必要があるのかを最近、お聞きするようにしております。

 

その理由にはいくつかの傾向があることが分かりました。それが次の3つです。

  1. 夢追いかけ自由時間確保パターン
  2. 組織の歯車拒絶パターン
  3. 自分の能力不足パターン

 

しかし、よく考えてみると①は目的が前向きであり自分の人生の決断をしているので納得がいきますが、②③に関しては本人の問題ですよね?そもそも組織で考えるとアルバイトは組織の最下部に所属されているの歯車の一部な分けですから考え方がおかしいです。

 

また、能力不足により正社員の道を途絶えてしまったという方も諦める必要は一切なし!あなたが20代でそれに気づくことができたのであれば本当によかったです。心配は一切無用な理由も公開します★

 

そこで、フリーターの将来が暗いといわれる理由と、将来を明るくするにはどうすれば良いかについて解説していきます。

フリーターおすすめエージェント↓

目次

フリーターの将来が暗いといわれる理由1:給与が上がらない

少ないきゅ給料

フリーターの将来が暗いといわれる理由としてまず挙げられるのは、いくら頑張って働いてもなかなか給与が上がらないことです。

正社員は年功序列で昇給していく

日本は、外資系企業と比較するとまだまだ年功序列制度をとっている会社が一般的です。すなわち毎年基本給の1%~5%くらいまで昇給していくのが特徴です。

 

例えば、基本給が20万円なら20万円×0.05=1万円昇給といった形で毎年給与が上がっていくのが基本です。ただし、ブラック企業や小企業、零細企業は昇給制度が無いところもあります。

 

※一般的な企業であればこの昇給制度は整っていますのでご安心を。

 

この昇給制度ですが、働く上で「安心」と「モチベーション」の維持にとても役立ちます。昇給が無く給与が一定の会社では何のために頑張って働いているのか分かりませんが、昇給制度が整っていれば毎年数%ずつ給与が上がっていきますのでとても安心できますし、業績によって大きく昇給していきますのでとてもモチベーションに繋がりやすいです。

フリーターは勤続年数が長くてもあまり昇給しない

しかし問題はフリーター(アルバイト、パート含む)は、年々給与が上がるとは限らないということです。

 

正社員は、給与規定というものが社内にあり、昇給制度について言及されていることが多いのですが、そこにはパートやアルバイトについて何も明記されていません。つまり、アルバイトやパートには昇給制度などは設ける必要が無いことを意味しています。

 

将来のことを考えてパート、アルバイトのモチベーションを維持する為に勤続年数によって昇給させることもあるかもしれませんが、ほぼ皆無といってもいいくらいです。

 

毎年給与が上がらないのに仕事励むことは精神的にもかなり辛いですよ。20代前半ならまだしも、20代後半、30代以降で同年代正社員と給与差が大きくなるのですからかなり辛い状況になることを覚悟した方がいいでしょう。

 

そういった意味でも、フリーターの将来は「暗い」というのは十分当てはまることだ思いませんか?

フリーターの将来が暗いといわれる理由2:働き続けなければならない

フリーターの将来が暗いといわれるのは、正社員よりも長く働き続けなければならないことも理由の一つになっています。

貯金が出来ないから働くしかない

フリーターは正社員と違い、怪我や病気になると収入がピタリと止まってしまいます。

 

正社員の場合は、病気や怪我の時などに利用できる「病気による欠勤(8割負担:最大30日)」や、そもそも「有給休暇」などで休んでも給与がもらえるという制度があります。

 

しかし、フリーター(アルバイト/パート)にはこの制度が適応されません。すなわち、働き続けなければなら収入が途絶えますし、万が一の場合の貯金だって必要になります。この貯金が曲者で、カツカツの生活をしても20代のフリーターの貯金は年間で80万円程度がやっとです。

 

フリーターの将来が暗い理由の一つとして「貯金が困難」であることは覚えておいてください。

退職金が出ないから働き続けるしかない

正社員は一般的に「退職金制度」という制度を福利厚生の一環として設けている企業も多く存在します。

 

この退職金制度は、「勤続年数」と「基本給」によって60歳になる年に企業からもらえる「退職金」と言われるものです。例えば、60歳のときの基本給が50万円なら、

 

基本給50万円×35年勤務×係数1.2=退職金2100万円

 

といったような制度です。それとは異なり、フリーター(アルバイト/パート)には退職金なんてものは存在しない為、長く同じ職場で働き続けるメリットなんて一切ないんです。

 

さらに、病気や怪我で働けなくるリスクを考えると、フリーターの将来は暗いとしか言えないのではないのでしょうか?

 

どれだけ正社員が恵まれているかは一目瞭然ですよね?20代のフリーターの方なら、脱フリーターで正社員になることは決して難しくはありません!「脱フリーター」を目指すための強い味方が、

 

就職エージェント

 

です。下記「親切、丁寧、親身」な対応に定評のある就職エージェントになりますので、一度登録&面談を受けてみてはいかがでしょうか?正社員を目指すことの本当の意味を教えてくれますよ!

フリーターおすすめエージェント↓

フリーターの将来が暗いといわれる理由3:年金が少ない

転職先の年齢層

フリーターの将来が暗いといわれる理由の一つは年金制度です。

国民年金だけでは老後が生活できない

皆さん当然ご存知かと思いますが、「年金」という制度は理解していますよね?

 

20歳以上ならだれでも入らなければならないのが「国民年金」。フリーターだろうが正社員だろうが、社長でもです。この国民年金というのが曲者で、たとえ満額支払っても月に5~6万円程度しかもらえないという雀の涙程度なんです。

正社員は厚生年金も貰える

この雀の涙の「国民年金」に対して、正社員になると「厚生年金」に加入し、将来は「国民年金+厚生年金」の二種類をもらうことができるんです。

 

この2つの種類をもらうことで何とか老後を過ごすことができますが、国民年金だけではほぼ不可能です。

 

このように年金が少なくなってしまうことも、フリーターの将来が暗いといわれる大きな理由となっています。

フリーターの将来が暗いといわれる理由4:年齢が上がるほど給与が少なくなる

転職活動に悩む

フリーターの将来が暗いといわれる理由に年齢が上がっても給与が上がらないことも理由の一つです。

年齢が上がると給与が少なくなる仕組み

正社員は年齢が高くなると給与も高くなりますが、フリーター(アルバイト/パート)は、年齢が高くなると給与が下がる傾向になります。

 

これは単純に「体力」の問題です。若い20代であれば、Wワーク、Tワークなどでがむしゃらに稼ぐことも可能でしょうが、年齢が上がると体力的な衰えがあるのでそう簡単な話ではありません。

 

そういった意味で年齢が高くなると給与が減少していく傾向になるのは必然的でしょう。フリーターの将来は、給与が下がっていく暗いことしかありませんよね、、、。

年齢が高いと採用されなくなる可能性がある

フリーターの方たちは20代であれば需要がありますが、30代以降は需要がまったくありません。

 

それは、前述したように年齢に対する「衰え」が原因なんです。バリバリの現場仕事も20代なら可能でしょうが30代、40代では厳しいでしょう。となると、体力が求められる仕事は避けて職探しをしなくてはなりませんが、当然そんな都合のいい仕事なんてあるわけがありません。

 

30代で正社員の良さに気付き、正社員への就職活動をしてもそう簡単に正社員の求人は見つかりません。それは、フリーターは職歴として認められないことが要因です。

 

今あなたが20代なら、すぐに正社員への道を目指して就職活動を行うべき!

 

下記就職エージェントは、企業との強いパイプが特徴です。是非この機会に登録&面談を受けてみましょう!

無料!フリーターの就職に強いエージェント!

フリーターの将来が暗いといわれる理由5:結婚しにくい

寿退社

フリーターの将来が暗いといわれる理由の一つに、結婚しにくいというのも理由の一つです。

 

まず安定した収入がないと家族を養うことができません。まー百歩譲って、恋人と共働きで生計を立てると決めたとしましょう。

 

相手の親があなたのフリーター生活を認めると思いますか?

 

まず認めないでしょう。大事な娘を定職にも就けない男に簡単に渡す親なんていません。フリーターの状態で相手方の両親を説得するなんてかなり大変ですよ。

 

さらに、「俺は将来結婚なんてしない」と思っていても男なんていつ結婚したいと思うかなんてわからないんです。結婚したいと思っていても安定した収入が無く、恋人を幸せにできないなんてとても悲しくありませんか?

 

フリーターで居続けることは、将来の自分に明るい未来なんて当然ないんです。むしろ真っ暗としか言えないでしょう。

フリーターの将来が暗いといわれる理由6:独り立ちしにくい

仕事が嫌い

フリーターの将来が暗いといわれる理由として最後に挙げるのは、いくつになっても独り立ちしにくいことです。

 

フリーターの多くは「実家暮らし」という方がとても多いです。30代を超えて実家暮らしというのはとても恥ずかしいことに思えてくるときが来ます。よく言われる、

 

親のすねかじり野郎

 

ですね。友人などに会ったときに「まだ実家にいるの?やばくね??」なんて言われたりしますよ。そうならない為にも、いち早く正社員をめざし、独り立ちしていく準備をしていきましょう!

 

ちなみに、フリーターではアパートが借りれない場合もあるので正社員になってからアパートなどを借りるようにしましょうね。

無料!フリーターの就職成功率高のエージェント

フリーターの将来を明るくする方法は、正社員になること以外存在しない

介護職

フリーターの将来が暗いといわれる理由について理解できましたか?

 

もうお分かりいただけてると思いますが、1日でもはやく「脱フリーター」に対して行動に移し、正社員として働くことが将来を明るくするための唯一の手段です。

 

となると、あとは正社員を目指す方法を探すことです。この探し方がミソです。絶対に職探しの方法を間違えないようにしましょうね!

ハローワークで正社員を探してはいけない

ハローワークは失業者の強い味方!当然色々な正社員求人がありますが、実は「ブラック企業」ばかりです。特に求人票と実際の雇用条件が違うなどよく聞く話。

 

ハローワークでホワイト企業を探すには相当の「目利き」が必要になりますのでそのへんの覚悟はしましょう。

転職サイトを利用する

転職サイトで利用する場合も注意が必要です。基本は正社員から正社員の広告が多いためフリーターから正社員になるには結構障壁が高いです。当然企業側も「経験者」を優先しますが、基本的にフリーターは「未経験」となるので難しいでしょう。

 

まず、どのような求人があるのかを知るためにもお勧めなのが、業界でも有名な「リクナビNEXT」です。求人数豊富なうえに、未経験枠も豊富なので転職/就職活動の一番最初に登録だけで先に済ませましょう。

 求人数業界トップはこの転職サイト↓ 
※クリックすると登録ページに行けます。

就職エージェントを利用する

フリーターから正社員になるためのコツは、就職エージェントを利用することにあります。

 

就職エージェントは、企業と求職者のマッチングを図り、マッチングが成功した場合に企業側が就職エージェント側に報酬を支払うため、求職者側は完全無料です。

 

その中でもオススメの就職エージェントが、既卒/フリーター/ニートなどの20代を専門とした就職エージェントの利用です。

 

フリーターでは登録できないのでは?と思っている人が多くいらっしゃいますが、実はフリーターでも登録できる就職エージェントが存在します。その特徴が「20代限定」といったところですね。大手は幅広い年齢層をターゲットにしますが、20代若者層をターゲットにしているエージェントは当然「学歴、職歴が不安」な若者であることを理解してくれています。そのため相談なども親身になって聞いてくれるので安心です。

フリーター の 将来 は なぜ 暗い ? 明るく する ため の 方法 教え ます !フリーターから正社員を目指すなら就職エージェントを利用するとよい理由

転職を目指すサラリーマン

フリーターから正社員を目指すのにとても便利なのが就職エージェントであることは先に述べた通りです。次にどのように利用すべきかを解説していきます。

▼STEP1:既卒/フリーターを対象として就職エージェントに3社登録

就職エージェント(転職エージェント)で有名な大手としてリクルートエージェントなどがありますが、フリーターには向きません。大手は正社員→正社員を目指す人が利用します。

 

では、どこがおすすめかというと下記です。

 

おすすめ就職エージェントランキング

 

この3社は特に手厚いサポートをしてくれるので絶対おすすめ。すべてのサービスが無料で利用できます。

▼STEP2:就職エージェントのカウンセラーの面談を受ける

登録後、あなたの携帯電話に日程調整の連絡が来ますので面談日程を決めましょう。決めたらいよいよ面談です。緊張は全くする必要はありませんし、私服でOK。

 

面談の中で、あなたのキャリアの棚卸を上手にカウンセラーの方が行ってくれるので、ざっくばらんに話をし、内容がまとまるといよいよ求人を紹介してもらえます。

 

面談当日は5社程の紹介になり、希望と合いそうな求人の傾向が分かれば、後日メールで似た求人を沢山紹介してくれます。

▼STEP3:求人の絞り込み

紹介してもらった求人を見て入社したいと思う求人を絞り込んでいきます。給与が高い、家から近い、残業が少ないなど自分の求める内容を優先して絞り込みます。

▼STEP4:応募書類作成

就職するにあたり以下の書類が必要です。

 

①履歴書
②職務経歴書

 

上記二つを作成後にカウンセラーの方に連絡またはWeb上にUPすればあとは、絞り込んだ企業に就職エージェント側が送付してくれます。自分でこれをやると結構大変なので重宝します。

履歴書、職務経歴書の書き方はこちら↓

▼STEP5:面接日程の調整と面接

見事に書類選考を通過することができたらついに面接です。面接日程の調整はすべて就職エージェント側が行ってくれるので問題ありません。とても便利です。

 

面接が苦手な方は、就職エージェント側で面接対策もやってくれるので利用しましょう

 

また、面接で聞かれる内容は就職エージェント側が情報を持っていることが多いので事前に教えてくれます。自分で応募するより明らかに有利です。

▼STEP6:内定時には給与交渉をしてくれます。

無事内定をえることができたら就職エージェントは給与面の交渉などを行ってくれます。

 

給与面はとてもナイーブな部分なので自分で応募すると交渉することができないことが殆どですが、就職エージェントを通せば、プロなので上手に交渉してくれます

 

遠慮なく自分の希望を伝えましょう!

フリーターの将来が暗いことに対して:まとめ

明るい未来の仕事

フリーターの将来についての記事はいかがでしたでしょうか。

 

フリーターはメリットもありますが、デメリットが多いのも事実です。正社員もメリットもデメリットもありますが、メリットの方が大きいのが今回の記事で理解できたのではないかと思います。

 

フリーターから正社員に就職するのは自分で行うととても大変ですが、就職エージェントを利用すればとても効率よく就職することができます。

 

就職エージェントは3社以上の登録することで初めて本領発揮です。

 

一社だと求人に偏りが有ったり、カウンセラーとの相性がよくないなどが発生してからの逃げ場が無くなるので、それを回避するためにも3社以上登録し、面談を受けておくことが必要です。

 

脱フリーターで豊かな人生を歩みましょう!

フリーターから正社員への就職を完全サポート!
 フリーター の 将来 は なぜ 暗い ? 明るく する ため の 方法 教え ます ! フリーター の 将来 は なぜ 暗い ? 明るく する ため の 方法 教え ます !
無料で正社員への転職を成功させられる
【特徴】
①フリーターなどの社会人経験に不安があっても安心。
②求人の紹介から就職対策、内定まで完全無料。
③ブラック企業排除で求人紹介。
④内定後の書類作成も一緒にやってくれる!
【注目!】
若手の転職に強いく、将来を考えた脱フリーターにとってはうれしいサポート付き。初めての正社員へのチャレンジでも親身なサポートに定評があるので、内定の幅が広がります!応募書類の書き方、面接の対策もサポートしてくれるので、二人三脚で内定まで導いてくれます。
20代おすすめ転職エージェント
20代の転職ツール

【第二新卒おすすめ転職エージェント特集】

既卒・フリーターでも就職できる!【第二新卒エージェントneo】

エージェントの特徴
・専任のキャリアコンサルタントが親身に相談に乗ってくれる。
・書類添削や面接対策までしっかりサポート
・営業担当が厳選した求人のみ紹介(ブラック企業排除)
・入社前、入社後のアフターフォローも充実!
・既卒、フリーター、高卒、中卒、大学中退、専門、、、等職歴に不安があってもプロのアドバイザーがしっかりサポート!
【NGユーザー】
・高校生を含む18歳以下もしくは29歳以上
・来社面談できない方
 詳しくはこちら! 

第二新卒・既卒・フリーターでも正社員に!DYM就職

エージェントの特徴
・書類選考なしで面接
★エージェント登録⇒エージェント面談⇒企業面接
・第二新卒,既卒,フリーターの就職に強い
・エージェントが就職できるまで二人三脚!
・厳選された2000社以上の求人
・100%正社員求人
【NGユーザー】
・来社面談できないかた
 詳しくはこちら! 

【ウズキャリ第二新卒】

エージェントの特徴
・20時間に及ぶ就活サポート!
・ブラック企業完全排除!
・既卒を採用する優良企業多数!
・既卒&フリーターの専門サービスだから内定率86%!
【NGユーザー】
・30歳以上の方
・東京、大阪、名古屋、福岡に来社面談不可の方
※ただし、来社できない場合は電話面談ができればOK
 詳しくはこちら! 

Twitterでフォローしよう

転職を成功の為に読んでおきたい