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10代&20代の転職に強い転職エージェントをわかりやすく解説

10代&20代の転職に役立つ転職エージェントを特集してみました!ハローワークが一般的な転職活動。しかしハローワークの求人をいくら探しても好条件の求人は見つからない。そんな悩みを解決できるのが転職エージェントの活用です☆今回の記事は10代のエージェントについて解説してみました。

 

こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。

 

転職についてTwitterでのご相談を多くいただいておりますが、その中で気になる相談内容で、「どこの転職エージェントを利用した方がいいのか」という質問をDMでいただくことがあります。

 

日本には大手から中小まで様々な転職エージェントが存在し、どれに登録するか悩む方も多いと思います。

 

今回の記事は、10代、20代の転職に強い転職エージェントを紹介するとともに、各エージェントの『強み』も合わせてご紹介させていただきます。是非参考にしてみてくださいね!

 

僕の自己紹介
グローバルベンチャー企業から超絶ホワイト企業に転職成功!数百人の応募者の採用活動に携わり独自の『転職ノウハウ』を開発!自身も転職→年収400万UP。複数企業での採用人事経験をもとに、転職支援をするアドバイザーとして、当サイト・Twitterで転職・就職の情報配信中!公式Twitter:@hiroakiminamino

 

●こんな方におすすめの記事●

①転職エージェントを利用してみたい
②どの転職エージェントを選べばいいか分からない
③転職エージェントの特徴を知りたい

 

注目20代の転職希望者必見!

 

転職エージェントは何社登録がいいの?

10代&20代の転職を支援する女性エージェント

転職に成功している人たちは、自分に合った転職をエージェントを利用して転職を成功させています。それは10代や20代だけではなく、すべての年代で同じ傾向です。

 

転職を成功させているほとんどの人が「2~3社以上に登録」して自分に合った転職エージェントを探しているのが特徴です。現に面接官をやっていた私が転職する際も同様に3社以上を登録していました。

 

1社ではなく3社というのが特徴的で、複数社登録することで相性悪いエージェントにあたった場合、転職エージェントを速攻で切れるというのが一つの戦略となります。

 

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若手専門の転職エージェントがいい?

10代&20代の転職を支援する若い女性エージェント

転職エージェントは「年代別の使い分け」は必要です。10代、20代なら若年層の転職支援実績を持つエージェント、30代なら中堅職を中心に採用実績を持つ転職エージェントを利用するといいでしょう。

 

10代&20代だとキャリアが浅いので、ハイクラスを多く扱う転職エージェントでは紹介してもらえる求人が少なく、徹底的にサポートしてくれなくなります。そのため若手専門の(10代&20代歓迎)エージェントを積極的に活用していくことがおすすめです。

 

今回の記事は、10代、20代へのオススメ転職エージェントになりますので、是非参考にしてください。

エージェントに登録した後はどうすればいい?

10代&20代の転職を支援してもらいたい若い女性

10代&20代の方が初めて転職エージェントに登録すると大体の方が疑問・不安になるのが『登録後の対応』です。

 

まず登録が完了した後は、電話で面談日程の調整を行ってくれるので、エージェント側からの電話を必ず出るようにしましょう!知らない電話番号からかかってくるので出ない人が多く、いつまでも先に進まない状態になってしまいます!

 

電話で日程調整ができれば、あとは面談会場に行くだけ!しかし最近では電話でのキャリア面談も行ってくれる(コロナ対策)ところもありますが、できれば面談会場に足を運びましょう!

 

転職エージェントのキャリア面談は顔を突き合わせ話すことで、悩み相談も本音でできますし、自分が何を求めているのかをきちんとエージェントに説明することも可能です。

 

自分の将来に関わることだからこそ、面談会場に足を運び転職エージェントを知ることで信頼関係に繋がり、よい就職・転職を成功させることにつながります!

 

10代・20代おすすめエージェントはこれ!

10代&20代の転職先を探す犬

10代、20代に特化した転職エージェントを利用すべき理由は、ポテンシャル採用の求人を多く所有しているとい特徴を持っているからです。

 

例えば、大手転職エージェントであれば『即戦力』の求人が多い一方で、今回紹介する若年層向けの転職エージェントは未経験求人を多く保有しています。

 

10代、20代は即戦力よりも将来性が重要視されるので、そういった求人に特化している方が転職を成功しやすいといった強みがあります。

 

また、10代、20代の転職エージェントは『きめ細かなサポート』に強みを持っています。

 

転職初心者の若年層は、不安を抱えていたり、上手く転職活動ができないといった弱みがあるので、それをサポートしてくれるのが、若年層向け転職エージェントです。

 

今回のおすすめ3社は、そういった強みをもったエージェントなので、是非この機会に登録を検討してみくださいね!

👑10代なら【就職Shop】

就職Shop

画像引用元:就職Shop

就職Shopは、『リクナビ』『リクルートエージェント』でお馴染みの株式会社リクルートが運営する既卒・フリーター向けの就職相談(求人紹介)サービス。大手企業が運営しているので、10代の初めての転職でもかなり心強い!就職Shopが10代におすすめの理由は、サービスの特徴にあります。

特徴 メリット
書類選考なし 履歴書で落とされることはありませんので、必ず面接に行けます!
全て取材された企業 仕事内容を直接丁寧に取材してくれているので安心!給与や職種のような基本的な情報だけでなく、職場の雰囲気や具体的な働き方など、実際に働く風景が想像できるような情報を集めている!その為紹介求人に信頼が求めす!
幅広い職種で紹介 若手特化の転職エージェントありがちな営業職だけでなく、事務や企画、技術系の職種での募集も多数あるので安心。
やりがいのある企業 流れ作業・ルーチンワークの作業では働くモチベが上がらない!自分にあったやりがいのある企業を紹介してくれます。
4人に3人は正社員未経験 10代のみならず20代含めてフリーターから正社員目指している人たちも多い!殆ど未経験者なので安心して就職活動に励める。
公式HP https://www.ss-shop.jp/

 

周りに転職の相談ができないという10代の方は非常に多いです。さらにはじめとなるであろう転職・就職の相談なら転職のプロへの相談が必然!登録後の連絡でキャリア面談の日程が決まるので、10代の転職・就職への相談から内定までしっかりサポートしてもらいましょう!

 

👑10代/20代の顧客満足No.1【第二新卒エージェントneo】

画像引用元:第二新卒AGENTneo

就職/転職サポートの第二新卒エージェントneoは10代・20代のえらぶ就職転職満足度No.1、オススメしたいエージェントNo.1、就職転職相談しやすさNo.1を獲得しているおすすめの就職エージェント(日本マーケティングリサーチ機構調べ、調査概要:2020年12月期_ブランドのイメージ調査)。第二新卒はもちろん、フリーター/既卒/中退/高卒/中卒/早期離職など学歴不問で就業支援をしてくれるので安心!

特徴 メリット
手厚い正社員就職サポート 一人あたり平均8時間の手厚いサポート。企業担当による面談対策。幅広い求人の紹介。内定後はもちろん、入社後もサポートなので安心して就職活動可能。
スピード感のある就職活動支援 初回2時間の面談でヒアリングから求人紹介まで完了。最短3日で内定獲得の利用者も。希望の就業時期に合わせて支援してくれるので、無理なく就職活動が可能。
はじめての就職/転職もお任せ 未経験OKの正社員求人も多数取り扱い。取引企業は累計10,000社以上。運営会社であるネオキャリアのスタッフも第二新卒者9割で不明点も安心!心細いはじめての就職の強い味方。
公式HP https://www.daini-agent.jp/

 

10代からも絶大な人気を誇る就職エージェントの秘密はサポート力。心細い10代の転職にも親身な対応で、内定まできっちりサポートしてくれます。年収査定などのツールもあるので、登録してみるだけでもおすすめの1社です。

 

 

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👑驚異の就職率【ウズキャリ】

画像引用元:ウズキャリ

10代~20代の第二新卒、既卒の就職サポートを完全無料で提供している就職エージェント。第二新卒、既卒、就職浪人、大学中退、フリーター、ニートなど転職希望者の実績多数!ウズキャリで就職活動を行った方の83%以上が1社以上の内定を獲得してるという驚異的な数字!

特徴 メリット
内定率83%以上 既卒・第二新卒・フリーター・ニートの支援実績で脅威的な数字。且つ、書類通過率87%超えなので、就職サポートが以下に本気かが分かる。
面接対策あり! 選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施してもらえる。個別サポートと集団対策を選べる(※どちらも完全無料)
キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒 同じ経験をしているからこそ、失敗をしない就職活動をするためのノウハウを教えてくれます。
サポートが長い 一人に充てるサポート(カウンセリング、面接対策、書類添削など)の時間は平均で20時間を越えなので、内定獲得率に繋がっている。
ブラック企業を徹底排除 離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けているので、入社された方の定着率は93%以上と非常に高い!
公式HP https://daini2.co.jp/

 

厳格な判断基準を設けてブラック企業徹底排除しているのが特徴的。実際に企業に訪問し、労働環境教育体制などを細かくチェックしてくれている。過去入社した先輩から、定期的に入社後のフィードバックをもらっているので、そういった情報も得られるのが強み!

 

【おまけ】10代&20代の転職に役立つその他ツール

10代&20代の転職を支援する男性

転職/就職は情報戦争です。以下に企業の的確な情報を捉えそれに見合った人材であるかをアピールすること。しかしその情報は、転職エージェントだけで足りないと思った人は、是非下記の転職/就職ツールも利用してみましょう。

 

登録は完全無料で、日本全国の企業情報を手に入れることができます。また、履歴書、職務経歴書といった無料ダウンロードも可能なので転職/就職ツールとして役立てましょう。

👑地方都市にも強い!リクナビNEXT
地方都市でも使えるリクナビNEXT

画像引用元:リクナビNEXT

リクナビNEXTは、日本最大級の転職サイトで登録者数が非常に多いのが特徴です。経験者求人、未経験者可の求人も多く取り揃えているので、地方在住の方の悩みである「求人が無い」ということへの対策に使えます。また、好条件求人や求める人物像がわかりやすく書かれているので、初めての転職活動でも安心して利用できます。

調査 結果
登録者数 900万人
利用者層 全年代
中小企業 強い
登録 簡単
利用方法 簡単
おすすめ理由 履歴書・職務経歴書のダウンロードや自己分析ツールなど様々なコンテンツが無料で利用できるようになります。登録も簡単なので情報収集だけでもOK
公式HP https://next.rikunabi.com/
👑地方都市にも強い!転職会議
地方都市も強い!転職会議

画像引用元:転職会議

転職系サービスとしては日本最大級の会員数!転職希望者・転職情報収集、日本中の企業の口コミが集まっているのが特徴です。大手転職サイトと求人を提携しているため、多くの求人をまとめて検索ができるのも転職希望者にはありがたい!地方在住でも色々な求人に出会えたり、企業情報を検索できるのでおすすめ。

調査 結果
登録者数 700万人以上
利用者層 全年代
中小企業 強い
登録 簡単
利用方法 簡単:口コミを投稿すれば一定期間無料で企業情報が閲覧できるので、口コミを投稿してみましょう。
おすすめ理由 実際に働いていた元社員や社員の会社に対する評価や年収、残業時間、有給消化率などを口コミとして見ることができるので、応募企業の生の情報が簡単に入手可能です!
公式HP https://jobtalk.jp/

まとめ:10代&20代は転職簡単!

10代、20代の若手が転職に成功

10代、20代におすすめする転職エージェント4社はいかがでしたでしょうか。どの転職エージェントも若年層向けの転職エージェントとして強みを持っています。

 

大手転職エージェントには無い若年層の心に寄り添った転職サポートが売りなので、是非この機会に登録してみましょう。

 

私自身もホワイト企業に転職でき、400万円のUPの転職に成功できたのは、転職エージェントのサポートがあってこそでした。

 

転職エージェントとの二人三脚転職は、転職成功に大事なことだと思います!

 

それではまた!

 

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