鉄道会社勤務・電車運転士は、近い将来なくなる職業の一つ。そのため、早めに転職を考える方は少なくないです。では、どんな業種・職種への転職が可能なのか、今回の記事でわかりやすく解説します。
こんな方におすすめの記事
①鉄道会社に勤めていることに不安
②鉄道会社でのスキルを活かして転職したい
③おすすめの転職方法を知りたい
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目次
鉄道会社の職員は大幅に削減される！
鉄道会社に勤めている方の多くの不安は、職種がなくなる不安。
みなさんが思っていることは、近い将来高確率で起きると考えて間違いありません。
すでに進んでいるAI技術。その中でも最もなくなるの可能性が高いのが「電車運転士」です。
御存知の通り、ゆりかもめや大阪のニュートラムはすでに自動運転化が行われていますし、東京の山手線でも無人運転化が進んでいます。
また、駅員さんの仕事もAIが進めば必要性が無くなることから、鉄道会社の将来性はかなり低く、10年後には現在の職員から大幅に削減されることは容易に想像できます。
つまり、今のうちに転職活動をしておかないと、10年後のリストラに巻き込まれる可能性の高い20代・30代は要注意ということです。
40代の方は、真っ先にリストラ対象になることから、早い内に転職を考えておくことがおすすめです。
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鉄道会社で培った経験・スキルとは？
鉄道会社に金した結果としてのスキルとは何かを考えた場合、特別なスキルを身に着けていないというのが現状です。
「電車運転士のスキルがある！」といってもそれは「バスの運転手・タクシーの運転手」といった資格を保持しているレベルのことなので、今後10年後に役立つスキルかと言われるとそうではありません。
また駅員さんも厳しい言い方かもしれませんが、接客業と変わらないというのが特徴です。
しかし特殊なスキルだけで切り分けると厳しいですが、ポータブルスキル（多職種で役立つスキル）で切り分けると非常に有利な経験をしているのが鉄道職員です。
| スキル・経験 | ポイント |
| コミュニケーション能力 | 駅員さんなどは、お客様の話を聞きながら悩みを解決するコミュニケーション力が鍛えられている。 |
| 接客力 | 様々なお客様を相手にする場面は多いはず！ |
| 集中力 | 特に電車運転士の方は、お客様を安全に届ける上での集中力をアピールするとよいでしょう。 |
これらはどの転職先でも役立つので、エピソードを交えて説明するとよいでしょう。
鉄道会社からの転職する際の注意点
鉄道会社から業種・職種を変更して転職先を選ぶ際に気をつける点として、公務員的考えを持っている方は注意してください。
一般企業よりも安定して見える鉄道会社は、何もしなくても給与が保証されていると考え、「ガツガツ」した考えを持ったり、仕事への向上心が低い方が多いです。
そのため、転職先での面接の際、「やる気」が感じられずに不採用になるパターンが多いです。
職務経歴書・履歴書を書く際もそのような気持ちで書くのではなく、前向きな姿勢を前面に出すことを忘れないようにしましょう。
鉄道会社からの転職先おすすめ５選
次に、実際鉄道会社の職員から転職し成功した事例が多い職種に注目した場合、どのような職種があるのか解説します。
鉄道会社の経験・スキルが直結して役立つことが多い職種なので、転職を考えている方は是非参考にしてみてください。
またおすすめの転職方法も合わせて解説します。
①旅行代理店
鉄道会社からの転職先としておすすめなのが旅行代理店です。
旅行代理店を転職先として選ぶ方が多い理由は、地方・都市部といった日本全国の地理的内容に強いといった特徴を持つためです。
そのため、カウンター業務・営業職・ツアーコディネーター・ツアープランナーといった特殊な職種に対しても十分対応できる能力が評価され、採用される可能性が非常に高いというのが人気の理由となります。
【主な仕事内容】
旅行コーディネーター／旅行会社（国内・海外）への営業【具体的には】
羽田オフィスにて、訪日旅行客の方々の旅行コーディネーター業務と、
新規取引先を開拓するために営業します。■電話応対・海外から問い合わせ対応
■団体のお客様向けの宿泊・交通・ガイドなど各種手配・調整業務
■ツアーのスケジュール作成、資料作成海外の旅行会社や展示会に訪問する海外出張もあります（年1～4回程度）
旅行代理店の求人例
＼旅行代理店の求人多数／
②営業職
鉄道会社からの転職先としておすすめなのが営業職です。
営業職に求められる経験やスキルは様々ですが、鉄道職員とし培った経験やスキルが直結するのが営業職の特徴です。
外見的な真面目さはもちろん、礼儀正しさ・コミュニケーション力の高さ・愛嬌など、鉄道会社の職員としての経験を活かせる打って付けの職種が営業職です。
営業職が人気な理由として、安定した環境でのモチベーションの維持が大変だった方が、実力主義な職場が多い営業職へシフトするケースが多いのが特徴的で、「年収も大幅にアップした」という声も多いのも特徴です。
大手転職エージェントでは、未経験歓迎の営業職を多く取り扱っているので、転職を希望している方は登録しておくことをおすすめします。
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②ホテル従業員
鉄道会社からの転職先としておすすめなのがホテル従業員（ホテルマン）です。
接客業の経験と、「旅」という共通点で顧客とのコミュニケーションも取りやすいことから、ホテル従業員を選ぶケースが非常に多いです。
特に、30代後半からの転職希望の鉄道会社の職員の方に人気の傾向があります。
逆に、20代の方には不人気なのも「経験値」から採用されやすいためと考えられます。
【主な仕事内容】
◆チェックイン・アウト業務
◆フロント精算業務
◆(お客様のご要望に応じて)ホテル周辺の観光案内業務
◆館内インフォメーション業務
◆お客様からの電話対応 …etcホテル従業員の求人例
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③事務職
鉄道会社の中でも、内勤の方が選ぶ事が多い転職先なのが事務職です。
すでに事務的な仕事をご経験されている方が選択肢として持つことが多いため、比較的転職はスムーズに決まることも多いのが特徴です。
事務職として転職する際は、過去の経験について聞かれることが非常に多いので、面接対策はきちんと行うようにしてください。
また、エクセル・ワードなどのPC能力は高く評価されるケースも多いので、ご自身のPC能力について職務経歴書内でアピールしましょう。
事務職の求人をする際は、ご自身の適正年収を知ることで、本当に転職すべきかの基準を知ることが大事なので、無料で診断できるサイトに登録して、年収面からの応募可否を検討すると良いでしょう。
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④トラック運転手
鉄道会社の中でも電車運転士の方が転職先として選ぶケースが多いのがトラック運転手（トラックドライバー）です。
将来無くなる可能性が高い職種の電車運転士から転職先として選ぶ方が多いのがトラックドライバー職ですが、こちらも将来安定した職種ではありません。
車の自動運転技術が進めば「ドライバー職」全体がなくなります。
しかし、電車の自動運転よりは厳しい基準が設けられる可能性が高いドライバー職なので、今のところは完全無人よりも「運転補助」のレベルなので、電車運転士よりも重要は多いでしょう。
【ドライバー職の給与例】
月給：30万円以上
※固定残業代を含む上記は、2t・4tの場合の月給額です。
※月の残業が固定残業の時間を大幅に下回ったとしても、固定残業代は全額お支払いいたします。
固定残業代：10万円以上/70時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】
交通費規定支給（月2万円まで）【年収例】
700万円／入社6年目／経験者（月給58万円）
660万円／入社4年目／経験者（月給55万円）
450万円／入社3年目／未経験入社（月給37.5万円）ドライバー職の給与例
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⑤ITエンジニア
意外かもしれませんが、鉄道会社からの転職先としておすすめなのがITエンジニア職です。
もちろん未経験では厳しい職種なのですが、20代であればスクールに通って転職先を紹介してもらえば可能性は十分あります。
中でもプログラマーはハードルが高い一方で、ネットワークエンジニアであれば「CCNA」の資格さえ取れば、需要が拡大している今なら大いにチャンスがあります。
スクールに通うことで、資格試験対策だけではなく、「実践で役立つスキル」を身につけることが可能なため、無料のITエンジニアスクールに通うことを強くおすすめします。
鉄道会社からの転職先：まとめ
鉄道会社からの転職先についての記事はいかがでしたか？
鉄道会社といえば安定した職種と思われがちですが、将来性があまりなく「自動化」で大幅な従業員削減が容易に想像できる業界です。
20代・30代の方であれば早めの転職をしないと、40代の頃にはリストラ時代となり対象人員になってしまうことは間違い有りません。
特殊なスキルがない鉄道職員・電車運転士の方向けのおすすめ５選の職種なので、是非今回の記事を参考にしていただければ幸いです。
それではまた！
