未経験歓迎、学歴不問という求人に応募したくても、どんな求人媒体を探せばいいのか、どんな職種に多いのかよくわからず困っている方は多いと思います。また、そういったおいしい求人は危険だから避けている人も多いと思います。今回の記事は、未経験にもおすすめな職種と求人の探し方を解説します！
こんな方におすすめの記事
①未経験歓迎の求人に応募したい
②学歴に自信がない
③未経験からチャレンジできる職種を知りたい
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目次
未経験歓迎・学歴不問の求人は意外と多い！
こんにちは！転職アドバイザーのKOUMEIです。
コロナ不況により、自己都合、会社都合による退職者がリーマンショック級に増加すと予測されている現在。
正社員を希望していても自分のスペックが未経験者、低学歴、転職回数が多いなどで転職に不安を感じている方は多くいらっしゃるのではないでしょうか。
特に今後コロナの影響により、非正規雇用者が増えると予測されているからこそ正社員を目指しての転職は、人生において非常に重要な位置づけにあることは間違いありません。
20代若年層をはじめ、中卒、高卒などの方は、正社員としての転職に前向きになれない原因の一つは、求人票に記載されている『経験者優遇』『大卒以上』などの文字を見てしまったことが原因ではないでしょうか？
実は、転職サイト、転職エージェントの持つ求人をしっかり確認すると「未経験歓迎」や「学歴不問」、「年齢不問」等の文言はかなり多くの企業で使われています。
そういった職種を狙い撃ちして転職活動をすることは、正社員を目指す上でとても重要です。
今回の記事は、正社員を目指して転職するとき、未経験歓迎、学歴不問が多い職種をどのように狙い撃ちすればよいのか解説していきます。
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頭脳派求人が少ない未経験歓迎・学歴不問求人
学歴不問という文字は、多くの職種で使われていると思いますが、基本的に頭脳派ではないこと頭に入れておきましょう。
いわゆる体力面の要素が強い体育会系求人です。
この体育会系というのは、ブラック企業ということを想像されている方も多いかもしれません。
特に、男性が未経験歓迎・学歴不問に応募する場合は、大抵が体力/根性勝負要素が強い職種となるので、基本的な体力に問題が無ければ、どんどん応募してOKという認識でいましょう。
学歴不問だけが書かれている求人は多い
学歴不問と書かれている求人は非常に多いです。
新卒とは別に転職で重視されるのは、「即戦力」です。
未経験歓迎と明確に書かれていない場合は、経験者募集なので学歴不問＋経験値が求められます。
逆に経験値がなければ落とされてしまうので、求人票をしっかり確認しましょう
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未経験歓迎は10代、20代が有利
未経験歓迎で学歴不問の文言がある場合は、20代に応募して欲しいという意図が求人票から読み取ることができます。これは、男性、女性問わずです。
未経験歓迎の具体的な意味は、経験は無くてもポテンシャル（潜在能力）があれば、社内教育を実施し、一人前になれますということを意味しています。
その為、未経験求人に応募する際は若年層になればなるほど有利であることを覚えておきましょう。
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学歴不問・未経験歓迎の求人が多い職種５選
学歴不問で未経験が多い職種をしっかり見極め、コロナ不況でも安定した成長ができる職種に転職することが今後のコロナ時代の生き抜くために必要な戦略と言えます。
正社員として転職することを諦めていたけど、正社員として働きたいと再度思われた方に、私が厳選したおすすめの未経験歓迎・学歴不問の多い職種を紹介させていただきます。
５位：販売スタッフは未経験でも簡単
おすすめ5位は、販売スタッフ全般の職種です。例えば、アパレルだったり、スーパーの店員だったりと多くの販売スタッフが存在します。
この販売スタッフの職種は、学歴不問で未経験歓迎の求人が多く、ハードルが非常に低いのが特徴です。
しかし、販売スタッフは特別なスキルを伴わない関係もあり、給与面はかなり薄給の場合もあります。。
将来はあまり期待できません。
さらに、コロナの影響により、アパレル業界等は、購買思考がネット通販へと変化していくことが予想されるので、需要もあまり見込めません。
おすすめは、スーパーの店員や、ドラッグストアの店員など、生活必需品の販売店での勤務です。
こういった業界は、好景気よりも不景気の方が強いという傾向にあるので、不景気が今後続く中でも安定した雇用の維持が可能と予想できます。
将来のキャリアとしては、販売員スタッフからバイヤー（仕入れ担当）等のキャリアアップをすると給与面も大きく改善されるので、面接などで将来像を説明するときには良いと思います。
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４位：建築・土木業は学歴不問が多い
おすすめ4位は、建築・土木業です。
学歴が低くてフリーターのまま過ごすよりも、体力があるうちに土木作業員などで早くから経験を積み、将来的には管理職（現場監督・経営層）へとキャリアアップしていくことを目指すとよいかと思います。
若いころはしっかり現場を学び、作業者の苦労、顧客の声をしっかり理解し、それを管理職へ的確に報告し、現場の改善などで自分をアピールすることができると出世スピードも上がるのでおすすめです。
土木、建設業界は非常に人材が不足しているのと、体力勝負の面があります。
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３位：ドライバーは未経験歓迎が多く需要拡大中
おすすめ3位は、ドライバー職です。
特にトラックドライバーは、コロナの影響により購買思考が、直接店舗で購入するよりも3密を防げるという考えから、通販が大普及したことで完全に人手不足の状態となっています。
その為、未経験、学歴不問の求人が非常に多く、今おすすめの職種となっています。
最低限の応募条件としては、普通自動車免許を持っていることで4トンドライバーまでは可能なので、普通自動車免許は最低限取得するようにしてください。
また、大型トラックを運転するためには、専用の免許証が必要になりますが、入社後に免許取得費用を出してくれたり、立て替えてくれる企業も多いので積極的に調べて応募することをおすすめします。
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２位：学歴不問の鉄板！ITエンジニア
おすすめ2位は、何と言ってもITエンジニアです。このITエンジニアは、将来性がダントツ1位なのですが、プログラマは入社ハードルが非常に高いのが難点です。
しかしIT業界も非常に人手不足が加速しているので、引く手あまたの状態。
そして未経験歓迎、学歴不問の求人がめちゃくちゃ多いので絶対おすすめ！
しかしこのITエンジニアに限り、未経験の意味が他職種と異なるので紹介します。
①プログラマは就職までのハードルが高い
ITエンジニアの世界でもプログラマ職の場合、プログラム言語を理解していないと仕事になりません。
その為、学歴不問ですが、未経験者に対する要求事項が非常に高いのが特徴です。
最低限求められるスキルである下記を見てください。
②論理的思考力がある。
③コミュニケーションに問題がない。
特に①の最低限１つのプログラム言語を理解しているということがハードルをかなり上げている要因です。
何らかのプログラムの構築を行った経験を求めているわけではなくプログラム言語を理解しているかが求められているので、採用試験を受ける前にしっかりとした勉強をしなくては面接試験を落とされます。
学歴不問でプログラム言語を勉強するための対策は、独学では不可能なので、ITスクールに通う必要があることを覚えておきましょう。
このスクールも無料のITスクールを利用すれば、卒業と同時に転職先を紹介してもらえるのでおすすめです。
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新型コロナウィルス感染拡大防止のため、現在オンライン授業に切り替えている。
discordというアプリケーションを使用しているので、 分からないことがあればいつでも講師に質問することが可能。
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②ネットワークエンジニアは最短２ヶ月
ITエンジニアの中でもネットワークエンジニアは、ハードルが低いのでおすすめ。
CCNA（Cisco Certified Network Associate）はシスコ認定資格で、この資格は就職に有利な資格です。
個人で勉強することも可能ですが、実践力を身に着けて試験合格⇒就職を目指すなら無料ITスクールの利用がおすすめです。
下記スクールであれば、最短２ヶ月でCCNA取得から就職まで可能なので、是非説明会に参加して将来性などを詳しく聞いてみるとよいでしょう。
１位：営業職は未経験歓迎・学歴不問求人最大！
おすすめ1位は、潰しがききやすい営業職です。
どんな業種においても必ずといっても過言ではない営業部が存在し、顧客との継続的受注や新規開拓に対して会社として必要な職種です。
その為、学歴不問、未経験求人が豊富な為、幅広い転職活動が可能となります。
今後営業職としておすすめの業界は3つの業界です。
②医療関連
③不動産関連
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車関連営業職は好調！
車関連は、ディーラーといわれる車販売店です。
車好きの方であれば、むしろ天職になり得る職種になることは間違いありません。
自分の好きなメーカーについての車を販売するわけですから、お客さんにも魅力を伝えやすいといった利点があります。
医療機器営業はコロナで需要拡大！
医療関連は、コロナ時代を迎え、人工呼吸器などが増産されています。
医療関係は、必要な知識の習得するために日々勉強の必要がありますが、高給を得られる営業職なのでおすすめです。
また、販売先が医療機関になる為、ドクターとの関係もあるので、面持ちが柔らかい方などはおすすめです。
不動産関連は高給が狙える！
不動産関連は、体育会系の所があるので、そういった雰囲気に対応できる方であれば、高給を得られる可能性があるのでおすすめです。
逆に精神的に弱い人などは、結果がすべての世界になじめない可能性があるのでやめておきましょう。
学歴不問・未経験歓迎の求人を効率よく探す方法
学歴不問、未経験求人を効率よく探す方法は、ハローワークの求人や転職サイトを利用するよりも、20代の若手に特化した転職エージェントを利用するとよいでしょう。
20代の若手を中心とした転職サポートに特化しているエージェントであれば、転職が初めての方から職歴が多く転職に不安な方まで、幅広く転職サポートを行ってくれます。
実は、上記のような転職エージェントは、学歴や職歴がある程度ある方を対象にしたサポートを無料で提供しているので、学歴や未経験、職歴に自信が無い方は、利用をおすすめしません。
その理由は登録すらできない、登録できても求人が少ない等、逆に非効率的です。
下記に紹介する転職エージェントは、フリーター、ニート、中卒、高卒等、学歴不問、職歴不問で完全無料でのサポートを行ってくれます。
また、20代の若手のサポートなので、学歴不問、未経験歓迎の求人も多いのであなたにあった求人を厳選し紹介してもらえ且つ、応募書類の作成、模擬面接、雇用条件交渉、面接日程調整など求職者側にとっては非常にありがたいサポートも魅力です。
是非登録、面談を受けてみるとよいと思います。それではまた！
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