就活のESの自己PRで高評価を得る書き方のポイント５つ教えます！
就活のESの自己PRで高評価を得る書き方のポイント５つ教えます！
こんにちは！就職アドバイザーの南野弘明です。
ES、面接どちらでも難所であるのは「自己PR」ですよね？
自己PRなんて特にないよー！というそこのあなた！必見です。自己PRは大きく分けて５つの大事なことがあります。
その１：結論を先に述べる
その２：短すぎず、長すぎない
その３：抽象的な表現は避ける
その４：例文の丸写しはぜったいNG！
その５：相手にインパクトを残す
上記を守った自己PRは最大の武器になりますので、今回は最強の自己PRの書き方につい徹底解説いたします。
おすすめ就活エージェント特集はこちらをクリック↓
①就職支援サービスといえば【就職エージェントneo】
②参加者内定率96％のMeetsCompany
③新卒就活エージェントなら！【キャリアチケット】
④自分の市場価値を高める企業への就職をサポート【Roots】
目次
■就活のESの自己PRで高評価を得る書き方のコツその1：自己PRの冒頭は結論からスタートする
就活のESの自己PRで高評価を得る書き方のコツその１として、自己PRの冒頭は結論からスタートすることです。
これからどのような話をするのかという導入文からスタートするとその後の内容がスムーズに入ってくるものです。結論を書かずに話を始めてしまうと、結論が分かりづらくなりがちですので絶対にやめましょう。
そもそも、書きづらいだけでなく、読んでいる方にも何を伝えたい文章なのか考えさせてしまうことはよい文書ではありません。
・私の強みは◯◯です。
・私は、◯◯な点に自信があります。
といった始め方をして、その後に強みの根拠となる具体的な経験を書いていくのが理想です。また、書くときには順序にも気をつけることが大切。下記に挙げる順番を参考に掘り下げていくと、より具体的なアピールにつながるはずです。
▼結論を述べた後は具体的な内容に掘り下げていくときのポイント
①学生時代に力を入れて取り組んだ課題
②その課題に取り組もうと思った理由
③問題解決のために考え、工夫したこと
④一連の経験から学んだこと
頭の中でストーリーができるような構成を心がければ、書きやすくなることはもちろん読む側にも伝わりやすくなるというメリットがあります。
■就活のESの自己PRで高評価を得る書き方のコツその2：評価を下げる自己PRと対処法
就活のESの自己PRで高評価を得る書き方のコツその２として、評価を下げる自己PRは避けなくてはなりません。
・海外留学をしました。
・サークル活動で部長として活躍しました。
など、エピソードを並べただけの自己PRは避けるべきです。
活動に取り組んだ動機や、掲げた目標に近づくために凝らした工夫、またその経験から学んだことを企業は求めています。エピソード自体の派手さは問題ではなく、取り組んだ活動を通してどのような学びがあったのか、それをどう伝えていくかが肝心です。
NGエントリーシートを説得力ある文書に変える方法はこちら↓
▼その①：短すぎ・長すぎる自己PRにも注意
特に、短すぎる自己PRは意欲がないと捉えられがち。採用担当者は1日に何十枚ものESを読んでいる可能性もあるため、アピールしたい要点を絞り短すぎない程度に簡潔に伝えましょう。
また、読みやすくするために改行を意識することも大切です。
▼その2：抽象的な表現は熱意が伝わらない
・頑張った
・努力した
など、抽象的な表現の多用にも要注意。努力した事柄について書くときは、どのような目標に向けてどのように行動したのか、具体的な取り組みを述べると良いでしょう。
▼その3：Web、書店の参考書の例文丸写しはNG
例文の丸写しも禁物です。テンプレートそのままの自己PRは採用担当者にも見破られます。ほかの就活生と被らないような自己PRで、オリジナリティあふれるESを作りましょう。
人事は何百枚ものESを見てきました。丸写しする人は、ESの内容がダブるのですぐにばれてしまいます。
■就活のESの自己PRで高評価を得る書き方のコツその4：高い評価を得るためのポイント！人物像
就活のESの自己PRで高評価を得る書き方についてはポイントがあります。
ESの自己PRを通して高い評価を得るためには、企業について詳しく知ることが大切です。目指す企業がどのような人材を求めているのかを理解し、それに合った強みをアピールできれば高評価を得やすいでしょう。
企業にとっては、入職後に活躍してくれそうな人材かどうかが重要なはず。自己PRでは、自身の長所を入社後の仕事でどう活かせるかについて触れるのがベストです。
■就活のESの自己PRで高評価を得る書き方のコツその5：高い評価を得るためのポイント！印象的な表現
就活のESの自己PRで高評価を得る書き方のコツその４として採用担当者の興味を惹きつけられるような、印象的な表現を用いるのもおすすめ。
インパクトを与えられるキャッチコピーを冒頭に持ってくると、その後の文章を興味深く読んでもらえる可能性があります。たとえば、「私は、誰とでも仲良くなれるコミュニケーション力に自信があります。」という文章は、長所を織り交ぜたうえで印象的なキャッチコピーになっています。「私の強みはコミュニケーションです。」だけではありがちな表現で、ほかの就活生と被るケースも。
・企業が求める人物像を研究し、見合った長所をアピールする
・入社後に活躍している姿が想像できる自己PRを書く
・インパクトを与えられるキャッチコピーを用いる
上記の点を押さえ、高評価を獲得しましょう。
■就活のESの自己PRで高評価を得る書き方のポイント５つ教えます！
就活のESの自己PRで高評価を得る書き方のポイント５つ教えます！の記事はいかがでしたでしょうか？
高評価を得るために大事なことは５つ。
その１：結論を先に述べる
その２：短すぎず、長すぎない
その３：抽象的な表現は避ける
その４：例文の丸写しはぜったいNG！
その５：相手にインパクトを残す
この５つを意識しながら書くだけで、ライバルに差をつけることは容易。是非実行してください。
もし、ES、履歴書、面接に自信が無い人は「就活エージェントの活用」をお薦めします。
■就活エージェントおすすめ４社の紹介と特徴について
就活エージェントが持つ特徴について詳しくみていき、あなたに合いそうな３社に登録し、悔いのない就職活動を行うためにも存分に利用しましょう！
今回紹介させていただく就活エージェントは、とにかくサポートが充実＆良質な求人を持っているのが特徴！是非この機会に登録し、面談を受けてみましょう。あなたの就活に大いに役立つこと間違いなしですよ。
![]()
就職支援サービスといえば【就職エージェントneo】
【紹介】
・就活生の3人に1人が登録！
・累計紹介企業10,000社以上！！
・あなたにあった企業を直接紹介！
【特徴】
・面接アドバイスが丁重
・履歴書添削（何度でもOK！）
・履歴書１枚で複数社エントリー
【サポート範囲】
拠点数は業界最多の全国57ヵ所！そのうち東京・大阪・名古屋・仙台・福岡では常駐社員によるカウンセリングが通年実施されています。求人対象エリアも全国規模で扱われているため、地方からの上京を考えている方や、地方への就職を目指している方でも利用しやすくオススメです。
【所見】
新卒就活生のサポートに特化している人材紹介会社のなかでも、業界トップクラスの実績があります。多数の求人や拠点数・マッチング能力の高いカウンセリングによって、スピーディで効率的な転職活動を行うことができます。新卒エージェントの利用に不安がある方でも、安心して利用することができる就職支援サービスです。
【公式】登録はこちら↓
就職支援サービスといえば【就職エージェントneo】
参加者内定率96％のMeetsCompany![]()
【紹介】
・年間のサービス利用者約10万人
・就職決定者約5000人
・就活生の5人に1人が利用しているサービス
【特徴】
・東京、大阪、名古屋、福岡、北海道等全国各地で採用イベントを開催。
・年間の採用イベントの開催数は業界NO.1の650回以上。
・東証一部上場企業からベンチャー企業まで優良企業を2000社以上を紹介可能
・イベント後に就職のプロが就職の相談にのってくれ、応募書類の添削・面接対策等一人ひとりに合わせた徹底サポート！
・ラインを使っていつでもどこでも相談可能
・有力なベンチャー求人が多数存在
【サポート範囲】
地方学生だが東京で就職したい！そんな方におすすめ。東京/名古屋/大阪/福岡/仙台など全国でサービスを展開
【所見】
東京だけではなく、地方の学生も就職マッチングサービスに参加することができます。
具体的にイベントを開催している地域は、宇都宮/高崎/大宮/横浜/平塚/札幌/仙台/新潟/長野/名古屋/静岡/岐阜/京都/大阪/神戸/岡山/広島/福岡/沖縄などです。
【公式】登録はこちら↓
MeetsCompany
新卒就活エージェントなら！【キャリアチケット】![]()
【紹介】
・就職のプロが相談相手となってくれる
・早く内定が取れる
・優良企業に行ける(ブラック企業を避けることができる)
【特徴】
・多数の学生を見てきたアドバイザーが、受かるES、GD、面接ノウハウ伝授
・自己分析、ESなどの基本的なことがわかるセミナーを定期実施
・日程調整や人事との連絡もしっかりサポート、人事にアドバイザーからアピール
・人事目線でフィードバックが得られるから、自分のアピールポイントが響くようになる
・大手企業のグループ会社、企業向けサービスで高いシェアを誇る安定企業など様々な優良企業
・多数の企業人事とつながりがあるため、特別推薦枠も多数
・早い方は1週間で内定獲得する方もいます
【サポート範囲】
東京（渋谷、秋葉原）大阪のみとなっています。現実的に考えて首都圏か近畿在住であれば利用価値あり。
【所見】
当就活エージェントの最大の強みは、経験豊富なコンサルタントが手厚くサポートしてくれる点です。エントリーシートの添削から面接・選考対策まで幅広く柔軟に対応してもらえます。
求人は、コンサルタント自らが足を運び労働環境が良い企業のみを選定しています。ブラック臭がする企業はすべて排除されているため就活生は安心してサービスを利用することができます。
さらに、サービス利用から最短1週間という恐ろしい速さで内定を獲得できることもあります。また、利用者の内定率は8割を超えており、このことから高確率で脱「無い内定」が見込める優良サービスです。
【公式】登録はこちら↓
【キャリアチケット】
自分の市場価値を高める企業への就職をサポート【Roots】![]()
【紹介】
・社後の活躍まで考えている就活支援サービス。
・学生のキャリアに着目した紹介企業
・非公開求人が約1000件
・内定率は91.7%
【特徴】
・エージェントが入社後のキャリアプランまで考えて紹介
・本当学生に合う企業のみを紹介してくれる。
・内定率の高さと早期離職の少なさが強み。
・万一不合格となった場合も不合格理由から他社選考への戦略を一緒に練ってくれる。
・早期離職※は0.1%。
※早期離職とは3年以内に離職することを指します。
【サポート範囲】
首都圏（関東中心）
【所見】
当就活エージェントには、楽天からサマンサタバサに至るまで、事業会社出身のエージェントが在籍しています。
運営会社は、設立して間もない精鋭を連ねるベンチャーです。そのため、大手エージェントのように機械的に学生に接するのはなく、1人1人、誠実に向き合ってくれます。
むやみやたらに求人を紹介されるのではなく、適性に応じた会社を3~5社のみ提案してくれるので信頼できます。
【公式】登録はこちら↓
Roots
就活エージェント特集はこちら！
おすすめ関連記事はこちら！
