【35歳からの転職】異業種への挑戦成功への5つの対策

「転職」はあなたのキャリアの新たなスタートとなる大切な選択です。特に、「35歳」という年齢から考えると、さらに大切さが増します。これからの記事では、厳しいと言われる「35歳からの異業種転職」について、その理由や対策ポイントを詳しく解説し、あなたの転職を全力でサポートします。

👑【広告】転職会議

国内最大級100万件以上のの転職口コミ情報を掲載。
会員登録すると48時間、転職会議内の企業口コミが見放題となります。また、在籍した企業の口コミを投稿すると、最大90日間企業の口コミが見放題！
完全無料

公式サイトはこちらfa-angle-right

35歳からの転職が厳しいと言われる理由

35歳という年齢は、一般的に「年齢の壁」とも言われる大きな節目です。

これは、転職市場でも同じで、「35歳」を過ぎると雇用のチャンスが減少すると言われます。これは、経済的な理由だけでなく、人間の成長と学習能力にも関係しています。

また、これまで築いてきたキャリアを一から再構築するのは、時間と労力が必要となるため、雇用者側から見てリスクとされます。

おすすめ記事

30代の転職術

30代転職者注目！人気求人の特徴とは？わかりやすく解説

こんにちは！30代の皆さん、転職を考えているあなたに向けて、今回は「30代の転職に人気の求人の特徴」について詳しく解説していきます。親しみやすい文章でお届けするので、ぜひ最後までお読みくださいね。30代転職で注目される求人キーワード5選転職を考える30代の方々が求人検索でよく使うキーワードを5つ...

35歳からの異業種転職がさらに厳しいと言われる理由

「35歳」からの「異業種転職」はさらに厳しいと言われています。

これは、新たな業種で必要となるスキルや経験が不足しているためです。また、異業種に転職すると、これまで築いた業種特有のネットワークや知識が活かせない可能性があります。

これらは、新たな職場での成功に影響を与え、雇用者から見れば採用のリスクとなります。

おすすめ記事

30代の転職術

管理職経験が無いと転職に不利？30代以上の疑問解決！

管理職経験が無い為、転職に不利だと思っている方は意外と多いです。もちろん役職者であれば、転職における即戦力という観点から有利に転職ができる可能性が高くなり、年収UPも期待できます。管理職の経験がないとなぜ不利なのか、無いときの面接対策方法はないのか解説します。●こんな方におすすめの記事●①3...

35歳からの異業種転職活動の対策ポイント５選

次に35歳から異業種に転職する際の対策ポイント5選について解説します。

スキルアップ

未経験の業種で求められるスキルを身につけることは重要です。スキルの習得には時間と労力が必要ですが、「35歳」からの「異業種転職」を成功させるためには欠かせません。

ネットワーキング

新たな業界の人脈を築くこともまた重要ですです。セミナーや交流会に参加し、情報収集と同時に人脈を広げましょう。

アピール力強化

これまでの経験やスキルを最大限に活かして自己PRを行います。「異業種」への転職では特に、自己アピールの重要性が高まります。

市場調査

業界のトレンドや求められるスキルを把握し、自己のスキルを市場ニーズに合わせて磨きます。これにより、「35歳」からの「異業種転職」における自己の市場価値を高めます。

転職サポート

転職エージェントの活用も有効です。専門的な知識や広範なネットワークを持つエージェントは、あなたの転職活動をサポートします。

おすすめ記事

30代の転職術

30代で未経験の転職は厳しい！その理由と成功の秘訣を解説

「30代の転職は厳しい」と言われる中でも、キャリアアップの目的や現職への不安・業界の将来性から転職活動をする方が最も多い世代です。そんな中で未経験の業界や職種に転職したいと思っている方もいると思います。そんな方は要注意！未経験の転職が厳しい理由と成功の秘訣について解説します。●こんな方におすす...

35歳からの転職を後悔する人の事例３選

35歳から異業種に転職できたとしても、必ずしも転職が成功したとは言えません。公開してしまう人の特徴を次に見ていきましょう。

スキル不足

「異業種」への転職に挑んだものの、必要なスキルが不足していたため、新しい職場で活躍できなかった例があります。

情報不足

転職前に十分な業界調査をせず、職場の環境や業務内容が思っていたものと違っていた事例も見受けられます。

人間関係

「異業種」への転職では、異なる業界文化に適応することも求められます。この点を考慮せず転職した結果、人間関係で苦労した事例もあります。

35歳からの異業種転職が成功するおすすめの転職エージェント３選

35歳から異業種に転職したい方は、是非転職エージェントを利用してください。次に、僕が使ったおすすめの転職エージェント3選をご紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界の動向を詳しく知り尽くしており、あなたの「35歳」からの「異業種転職」をしっかりとサポートします。

👑【広告】リクルートエージェント

日本最大の転職エージェント。求人紹介実績No.1なので安心。
大手転職エージェントだから全国対応。Web面談可能なので、安心してサポートが受けれる！
完全無料

公式サイトはこちらfa-angle-right

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、あなたの経験やスキルを考慮した上で、最適な職場を提案します。特に「35歳」以上の中高年層の転職成功率が高いことで知られています。

👑【広告】マイナビエージェント

関東・関西・東海の主要エリアの求人を網羅！ベンチャーから大手まで優良企業の求人が豊富。
20〜30代に転職サポートに強い！
人事＆採用担当との太いパイプ で、応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポートを実現。
完全無料

公式サイトはこちらfa-angle-right

doda

dodaは、転職者一人ひとりの状況に対して、親身になって相談に乗ってくれるエージェントです。また、豊富な「異業種」の求人情報を提供しており、「35歳」からの「異業種転職」を目指すあなたにとって、非常に有益なパートナーと言えます。

👑【広告】doda

日本最大級の転職エージェント。親身なの面談なので安心。
大手転職エージェントだから全国対応。Web面談可能なので、安心してサポートが受けれる！
完全無料

公式サイトはこちらfa-angle-right

まとめ：35歳からの異業種転職、成功への一歩

「35歳」からの「転職」、「異業種」への挑戦は確かに大きな課題ですが、適切な準備と戦略を持てば乗り越えられます。

自身のスキルを磨き、新たな人脈を築くこと、そして自己PRの強化。これらはあなたが新たなキャリアを開始するための重要なステップです。

そして、転職エージェントの活用は、この過程をさらにスムーズに進める一助となるでしょう。

あなたがこれから踏み出す「35歳」からの「異業種転職」が成功することを心から願っています。新たな挑戦への一歩、踏み出してみませんか？