新卒における就職活動とは、氷河期と言われた約20年前に比べてかなり楽になったと言われています。それは、低迷していた景気も上向きになり、インターネットの普及により、欲しい企業情報も入手しやすくなったことも要因と言われています。

 

しかし、それはライバルの就活生にも平等なことです。

 

就職活動は、情報戦争と言っても過言ではなく、有利になる就活のノウハウを知っているか知っていないかで大きく内定数にも差がつくと言われています。内定の数を増やすことで、自分の就職先の選択肢が増えるわけですから、よい条件で今後の社会生活を歩んでいけます。

 

そのために必要なことは5つの就活術!

 

新卒の就活術
①応募書類で差をつける!
②就活ツールを活用する!
③面接対策を徹底する!
④ビジネスマナーで差をつける!
⑤プレゼン能力で差をつける!

この5つ就活術を徹底することです。就活生の皆さんに役立つ情報は、就職アドバイザー南野弘明が優良記事として公開させていただいておりますので、是非参考にしてみてくださいね!数百人の就活生の採用試験にかかわった現役面接官が就活術を徹底解説!

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