こんにちは！転職成功アドバイザーの南野弘明です。
転職エージェントの選び方で転職成功を手に入れる方法伝授！
今回の記事は、数ある転職エージェントの中から、絶対おすすめな転職エージェントの例を用いて、選び方の秘訣と転職成功を手繰り寄せる方法を伝授いたします！
30代おすすめ転職エージェント↓
目次
転職エージェントの選び方で転職成功を手に入れる方法伝授！求人の探し方３選
転職エージェントの選び方で転職成功を手に入れる方法を説明する前に、転職をするためにはどんな方法がるのか見てみましょう。
大きく分けると３つの方法があります。
②ハローワークに行って探す。
③転職エージェントに探してもらう。
ざっくり上記の３つの方法があります。
①については、連絡、日程の調整をはじめもの凄い労力を使うためおすすめできません。現職に務めている方は非効率的なのでやめた方がいいです。
②は絶対ダメです。ブラック企業ばかりでどうにもなりません。
③については①②を満たす内容を全て無料で網羅し対応してもらえるので、絶対にお勧めです。ブラック企業対策にも使用できる大きなメリット有です。
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転職エージェントの選び方で転職成功を手に入れる方法伝授！
転職エージェントの選び方で転職成功を手に入れることができます。この理由は、
転職エージェントの仕組み
にあります。転職エージェントの主なサービスは以下のような仕組みになっています。
つまり、エージェントは、
企業からの成果報酬を得ることで成り立っている
わけなので、求職者側は無料で手厚いサポートを受けれるわけです。逆に言うと、しっかりサポートし求職者と内定を勝ち取らなければ１円にもならないのでエージェント側も必至な訳です。
転職エージェントの選び方で転職成功を手に入れる方法伝授！20代、30代は必須
転職エージェントの選び方で転職成功を手に入れる方法伝授！特に20代、30代は利用は必須です！
特に以下のような人におすすめ！
＜20代なら・・＞
・第二新卒
・既卒、フリーター、ニート
・初めての転職
・ポテンシャルを活かしたキャリアアップ
・未経験業種への転職
とくに第二新卒、フリーターを含む20代は転職エージェントを必ず利用してください。
就活と違い、転職では「自分ですべてやる必要がない」という圧倒的な差があります。新卒時は、就職サイトなどで自分で段取りを決めなくてはならなかったのですが転職では、「転職はエージェントに任せておけばすべて調整してくれる」というメリットがあります。選び方の方法は後述しますね！
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＜30代なら・・・＞
・大幅な年収アップ
・転職して役付を手に入れたい
・外資系転職
30代になってくると、色々なことが一人で対応できるようになりますので、転職エージェントを利用しない人も多いかもしれません。しかし、転職エージェントが持つ求人はハローワークには出ていない求人を多く保有しています。
ハローワークの求人は、無職者向け求人が大多数。つまり、質が悪い求人が集まりやすい特徴があるのでブラック企業に当たりやすい特徴があります。
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転職エージェントの選び方で転職成功を手に入れる方法伝授！30代向けエージェント
転職エージェントの選び方で転職成功を手に入れる方法伝授！30代であればやはり大幅なキャリアアップが目的となります。
20代で培ったキャリアを大幅なステップアップとして30代で達成するのは今の日本では当然のことです。これを40代で達成するのはかなり厳しいでしょう。
30代はできれば中小よりも大手エージェントを選んだ方が手厚いサポートを受けることができます。理由は、
キャリを積んでおり、若さと即戦力、将来の管理職などから既にそれなりの年収をもらっている上に更に年収アップが見込めるため。
です。その為、転職エージェントは、30代を重宝して手厚いサポートを行うことで内定を勝ち取り、高い報酬を得ることができるわけです。
私自身も４回転職しておりますが、全て転職エージェントを通しての転職となります。今回は特に利用価値が高かった２社についてご紹介させていただきます。この選び方にも秘訣有です。
業界最大手！doda
私も実際２度利用させていただきました！
特におすすめです。丁重なサポートと豊富な求人数、求職者の求めることをしっかり理解してくれるので、転職活動が兎に角楽になります。実際に転職先が決まった時は喜びを共有できました！
転職エージェントの選び方で転職成功を手に入れる方法伝授！20代向けエージェント
転職エージェントの選び方で転職成功を手に入れる方法伝授！20代であればやはり初めての転職者が多いと思います。20代でも大手転職エージェントを利用してもいいと思いますが、私がおすすめしたいのは、
20代に特化した転職エージェント
です。新卒対象の「就活エージェント」としても有名なエージェントが「20代の転職」にも力を入れているのをご存知ですか？特徴として、
・第二新卒、フリーターの方々でも応募できる案件を数多く持っている。
・20代に特化しているため第二新卒、フリーターの方々の成功、失敗事例情報を大量に保有している。
・特化しているためコンサルタントが20代のおすすめ分野で専門的アドバイスをしてくれる。
この３つが重要なポイントになります。転職初心者の方が多いため、手厚いサポートを受けられることは間違いありません。下記転職エージェントは、厳選した２社です。まずは登録しコンサルタントに相談することをお勧めします。
20代におすすめ！第二新卒エージェントneo
1人あたり平均10時間の手厚いサポートが特徴！応募書類対策、面接対策、内定後のサポートも充実しているというのがとても嬉しいです。取引企業様は約1万社以上と充実しており、ブラック企業は除外をして紹介してくれるのでとても安心！
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転職エージェントの選び方で転職成功を手に入れる方法伝授！まとめ
転職エージェントの選び方で転職成功を手に入れる方法はいかがでしたでしょうか？
転職エージェントに登録して転職活動をするとかなり効率よく内定に持ち込めることがお分かりいただけたでしょうか。今回は厳選した転職サイトを紹介させていただきましたので、是非登録＆カウンセリングを受けてみてください！
あなたの転職の悩みは、転職エージェントがきっと解決してくれます！
