30代転職術

35歳以上となると転職市場における今までの価値と大きく変わります。ポテンシャル採用からマネジメントスキルや即戦力の要素が強くなるため、自分を売り込む力、そして転職後に活躍できる２つの力が必要です。今回の記事は、35歳以上が厳しい転職成功させる為に絶対にやるべきこと６つをご紹介！こんにちは！転職アドバイザーの南野...

30代が転職時に求めれられるスキルとは？４つの重要ポイント解説！30代は、転職市場において「最も市場価値の高い年齢層」。特に、30代採用のポイントは「企業の最前線で働ける人材であるか否か」が採用の要。今回の記事は、30代に求められるスキルについて徹底解説いたします。...

30代の転職！30代の転職市場の価値について徹底解説いたします！30代は、最も転職に対して意識する年代です。家族や今後のマネープランを考えたり、自分の経験をさらにスキルアップしたいと強く願う年代です。しかし、市場価値が無い人材であれば容赦なく落とされる年代です。30代に求められるスキルを含め徹底解説！...

こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。未曽有の大不況と言われた『リーマンショック』。それよりも酷い『コロナ大不況』。今30代の方たちは『転職』についてどのようにお考えですか？コロナ禍だし、今は転職しない方がいいと考えている方々がいるなら答えは、半分正解で半分外れです！今回の記事は、コロナ禍の今だか...

こんにちは！転職アドバイザーの南野弘明です。30代の転職に求められるのはやはり即戦力。今までの経験を活かし、早い段階で企業に貢献できることが期待されます。30代となれば、中小企業なら係長から課長クラスが一般的です。しかし、30代後半に差し掛かり、いざ転職活動を使用と思ったときに求人票に『なんらかのマネジメン...