転職が怖いと思ったけど入社したら楽しかった人たち

『転職エージェント』は、転職者の『悩み』を叶える転職のプロ!キャリア面談を通じて、転職希望者の方にマッチした求人の紹介から、書類選考対策・面接対策そして内定交渉まで『完全無料』で対応してくれる転職の強い味方です!

 

転職エージェントの利用価値はそれだけではなく、転職活動を中の面接調整を相手企業と行ってくれたりトラブルなどにも対応してくれるので、孤独な転職活動を二人三脚で乗り切れるようになります!

 

また、エージェントが持つ『非公開求人』に応募することで、好条件の求人も紹介してもらえるので是非登録してキャリア面談を受けてみましょう!

👑第一位:パソナキャリア

人事1位『パソナキャリア』

2020年オリコン顧客満足度調査転職エージェント第1位のパソナキャリア。創業40周年を迎えるパソナグループでは、創業時から女性の就労支援をおこなってきたのが特徴。長期的に活躍していきたい方、専門スキルを伸ばしたい方、管理職に挑戦したい方など、目指したい働き方を実現できるキャリアパスを一緒に検討してもらえます。
求人数 50,000件前後(非公開含む)
面談の質 キャリアの棚卸し、職務経歴書の書き方のアドバイスから、求人の紹介、面接日程調整や年収交渉にいたるまで、一連の転職活動のサポートを無料で提供
対応地域 関東、東海、関西がメイン
特徴 2016年3月に女性の活躍支援を提供する専門チーム『女性活躍推進コンサルティングチーム』を発足。女性社員が活躍している事例や、産休・育休から復帰した女性の数など的確な情報とアドバイスがもらえます。
対応年齢 20代、30代がメイン
公式サイト▶ 大手総合型転職エージェント【パソナキャリア】

※外部サイトに遷移します

👑第二位:doda

人事2位『doda』


dodaは自分で求人を探せる『doda求人情報サービス』。一人で不安な転職やハイレベルの転職にdodaエージェントサービスが利用できます。一人で心細い転職活動でも的確なアドバイスとフォローで転職成功を勝ち取れます!私が使ったエージェント間違いなくNo.1です。
求人数 100,000件前後
面談の質 転職の動機からキャリアプランまで寄り添う面談。
対応地域 全国
特徴 転職者満足度No.1。業界を牽引していくほどの大手人材紹介会社。サポート体制も充実。初めての転職でも安心
対応年齢 20代、30代がメイン
公式サイト▶ doda【公式】
※外部サイトに遷移します
👑第三位:マイナビエージェント

人事3位『マイナビエージェント』

マイナビグループだからできる良質な求人情報を得ることが可能です。個別のキャリアカウンセリングでマッチ度の高い求人を紹介してもらえます。大手転職総合エージェントなので、レア求人の紹介、非公開求人の紹介などで好条件の求人に出会えるチャンスがあり!
求人数 100,000件前後
面談の質 経験豊富な専任のアドバイザーが親身な対応を行ってくれます。
対応地域 全国
特徴 就活でおなじみの『マイナビ』。ブランド力もあり、求人数も豊富。
対応年齢 20代、30代がメイン
公式サイト▶ マイナビエージェント【公式】
※外部サイトに遷移します
▼ランキングポリシー▼
※転職エージェントのランキングおよび詳細は、各HPや私自身が利用した経験、利用者からの声を基に分析した結果を掲載しています。他社を否定するものではありません。また、利用の有効度は個人差があります。複数社に登録し、比較検討されることをお勧めします。

 

採用活動も仕事の一環の人事。そんな立場にあるからこそ人事の転職は不安に思う人も多いかと思います。

 

当然転職活動をすれば、相手の面接官も人事に関わる担当者が出てくるわけで、相手もプロ、自分もプロ(だと思っている)ですから、気まずい雰囲気になることもしばしば。

 

そんな人事の転職におすすめの転職方法について今回はご紹介いたします。

 

南野弘明てどんな人?

某グローバルベンチャー企業で面接官として数多くの方々を面接。そこで開発した『転職ノウハウ』を基に、超ホワイト企業へ転職。年収400万円アップ!
『今すぐ使える転職ノウハウ』をモットーに、転職アドバイザーとして活動中!

 

●こんな方におすすめの記事●

①人事としてキャリアアップしたい
②採用対策に自信がない
③よい転職ツールが知りたい

人事領域の採用動向

面接で説明

人事領域だけでみると採用動向は、2016年ごろから伸びている傾向にあります。

 

その理由の多くは、グローバルな採用視点で考えられる人事担当者を求める傾向が出てきたためです。

 

人事の仕事は、採用→育成→評価というスキームで、企業の人材をレベルアップさせていくプロセスを構築していくことが必要です。

 

日本企業のグローバル化が加速している中で、人材育成はもちろんグローバル化に対応できる人事領域の需要は非常に増えているのが近年の傾向です。

人事領域は女性の転職に強いエージェントの利用がおすすめ

派遣から正社員を目指す

転職をする上で大事なのが、転職ツールの利用です。人事に携わっている方はもちろん詳しいと思いますが、転職サイトや転職エージェントなどのツールの活用がおすすめです。

 

しかし、転職エージェントはそれを業とする企業が多く、大手から中小の人材紹介会社がある為、どれを使用していいか分からないといった相談をよく受けます。

 

おすすめは、女性の転職に強い転職エージェントの利用です。

 

人事は、社内の人材確保と育成を主とした仕事を行うのですが、特に女性の人事の方が多いと思います。そういった観点からも女性の転職に強い転職エージェントがおすすめ。

 

例えば、総合型の転職エージェントは以下のような企業が代表的です。

リクルートエージェント

優良企業への転職情報ならdoda

マイナビAGENT

 

人事以外の幅広い職種に対して求人を揃えていることから、専門性に欠けるのが難点です。しかし、人事領域とその他職種を混合した転職活動なら、総合型エージェントがよいかと思います。

 

次に、特に女性の転職に強いエージェントをご紹介します。

▶人事領域なら転職エージェント『パソナキャリア』がおすすめ

パソナキャリアは、幅広い年齢層をはじめ、女性の転職にも強い総合型転職エージェントです。

 

もちろんキャリアコンサルタントも人事領域に深い知見を持っている方がいるのも強み。総合型転職エージェントだと専門性に欠けることがありますが、パソナキャリアは全て専門性が高いコンサルタントの方が在籍しているのが特徴です。

 

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▶コンサルタントの専門性の高さ

大手企業のハイクラスから、ベンチャー企業目で幅広い求人がラインナップされているのが特徴的です。

 

また、人事領域に特化しているため、製薬会社、大手上場化学・自動車メーカー、教育系企業等のレアな人事系求人も多数保有しているので、本当にキャリアを積みたい企業、業界に行けるチャンスが高まることが魅力。

 

▼詳細はこちら▼
人材紹介【パソナキャリア】

▶求職者に寄り添ったサポート

人材紹介会社によっては、転職活動の方向性について十分なすり合わせもせずに大量の求人に応募させるような小規模転職エージェント企業があります。

 

もちろん転職エージェントもビジネスなので、入社してもらわないと報酬が入らなということが発生してしまいます。

 

しかし『パソナキャリア』は、納得感の高い自己実現を目指す転職支援サービスを心がけるなど、女性の転職に強みを持つエージェントだからこその気配りをしてくれるのが特徴的です。

 

▼詳細はこちら▼
大手総合型転職エージェント【パソナキャリア】

▽サポート体制

具体的には、下記のような点を転職活動中にサポートしてくれるので、在籍中の転職活動でも安心して相談できるので『パソナキャリア』はおすすめです。

 

主なサービス
①転職目的の徹底的な洗い出しと整理
②スキルと転職市場における立ち位置の確認
③自身の強みの把握
④面接官経験を元にした面接対策
⑤企業目線の正確なインプット
⑥内定を得た場合の客観的なアドバイス

 

転職エージェントの転職ありきの考え方ではなく、今は転職しないという選択肢も含めて、常にフラットな立ち位置でみなさんのキャリアに向き合うサポート体制となっているので、人事の転職におすすめです。

 

▼詳細はこちら▼
キャリアアドバイザーの親身で丁寧なサポート【パソナキャリア】

まとめ

面接の風景

人事領域な転職は、採用担当者同士の採用活動になる為、非常に微妙な空気になることがあります。そんな時にどんな対応をしていいのか分からないといった時にも転職エージェントをけいゆうしていたら相談することが可能です。

 

また、転職エージェントを経由すると、色々な転職ツールを使用しなくても求人を紹介してもらえるので転職活動への負担を軽減することが可能です。

 

ただし、人事領域から別職種への転職の場合は、特化型転職エージェントではなく、総合型転職エージェントを利用しましょう。

 

下記におすすめ大手転職エージェントを解説しましたので是非参考に!

▶doda

1位おすすめ転職エージェントNo.1『doda』

私自身が企業側としても転職者としても利用価値が一番高かった転職エージェント。業界に精通したコンサルタントが転職者のわがままを叶えてくれます!転職希望の方は登録する価値あり!転職相談だけでもOK。
求人数 100,000件前後
面談の質 転職の動機からキャリアプランまで寄り添う面談
対応地域 全国
特徴 転職者満足度No.1。業界を牽引していくほどの大手人材紹介会社。サポート体制も充実。初めての転職でも安心
公式サイト▶ 話そう、探そう・転職はdoda
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20代おすすめ転職エージェントはこれだ!

20代初めての転職

 

「求人検索、応募書類作成、面接対策、雇用条件の交渉...。初めて尽くしで何から手を付けていいのか分からない。」といった、20代におすすめの転職エージェントを紹介!

登録からサポートまで完全無料で安心して利用できるので、転職エージェントの利用価値は絶大です!

20代特化型から大手転職エージェントまでおすすめ理由を添えて紹介しますので、気になる転職エージェントがあればまずは登録してみましょう!

第一位:第二新卒エージェントneo
ブラック企業を除外、優良企業のみの求人紹介!
 
20代のサポートは業界随一!
20代に特化した転職エージェントである「第二新卒エージェントneo」。株式会社ネオキャリアが運営する関東、関西、九州地方の20代の転職に強みを持っています。求人数も10000社以上を保有し、経験豊富なアドバイザーが親身にサポートしてくれます☆
【特徴】
①書類対策、面接対策徹底サポート。
②サポート時間が他社より長い。
③ブラック企業排除で求人紹介。
④学歴、職歴に不安があってもサポート可能。
【NGユーザー】
18歳以下と29歳以上※詳細確認や登録は以下から確認可能です↓

同率第一位:DYM
最短1週間で入社可能!
 
全国的に幅広い求人紹介なので20代に人気
DYM就職は、第二新卒・既卒はもちろんフリーターやニートの方向けの正社員求人を多数紹介。経歴や学歴に不安があっても正社員に転職・就職ができて、最短1週間でのスピード入社も可能!一人ひとりに合わせた徹底サポートで内定決定率の高さを実現しています。
【特徴】
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②2000社の優良企業を紹介。
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⑤イベント来場者の就職率は脅威の96%。
⑥書類選考なし。
⑦カンタン60秒マッチングサービス。
【NGユーザー】
18歳未満、30歳以上※詳細や登録は以下から確認可能です↓

第三位:マイナビエージェント
大手転職エージェントでも20代に特におすすめ!
大手でもサポート力で他社を圧倒!
株式会社マイナビの人材紹介サービス「マイナビエージェント」。大手転職エージェントにありがちな「サポート力の弱さ」に対して、きめ細かなサポートで20代の転職をサポートしてくれるのが大きな特徴。保有求人数も多いため、全国でサポートしてもらえます☆
【特徴】
①東京・神奈川・埼玉・千葉における優良企業の求人が豊富
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