既卒と新卒の違いが最も現れるポイントは社会人かどうかという点。ここを意識した就活が内定の大きなカギになります。しかし多くの既卒の方を面接しましたが、新卒の勢いで就活を行っています。今回の記事はこの既卒と新卒の違いを意識した就活のやり方をわかりやすくご紹介します。こんにちは！既卒/新卒の就活アドバイザーの南野...

既卒の就活を始めたものの、なかなか内定がもらえない原因の多くは新卒のやり方をそのまま実践してしまっていることが問題です。既卒はすでに社会人の括りなので、その部分に注意しながら就活をする必要があります。今回の記事は、この既卒の就活のやり方について解説します。こんにちは！既卒の就活アドバイザーの南野弘明です。既...

こんにちは！就職アドバイザーの南野弘明です。コロナウイルス感染拡大により、サービス業を中心に大打撃を受けている昨今。転職市場は二極化して好調と不況が顕著に現れています。そんな中、弱い立場の『既卒者』ですが、若手を求めている企業も沢山ありますので、きちんと対策して臨めば決して不可能ではないので、今回の記事で面接必...

こんにちは！転職/就職アドバイザーの南野弘明です。最近になり、Twitterで気になるご質問をいただいているのが、新卒の雇止めと既卒採用の増加の件についてです。新卒は教育コストがかかる一方、既卒の採用は『社会人経験』で採用の強みがあるので、企業側から注目を浴びています。...