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転職エージェントの選び方の基準をわかりやすく解説!

転職エージェントの選び方の基準が分からなくて、適当に登録すると大失敗することもあるので要注意!きちんとした選び方の基準があり、その基準にマッチすれば転職成功も夢じゃない!エージェントの選び方の基準をわかりやすく解説します☆

 

こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。

 

私自身、超ホワイト企業に転職/年収400万円UPに成功した経験を持っているのですが、その時全て転職エージェントを利用して成功しています。

 

皆さんはどんな転職ツールを利用されていますか?

 

ハローワーク、転職サイト、求人誌等色々な転職ツールを利用して転職活動をされていると思います。

 

こんなことを言うと『転職エージェントの回し者か?』と思われると思いますが、全く違います。

 

実体験から一番利用価値が高いという理由が転職エージェントだったというのが答えです。

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では、もし皆さんが転職エージェントを利用して転職活動をするとしたらどんなエージェントを利用すべきか、その『選び方の基準』について今回は解説していきたいと思います。

 

僕の自己紹介
グローバルベンチャー企業から超絶ホワイト企業に転職成功!数百人の応募者の採用活動に携わり独自の『転職ノウハウ』を開発!自身も転職→年収400万UP。複数企業での採用人事経験をもとに、転職支援をするアドバイザーとして、当サイト・Twitterで転職・就職の情報配信中!公式Twitter:@hiroakiminamino

 

●こんな方におすすめな記事●

①転職エージェントが沢山あって分からない
②転職エージェント選びの基準を知りたい
③おすすめの転職エージェントを知りたい

 

注目20代の転職希望者必見!

エージェントを利用してよかったこと【実体験】

転職エージェントの選び方の基準を教える女性

『面接官の経験も10年以上で転職のことも理解しているのになんでエージェントを利用する必要があるの?』思われがちですが、そんなことはありません。そこの答えを一言でいうと・・・

 

転職活動の無駄な労力を省いて効率的に転職活動ができる

 

というメリットがある為、転職活動に積極的に使っていました。

 

転職活動は意外に面倒なことが沢山あります。

 

転職活動で面倒くさいこと

①求人探し
②応募企業とのコンタクト
③面接後のお礼
④条件交渉

 

「①番すらめんどくさいと思っているお前は終わりだ」と言われてしまかもしれませんが、この求人探しで転職活動を挫折する人は多いですよ!

 

ハローワーク行って、転職サイトで探して・・・なんて働きながらやるだけ時間の無駄なんです。

 

エージェントに登録して面談を受けて自分の希望条件を伝えれば、その場で数十件のマッチ度の高い求人票を数十分で持ってきてもらえます。

 

どれだけ効率がいいかと考えれば、転職エージェントの利用価値はその時点であるわけです。

 

例えば以下の様に注文をエージェントにだします。

南野弘明
以下のような求人紹介してください!
①年収600万円
②通勤時間1時間以内
③職種は営業職
④業界は不動産
⑤残業少な目
⑥労働組合あり

 

こんなわがままでも通用するのがエージェントです(笑)。めんどくさいこと全部やってもらって、マッチ度の高い求人を紹介してもらえれば利用しない手はなし!!

 

②~④もめんどくさいですよね?

 

応募するために企業の採用窓口にコンタクトして、面接日程調整してなんて面倒だし、お礼メールも嫌だし、最終的な雇用条件の交渉を全部やらなければいけないなんて非効率的です。

 

だから転職エージェントを利用しました。

 

で、今回の本題のエージェントの選び方の基準ついて次に解説していきます。

転職エージェントの選び方には「基準」がある

転職エージェントの選び方の基準検討中

これから転職活動の為にエージェントを利用しようと考えている場合、どのエージェントでもOKなのかというとそんなことは無く、選び方には『基準』があるということを忘れないようにしてください!

 

有名なエージェントでいうと『リクルートエージェント』がありますが、こういった転職エージェントは『総合型エージェント』といって色々な企業を幅広く取り扱っている転職エージェントです。

 

もし皆さんがITエンジニアだとして転職したいと思うのであれば『リクルートエージェント』を利用するよりも『レバテックキャリア』を利用した方が専門性の高い転職が可能であるというのが転職エージェントの選び方の基準です。

 

このレバテックキャリアは『IT特化型エージェント』と言われている専門性の高い転職エージェントで、とても人気があります。

 

つまり、エージェントなら何でもいいというわけではなく、総合型のエージェントを選んだ方がいいのか、専門性の高い『特化型のエージェント』を選ぶべきかという選び方の基準があるので、覚えておきましょう。

 

次に各転職エージェントの特徴について解説していきます。

▶総合型エージェント

総合型転職エージェントというのは以下のような転職エージェントをさします。皆さんも一度は耳にしたことはあるて

 

リクルートエージェント

 

doda

 

マイナビエージェント

 

などの転職エージェントは転職業界では『一流』のエージェントです。

 

総合型転職エージェントのメリット

①幅広い業界・職種に対応
②異業種にもチャレンジできる提案をしてもらえる
③取り扱い求人数は特化型エージェントより多い

 

一流の転職エージェントなので求人数も多いですし、色々な業種に出会えるのでおすすめです。

 

例えば・・・

 

✔トラック業界の求人は?
✔X線作業主任者の経験は活かせる?
✔品質管理の仕事がしたい

 

等、マニアックな仕事でも求人を保有しているので、『自分にマッチした求人に出会えるチャンス』があるのが魅力です。

 

一方で色々な業界、職種に対応していることから、専門性に欠けるというデメリットもあるので下記に記載します。

 

総合型転職エージェントのデメリット

①極めて専門性の高いコンサルタントがいない
②超専門性の高い求人は少なめ
③別の業界をすすめられてしまうことがある

 

総合型のエージェントは、色々な業種を取り扱うため、極めて専門性の高い相談には期待できません。

 

その為、ITエンジニアとしてAIの分野に転職したいという相談をしても深い求人を紹介してもらえない可能性が高いです。

 

そういった場合は『特化型エージェントを選ぶ』という選び方の基準をもって転職エージェントを選ぶとよいでしょう。

▶年代別に総合型転職エージェントも違う

総合型転職エージェントの選び方の基準のもう一つ細かい基準を設けるのであれば『年代』という軸で選ぶのがコツです。

 

私が面接官をしていた時に当社と提携していたエージェントを利用すると、転職エージェント側と求職者側のマッチ度が高かったのでかなりおすすめのエージェントが実際にありました。

 

もし登録を検討されているのであれば選択肢として検討してみてください。次に年代別の転職エージェントを紹介させていただきます。

 

総合型転職エージェントとマッチ度の高い業界・職種
【業界】
①技術系~工場系
②運輸
③サービス
④金融
⑤不動産
等幅広い職種に対応
【職種】
①事務職
②営業職
③コンサル系
④技術系
⑤販売員
等幅広職種に対応

注目年代別おすすめ転職エージェント

20代 第二新卒AGENTneo
30代 doda
40代 【パソナキャリア】

▶特化型エージェント

特化型エージェントとは、つまり『専門性』を軸にした転職エージェントです。

 

専門性の高いエージェントですから、例えばITエンジニアとしての幅広い求人であったり、看護業界に特化した転職だったりと効率の良い転職が可能になります。

 

私の経験では、大手と言われるエージェントに比べて専門性が高い一方で、特化している分求人数は少なめです。

 

しかし、求人の質は高いため『専門性』にこだわった転職を好むのであれば、特化型転職エージェントを積極的に使っていくことをおすすめします。

 

次に業界別の特化型エージェントについて、おすすめの転職エージェントを紹介していきます。ご自身の業界と照らし合わせて転職エージェントの選び方の基準にしてみてください。

看護業界

おすすめマイナビ看護師

サイト名 特徴
看護師の転職サポート マイナビ看護師 マイナビ看護師は、「マイナビ」「マイナビ転職」でおなじみの 株式会社マイナビが運営する看護師の方のための転職・就職支援サービス。全国各都道府県の求人をカバーし、多くの好条件求人を取り扱い、 満足度に徹底的にこだわったサービスを展開中。

マイナビ看護師

画像引用元:マイナビ看護師TOP

評価項目 解説
求人数 50000件前後
取り扱い職種 看護師/准看護師/助産師/保健師/ケアマネ
エージェントの質 採用の担当者からだけではなく、医療機関に直接足を運び現場で働く看護師さんからもしっかりと職場の状況等を聞いているので信頼できる。給与、有給消化などの条件・待遇はもちろん、雰囲気がよく、働きやすい職場を看護師さんへ紹介してくれます!
サポート地域 全国

介護業界

介護士必見リッチマン介護!

社名 特徴
【リッチマン介護】月収40万円以上 介護士求人はこちら! ・高給与求人専門だけに高給与の求人数はトップクラス
・無料で使える寮などの福利厚生が良い求人が多い
・引越し費用、不動産仲介手数料が無料(エリアによる)の求人が多い
・面接にかかる交通費を支給

リッチマン介護

画像引用元:リッチマン介護

評価項目 特徴
求人数 非公開
アドバイザーの質 業界に特化したアドバイザーが、介護業界のノウハウやネットワークを活かして、 転職活動をサポートしてくれるので安心。
対応エリア 全国
利用者の声
・他の転職サイトと比べて介護現場の内情や人間関係に詳しかったり、高給与の求人が非常に多かった。
・給与交渉をしていただき、月収が10万円近く上がり驚きました。
・面接毎に同席、履歴書の志望動機を考えて頂いたりと相談しやすく安心感がありました。
 面接にかかる交通費を負担してくれたのも嬉しい。
・新しい職場と交渉して頂き、引越し代・不動産仲介手数料を負担して頂きました。
・オープンニング求人やリーダーや施設長などの役職求人も多くあり、同じ役職で転職できて給与も上がりました。

薬剤師業界

薬剤師1位お仕事ラボ

社名 特徴


薬剤師の派遣・転職/お仕事ラボ
大手調剤薬局チェーンの100%子会社として、 プライバシーマークを取得している薬剤師に特化した人材紹介会社
≪フルオーダーメイド提案≫

①希望する薬局等がある場合にエージェント経由で薬局へ逆指名を行い、条件交渉を代行してくれる。
②このエリアでこういった条件の薬局を探して欲しいといった条件の受付を実施してくれる。もちろん具体的な要望が固まってない段階でも問題なし。
③ライフスタイルに即した働き方の提案してくれる。

転職エージェントの『合わせ技』もおすすめ

転職エージェントの選び方の基準を教えるまとめる人たち

総合型エージェント特化型エージェントの登録を合わせ技で行っていくのもかなり効率よく転職できるのでおすすめ。

 

例えば、介護型の特化エージェントとdodaのようなエージェントの合わせ技です。

 

この2つを登録しておけば、総合型では幅広い求人を紹介してもらい、特化型では専門性の高い求人を紹介してもらうことで広い求人に出会えるチャンスが増えるので転職エージェントを使い倒すことが可能です。

 

実際に私の場合は、総合型エージェントを3社登録し、色々な求人を紹介してもらい気に入った求人を中心に応募してもらっていました。

 

そうすることにより、転職活動を始めて2か月以内には次の会社に転職していたので、かなり効率の良い転職活動をしていたと自負しております。

 

皆さんも複数社登録して効率のよい転職活動にエージェントを役立ててください。

 

それではまた!

僕が全力でおすすめする転職戦略公開
みんなの転職の悩みベスト3

1位:転職はむずかしい?

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