20代・30代の営業職の転職のコツは、営業職に特化した転職エージェントの利用にあり！営業職は転職市場で最も年収が上がりやすく、結果を数字で表れやすいため、転職によって年収アップが最も期待できる職種です。よく利用されるツールやその理由や評判・特徴についてわかりやすく解説します。
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①営業職として転職するコツを知りたい
②年収アップを営業職として目指コツを知りたい
③今までの営業職のキャリアも無駄にしたくない
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目次
20代・30代営業職の転職のコツは「ツールにあり」
新卒の就職活動というのは、主にマイナビ等を利用し掲載企業に応募して就職活動を進めて行くのがセオリーです。
逆に転職というのは、色々な転職ツールを活用して進めて行くことがコツと言われています。
特に営業職経験ありで20代・30代の方は、飛躍的に年収がアップする可能性を秘めているので、ツールを活用しての転職が非常に重要です。
営業職経験ありの20代・30代のツールは、大きく分けると４つあるので、それぞれの特徴を見ていきましょう。
①大手転職サイトは営業職の求人が一番多い！
就職で利用したマイナビのように、企業側がサイト運営会社に広告費用を支払って求職者を集めるようなサイトを「転職サイト」と言います。
企業と求職者、広告運営会社の利害関係が一致しているサイトなので、非常に利用価値が高いと言えます。
しかし、広告主の企業の一方的な紹介により一見自分にマッチした会社に見えるけど、転職してみたらとんでもなく酷い会社だったなんてこともよくあります。
ただ、全てがそのような会社（いわゆるブラック企業）ではないので、自分の分析力を養ってから探せば最高のツールだと言えます。
20代・30代が好む営業職の求人も豊富なので、情報収集の為だけでも登録しておくことがコツです。
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①企画営業【法人営業・個人営業】9714件
②代理店営業【代理店渉外・パートナーセールス・アライアンス】50件
③内勤営業、カウンターセールス247件
④ルートセールス、外商1075件
⑤海外営業34件
⑥メディカル営業【MR・MS・DMR・医療機器営業】310件
⑦技術・システム・IT営業103件
⑧その他営業関連職164件
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②営業職としての市場価値分析することが大事
自身の市場価値を知る、つまり市場でいくらの年収がもらえるかを知ることは、現在の会社からステップアップする上で非常に重要な内容です。
今の企業で年収300万円で少ないと思っていて、下記のアプリを用いると400万円とでれば、応募の際の希望年収を400万円などの明確に記載することができるので、市場価値を知ることは非常に重要です。
また、営業職であると個人の売り上げが直で自分の給料に反映するような企業もあるので、年収レンジの幅が広くなるのが特徴です。20代・30代でも利用できる転職市場価値分析ツールを利用するのもコツです。
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③転職エージェントは20代・30代の営業職の転職におすすめ！
画像引用元：https://doda.jp/
エージェントは、企業と求職者をマッチングにより、入社時に企業側から報酬を得るビジネスモデルで成り立っている人材紹介会社です。
求職者は完全無料で利用できる一方で、企業側は求職者を採用することでエージェント側に報酬を支払うといったシステムです。
一見企業側にとっては報酬を支払うことでデメリット多そうに見えますがその逆です。
マッチ度の高い人材を紹介してもらえるといったメリットがあり、良い人材を効率よく集めることトータル的な採用コストを下げることができるというメリットもあるので、エージェントを積極的に利用する企業は多いです。
過去に私が在籍し面接官をしていたころも、大手転職エージェントを利用し効率よく優秀な人材をエージェント経由で紹介してもらえたので、採用コスト以上にメリットが大きいと感じていました。
その後転職の際ももちろん利用させていただき、ホワイト企業に転職且つ年収400万円UPもできたので非常によかったです。
大手転職エージェントで一押しのエージェントは下記になりますので興味があれば詳細を確認してみてくださいね。
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20代・30営業職は『リクルートエージェント』がすすめ
画像引用元：リクルートエージェント
転職エージェントに在籍するアドバイザーは、営業経験ありなどの専門的に成果を上げたキャリアアドバイザーも在籍しているエージェンを選ぶことがコツ。
そんな『専門的な転職のプロ』が皆さんの営業職への転職をサポートしてくれます。
大手転職エージェントはもちろん転職のプロが多数在籍しているところが多いですが、必ずしも営業で実績を収めた人が皆さんのキャリアアドバイザーになってくれるわけではありません。
20代・30代で営業職としてキャリアアップしたいのであれば、きちんと営業経験があり実績がある方や支援実績のある方を担当者になってもらい、営業のイロハを教えてくれるエージェントと連携して転職を成功させることがコツ。
また、実際の仕事内容まで考えた支援を求職者の方に実施してくれるので、キャリアについても深く考えることが可能です。
①セールスポイント
『リクルートエージェント』の評判は、利用者の転職後の年収アップを達成させていることから非常に評判がよいのが特徴です。
高額アップできる求人を多く保有しているので、転職でご利用される際はかなり期待できると思います。
また、年収がアップするということは、20代・30代営業職としての今後のキャリアが急激に向上していくことを意味しています。
年収＝仕事の質と考えれば、高給を得られることにより自身のスキルUPも当然行わなくてはならないので、自ずとキャリア形成されていく点もうれしいですね。
また、転職先の業界は、不動産、金融、IT、人材業界など様々なので、皆さんの求める条件に合った求人を紹介してもらえます。
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②サポート体制
一般的な転職エージェントは、求職者の方とのやり取りの時間は制限されています。
一方で『リクルートエージェント』は、サポート体制が充実しており、いつでもどこでも対応可能というのが特徴的です。
必要な時に連絡が取れないという転職エージェントでは利用することに不安がありますが連絡が取りやすい転職エージェントは、20代・30代の営業職としての転職の強い味方になってくれると思います。
次に、リクルートエージェントを下記にまとめて見ましたので20代・30代で営業職として転職し、大幅年収UPを希望する際は、是非登録しておくことがコツ！
③リクルートエージェントの特徴
画像引用元：リクルートエージェント
営業職の求人が多いこともあり、優良企業や積極採用企業の求人情報を多数保有しています。他社の転職エージェントと比較しても営業職の求人は非常に多い印象です。
また、求職者が営業職として安心してキャリアアップの異職種への転職できるサポート体制も充実しています。
プロの転職アドバイザーによる適職カウンセリングや非公開求人の紹介だけでなく、書類選考通過率を高める履歴書・職務経歴書の書き方、内定を勝ち取る面接対策、キャリアプランの提示まで、皆さんの転職活動を成功に導くお手伝いをしてくれます！
このようなサービスも20代・30代の不安な転職を成功させるコツです。
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| 求人数 | 公開求人201,618件/非公開求人253,596件 2022年5月現在 |
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| 得意地域 | 全国 |
| 評判 | 転職失敗ということが起きないよう配慮してくれている転職エージェントなので評判もいい。 |
| 未経験案件 | 未経験案件も充実しており、営業職に転職したい方にもおすすめの転職エージェント。 |
| 転職対策 | 面接対策・応募書類対策が無料で利用できるので、転職活動が苦手な方でも安心して利用できる。 |
| 営業時間 | 土日、平日の夜など、都合がつく時に面談を調節してくれる。曜日・時間などは問わず、希望日で申し込める。 |
| 面談会場 | 現在リクルートエージェントでは電話・オンラインでの面談、メールでの求人の案内、アプリの活用など、非対面での転職活動サポートを実施。 |
リクルートエージェントの評判・口コミ
画像引用元：リクルートエージェント
リクルートエージェントのサイトでは、利用者の声が記載されています。
それらを分析してみると特徴的なのが、きちんとした転職対策が無料で利用でき、エージェントの親身なサポートが特徴です。
もちろん多くの転職エージェントが存在し、利用価値が多いですが、営業職の求人も多い20代、30代をメインとしたエージェントでる専門性が高いことからも、リクルートエージェントが選ばれる特徴と言えます。
リクルートエージェントを利用し、現在就業されている利用者からの生のメッセージを一部ご紹介。現在転職を検討されている方、転職活動中の方のご参考になれば幸いです！
口コミ・評判例紹介
20代・30代の営業職！転職して年収あげる方法：まとめ
20代・30代営業職としてくすぶっている方は、自分の市場価値を知って転職活動をしてみるというのは非常に有効なコツです。
転職サイトも利用価値が高い一方で、営業職としてよりキャリアアップを図りたいのであれば転職エージェントの活用がコツです。
転職エージェントは『リクルートエージェント』を利用すると、転職の年収UPも夢ではないので、現職の年収と市場価値を見極め利用してみることをおすすめします。
