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54_転職成功_キャリアアップ_転職エージェント

こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。

 

『俺転職して年収100万円アップしたよ!』

 

『今度海外出張することになったんだよねー』

 

など、20代だと友達にそういった話を聞くことよくありませんか?年収が上がるのも、責任ある仕事を任せられるようになったのも転職によって得たものも多いはず。

 

そういった自分のキャリアについて上昇していくことを『キャリアアップ』と言います。

 

このキャリアアップを目的にした転職こそが転職の醍醐味と言えますが、やり方を間違えるとキャリアダウンにも繋がる危険性があります。

 

今回の記事は、転職においてキャリアアップし、成功を勝ち取る秘訣をご紹介いたします!

 

南野弘明てどんな人?

某グローバルベンチャー企業で面接官として数多くの方々を面接。そこで開発した『転職ノウハウ』を基に、超ホワイト企業へ転職。年収400万円アップ!
『今すぐ使える転職ノウハウ』をモットーに、転職アドバイザーとして活動中!

 

●こんな方におすすめの記事●

①20代の転職希望者
②フリーターから正社員へ
③収入アップしたい

20代おすすめ転職エージェント特集

個人で企業に応募するとデメリットばかり

転職活動をするとき個人で直接応募する人もいらっしゃると思いますが、これは転職活動の効率を考えると得策ではありません。

 

今の時代、転職サイトや転職エージェントが存在する中、個人で応募することは正直企業側としてもかなり稀な事例です。しかも、デメリットもあるので覚えておきましょう。

 

転職活動における個人応募のデメリット

・メールで連絡を取るのが手間。
・応募書類の発送が手間。
・面接日程調整が手間。
・書類発送にもお金がかかる(郵送費、写真等)。
・内定交渉を自分で行う手間。

 

本当面倒なことばかりです。

 

企業側としても個人で応募されると、メールを確認したりするうえで見落としが発生しる可能性もあるので結構迷惑だったりします。その為、企業の採用ページは残しておきながらも『今は募集しておりません』という企業HPは多く存在します。

 

これは、転職サイトや転職エージェントへ回す布石と言えます。

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ハローワークの求人でキャリアアップは望めない

次はハローワークを利用して転職することを考えてみましょう。転職活動=ハローワークと考えている人がとても多いのですが、ハローワークは、

 

無職者の転職を支援するツール

 

であることを忘れてはいけません。

 

つまり、ハローワークの求人は、あくまでも無職者向けの求人が多いということです。

 

無職者の方は、当然早く転職をしなくてはならないですよね?転職成功なんていっている場合じゃないく、働くことを優先しなくてはなりません。

 

ということは、ハローワークの求人は自ずと、質の悪い求人も多く集まるわけです。

 

つまり、キャリアアップ目的(転職成功)を夢見て転職活動を行っても逆にキャリアダウンに成りかねないってことです。もちろん年収も下がりかねないってこと。

 

無職者は転職に焦るので、安い給与でも求職者が殺到するわけです。そうなると喜ぶのが「ブラック企業」です。安い給与で雇用できるので自ずとハローワークの求人には「ブラック企業が集まる」傾向になって当然です。


正直転職サイトは微妙

自己応募、ハローワークよりは転職サイトの方が質がいい求人には当たりやすいです。転職サイト、転職アプリ等と併用して利用するとさらに効果絶大となるで併用していくことをおすすめします。

 

ただし、転職サイトのみやアプリのみだとキャリアアップ求人(転職成功ができる求人)には出会いにくいです。

 

その理由は、人気求人にライバルが増え、残っているのはハロワークにも掲載されているダメ企業だったりします。その為、転職サイトならキャリアアップできる求人に出会えるというのは正直微妙と言わざる得ません。

一番よかったのは転職エージェント

転職を成功させるには転職エージェントが1番です。転職エージェントは、個人応募ハローワーク転職サイトのいいとこどりの部分が多く、利用価値は非常に高いです。

 

転職エージェントの仕組みは、求職側はサービスを「完全無料」で利用でき、求職者が入社することにより企業側からエージェントに「報酬」が支払われます。

 

その為、転職エージェントは求職者に対して徹底サポートをしてくれるので、転職活動をスムーズに進めることができるというメリットから非常に利用価値が高いと言えます。

 

キャリアアップ(転職成功)の視点で見ても求人の質が明らかに違います。

 

特に年収面で大きな差があらわています。

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キャリアアップの秘訣はエージェントのサービスに有り

転職を成功させるには転職エージェントが1番の理由はその「サービス」にあります。このサービスを利用して転職活動を行うことで、最終的に内定を得た企業でキャリアアップへ繋がるというのが特徴です。

STEP1:転職エージェントに登録

転職エージェントに登録すると、転職エージェント側から「電話連絡」があり具体的な「面談日程」を決めます。

 

その決めた日取りに求職者側が訪問し面談を行います。

 

この際に、転職における希望等を話しておくと、キャリア面談も質の高いものになるので、包み隠さず話しておくことをお勧めします。

STEP2:面談当日

面談は、あくまでも転職エージェント側と今後のキャリアアップについて具体的な話を行い、転職活動で成功するだけではなく、転職後の成功も含めた「転職成功」について一緒に考えてもらえます。

 

方向性が決まればいよいよ「求人紹介」です。転職エージェントが持っている求人は基本「良質な求人」が多く、キャリアアップに最適です。

 

例えば高年収であったり、売り上げ急成長であったり、優良企業をはじめ将来性のあるベンチャー企業なども豊富に取り揃えています。

STEP3:転職対策

求職者が応募書類や面接などに不安を抱えているようであれば、書類添削、面接対策なども行ってくれることもあるので、不安がある方は利用するといいでしょう。

 

特に、20代特化型のエージェントなら質の高い応募書類を一緒に作成してくれたりするのでお勧めです。

【20代おすすめ転職エージェント】

【完全無料】20代の初めての転職でも安心サポート!
 
ブラック企業完全排除して求人を紹介!
【特徴】
10代、20代の初めての転職は不安が付きもの!ハローワークなどでは味わえない専門性の高いサポートを受けることができます。面談時間が長く、一人ひとりの求職者の気持ちに立って、転職の相談を行ってくれます。面談を通じて、あなたに合った求人の紹介をしてもらえる上に、求人応募前には転職サポートをしっかり行い、内定獲得まで二人三脚で進められます!
【サポート内容】
①あなたにあった求人紹介。
②履歴書、職務経歴書の応募前対策。
③面接が苦手な人は「模擬面接」実施。
④面接の日程調整。
⑤面接後のアフターフォロー
⑥企業との条件交渉(給料等)
⑦内定後の提出書類の書き方サポート
上記全て完全無料です!

STEP4:応募書類送付

応募書類などは全て転職エージェント経由で出してくれるので、郵送費などはかかりません。

STEP5:面接

応募書類が通ればいよいよ面接です。多数を同時に応募すると面接日程が被るときがありますが、上手に転職エージェントがコーディネートしてくれるのでとても助かります。

 

面接終了後は終了予定時間の1時間後くらいに電話をかけ来てくれます。主に、面接の感触、面接の質問内容、筆記試験の出来栄え、面接官及び企業の印象、志望度の変化、面接の出来栄えなどを踏まえて「企業側にアフターフォロー」をしてくれるので、万が一面接で失敗したり聞き忘れたことなどあっても全てフォローしてくれます。

STEP6:内定後の雇用条件交渉(重要)

無事に念願の内定獲得が出た後は、最後のSTEPとして「雇用条件の交渉」を行ってくれます。

 

例えば、年収500万円欲しいと思っていたのに提示額は480万円だったとします。エージェント側はそこを穴埋めしてくれる交渉をしてくれるので、めちゃくちゃ助かります。

 

この、年収交渉は個人で応募するととてもやりにくいですよね?そういった意味でも転職エージェントを利用すると転職成功しやすい、つまり、キャリアアップ(転職成功)につながりやすいんです。

キャリアアップしやすい転職エージェントまとめました!

転職エージェントは色々あって選びにくいですよね?年代別がいいのか、業界別がいいのか・・・本当に選びずらいです。

 

そういった皆様の為に特集をまとめた記事がありますので是非参考にしてください。

20代におすすめなエージェント特集

20代は経験値よりも「ポテンシャル(潜在能力)」を求められます。それ故に、未経験求人を多く扱う20代専門の転職エージェントを利用することをおすすめします。

 

特に第二新卒(新卒入社後3年以内の転職)を扱うエージェント、フリーター、ニートでも親身になって相談に乗ってくれるエージェントを下記に特集しましたので是非参考にしてください。

【20代おすすめ転職エージェント】

【完全無料】20代の初めての転職でも安心サポート!
 
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【特徴】
10代、20代の初めての転職は不安が付きもの!ハローワークなどでは味わえない専門性の高いサポートを受けることができます。面談時間が長く、一人ひとりの求職者の気持ちに立って、転職の相談を行ってくれます。面談を通じて、あなたに合った求人の紹介をしてもらえる上に、求人応募前には転職サポートをしっかり行い、内定獲得まで二人三脚で進められます!
【サポート内容】
①あなたにあった求人紹介。
②履歴書、職務経歴書の応募前対策。
③面接が苦手な人は「模擬面接」実施。
④面接の日程調整。
⑤面接後のアフターフォロー
⑥企業との条件交渉(給料等)
⑦内定後の提出書類の書き方サポート
上記全て完全無料です!

30代におすすめなエージェント特集

30代に求められる転職条件は「即戦力」です。20代はポテンシャルがあれば勢いで転職できてしまう部分もありますが、30代はそうはいきません。

 

転職の面接でもしっかり経験値とスキルを確認されます。特に注意すべきなのは初めての転職活を行う30代です。応募書類の対策、面接対策などが不足しているので転職エージェントのサポートをお願いして転職を成功させることをおすすめします。

 

30代は特にやりたいことを優先するのではなく、キャリアアップを意識した転職活動を行いましょう!

IT業界に特化したエージェント特集

IT業界への未経験での転職は転職市場でも難関と言われる一方、業界経験者は引っ張りだこ且つ、好条件で転職することが可能です。

 

経験、スキルともに充実していれば、雇用条件の交渉次第で「高年収」が得られるので、そういった部分でもIT業界専門の転職エージェントを利用することをおすすめします。

 

IT業界は少し特殊で、20代から即戦力が期待される業界なので、キャリアアップ(転職成功)を意識して転職活動に励みましょう!

 

逆に未経験者はかなりハードルが高いので、まずは無料のITスクールに通うといいでしょう。無料ITスクールは、就職支援も行ってくれるので、未経験の20代は是非利用してみましょう!

 

無料のITスクール後は、就職支援を受けキャリアアップしていくと効果絶大です!

未経験から正社員のITエンジニアとして働きたい方向けの無料カリキュラム
 
『就職率は96.2%』の驚異の実績!
【特徴】
多くのITスクールやオンライン講座は、受講した後の就職支援フローが機能していない場合が多く、就活支援があまり充実していないことも。特に、ハローワークの職業訓練校は高倍率の割には、大した内容でなかったりするので、就活サポートの充実という面ではIT無料スクールの方が断然有利です!
【こんな方におすすめ!】
・モノ作りやインターネットが好きな人
・IT業界で手に職をつけたい
・将来的にフリーランス、企業してみたい
・営業や接客以外の仕事をしたい人就職支援付きの完全無料のITスクールの無料体験面談にまずは申し込んでみましょう!

看護師に特化したエージェント特集

看護師から看護師への転職であれば、看護師特化の転職エージェントを利用すべきです。

 

看護師の職場(病院)は結構ストレスが多い職場。例えば、人間関係、福利厚生などの悩みが多いはず。そういった悩みを転職前に事前に情報を入手できるのが看護師専門の転職エージェントです。

 

個人応募では知りえない「内情」を教えてくれる転職エージェントもありますので、是非利用してみましょう。また、お祝い金制度を設けている転職―エージェントもありますので利用価値大です。

 

看護師のキャリアアップは年収面とやりたいことのバランスが重要です。年収面を追いかけすぎると「ブラック病院」に転職してしまう可能性もありますので、キャリアアップの優先順位付けが求められます。

株式会社マイナビが運営する看護師の方のための転職・就職支援サービス
 
好条件求人多数!親身なコンサルティング!!
【特徴】
マイナビ看護師では、多くの好条件求人を取り扱っているのが特徴その半数以上が非公開求人で、日々増加しているので、転職に悩む看護師さんから高い評価を受けているので登録すべき転職エージェントとしておすすめです!
【注目!】
1.医療系転職支援サービスのプロが完全無料でサポート!
2.社内事情までも聞ける!
3.エリアごとの求人を網羅!
4.初めての転職でも一から相談可能!
5.面接日程調整は任せてしまってOK
6.言いづらい給与交渉なんかもお手の物(笑)

介護業界に特化したエージェント特集

介護業界というと「ブラック」なイメージありませんか?

 

かなり体力的要素があるのに、福利厚生が酷いなんてことがざらです。そういった不満を解決してくれる求人を多く持っているのが介護業界専門の転職エージェントです。

 

職場環境の情報から雇用条件の最終交渉、またケアマネの求人案件なども持っているので好条件の求人を求めているなら転職エージェントの利用がおすすめです。

 

介護職のキャリアアップは、最終的には現場を離れ「マネジメント」側に行くこと。そういったキャリアアップのプランもエージェントと打ち合わせできるのでおすすめです。

介護職の転職サポート業界最大級
 
お祝い還元率が業界トップクラス!
【特徴】
就職お祝い金、資格取得お祝い金など還元率トップクラス!介護転職の方、ブランクがある方にもおすすめ。

《利用者様からの声》
・面接時に交通費2000円をプレゼントが嬉しい
・面接にスタッフが同席するので心強い
・給与交渉をしていただいて、年収が100万円近く上がった
・履歴書を代筆してもらえて助かった

【こんな方にもおすすめ】
①現在の給与に不満を持っている方
②無資格でも介護経験が少しでもあればok
③ブランクがあり、介護の仕事復帰を考えている方
④すでに介護職として就業している転職層の方

新規無料登録からスタート!

薬剤師に特化したエージェント特集

薬剤師の転職は非常に有利な転職が可能です。

 

元々専門性の高い職業なので、転職市場でも価値が高いです。しかし、ハローワークなどの求人を見ると転職エージェントが持つ求人よりも低めの年収設定になっているので、転職エージェント経由での転職をおすすめします。

 

薬剤師はその職種自体が十分価値があるため年収面のキャリアアップ(高年収)を追及していくといいでしょう。

薬剤師さんの希望に応じたフルオーダー提案がおすすめ!
 
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【特徴】
株式会社AXISは、「お仕事ラボ」を運営する薬剤師の為の人材紹介・派遣会社です。大手調剤薬局チェーンの100%子会社として、プライバシーマークを取得している薬剤師に特化した人材紹介会社なので、完全無料且つ安心して利用できます。初めての転職活動でも是非利用がおすすめ!
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キャンペーンの内容確認、実際に転職を考えている方は下記から登録詳細確認ができるので、利用してみましょう!

20代おすすめ転職エージェントはこれだ!

20代初めての転職

 

「求人検索、応募書類作成、面接対策、雇用条件の交渉...。初めて尽くしで何から手を付けていいのか分からない。」といった、20代におすすめの転職エージェントを紹介!

登録からサポートまで完全無料で安心して利用できるので、転職エージェントの利用価値は絶大です!

20代特化型から大手転職エージェントまでおすすめ理由を添えて紹介しますので、気になる転職エージェントがあればまずは登録してみましょう!

第一位:第二新卒エージェントneo
ブラック企業を除外、優良企業のみの求人紹介!
 
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20代に特化した転職エージェントである「第二新卒エージェントneo」。株式会社ネオキャリアが運営する関東、関西、九州地方の20代の転職に強みを持っています。求人数も10000社以上を保有し、経験豊富なアドバイザーが親身にサポートしてくれます☆
【特徴】
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③ブラック企業排除で求人紹介。
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【NGユーザー】
18歳以下と29歳以上※詳細確認や登録は以下から確認可能です↓

同率第一位:DYM
最短1週間で入社可能!
 
全国的に幅広い求人紹介なので20代に人気
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【特徴】
①優良な正社員の仕事を紹介。
②2000社の優良企業を紹介。
③正社員求人100%。
④ブラック企業は徹底排除
⑤イベント来場者の就職率は脅威の96%。
⑥書類選考なし。
⑦カンタン60秒マッチングサービス。
【NGユーザー】
18歳未満、30歳以上※詳細や登録は以下から確認可能です↓

第三位:マイナビエージェント
大手転職エージェントでも20代に特におすすめ!
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株式会社マイナビの人材紹介サービス「マイナビエージェント」。大手転職エージェントにありがちな「サポート力の弱さ」に対して、きめ細かなサポートで20代の転職をサポートしてくれるのが大きな特徴。保有求人数も多いため、全国でサポートしてもらえます☆
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