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フリーターの就職面接の対策は就職エージェントがおすすめな理由

フリーターの就職面接は、就職活動をする上で対策は必須!しかしその面接対策は一人では結構苦労し、就職事態を諦めてしまうフリーターの方も多いはず!そんな時活用したい就職エージェント。利用するとどんな対策サービスを無料で行ってもらえるのかをわかりやすく解説します!

転職ノウハウ

●こんな方におすすめの記事●

①フリーターから正社員に就職したい
②面接が苦手
③転職のサポートを受けてみたい

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就職エージェントを利用すればフリーターでも就職できる!

こんにちは!就職アドバイザーの南野弘明です。既卒/フリーター/ニートの方で「就職したい!」と思っている方はとても多いと思います。

しかし、一度フリーター等を経験してしまうと、就職のハードルは一気に上がってしまい、それに対する悩みを多くあるようです。

 

フリーターからの就職の悩み
①職務経歴書が書けない
②履歴書の経歴欄が不安
③面接で落とされる
④未経験案件しかなく給与が低い
⑤ブラック企業ばかり

 

こういった問題や悩みを抱える原因は、一人で就職活動を行っていることが大きな問題だと私は分析しています。

 

この問題を解決できる手段としておすすめなのが、就職エージェントの活用です。

 

完全無料で利用できる就職エージェントと二人三脚で転職活動を行い、自分の希望にあった就職先の紹介、応募書類や面接対策を実施していくことがカギを握っています。

 

今回記事は、 フリーターの就職面接対策を就職エージェントを活用して成功させる秘訣について解説いたします。

 

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フリーターの就職面接は対策が内定のカギ!

フリーターの就職面接の対策を実施した男性

フリーターの就職面接の対策は重要ですが、やり方を間違えると対策にならないことも多いので要注意です。フリーターが個人応募でいざ面接に挑むと、大抵「玉砕」します。その原因は、下記の要因が殆どです。

 

フリーターが就職の面接で失敗する原因
①コミュニケーション能力が無い
②プレゼンテーション能力が無い
③初対面と話す機会が極端に少ないため経験不足
④言葉遣いが悪い

 

フリーターの就職面接は、企業側が皆さんの能力を確認する場です。上記の4点セットのスキルをを身に着けていないと面接の場で「玉砕」してしまいます。

個人で練習しようと思ってもなかなか上手くいきません。しかし、就職エージェントを活用すれば、面接以外にも沢山の就職対策が可能です。

 

など、就職に対するノウハウを徹底的に教えてくれるので対策を含めて是非活用しましょう。

エージェントを利用しないでフリーターの就職面接を受けた末路

フリーターの就職面接の対策を実施しなかった男性

就職エージェントを活用しないでフリーターの就職面接に挑んだ方がいらっしゃいましたが、結果を聞くと撃沈との連絡を受けました。もー涙ながらの連絡だったので慰めるのも大変でした 正直・・・。その結果を受けてか「もう正社員は諦めます!」とのこと。

 

応募書類が通過したのが数社あるとのことでしたので、とりあえず受けて「場慣れ」しましょうとアドバイスさせていただきましたが、結果は、全て不採用とのこと。しかも、1時間の面接が30分で終了したという結果 だったようです。

そこでおすすめさせていただいたのが、就職エージェントを活用して実践力を身に着ける対策ノウハウ です。このノウハウを活用することまさに就職のコツです。

 

就職エージェントを120%活用するために必ず実施すべきことを次に見ていきましょう。

就職エージェント利用がなぜ有効か

フリーターの就職面接の対策を就職エージェントにお願いした男性

フリーターの方たちは、当然職歴に不安を感じている方たちが多いです。自分に誇れるスキルがないこともあり、深く聞かれても上手く答えられないため恐怖をいだきはじめます。

そういった 恐怖心を「実践力」を身に着けることで払拭してくれるのが就職エージェント なんです。

 

面接に恐怖心を頂く理由
①フリーターは社会人として認められないかも
参考記事:フリーターは社会人!
②会社努めがないから面接で上手く答えられないかも
③アルバイト業務が単純作業しかなくてアピールできない
④営業職希望だけどコミュ力が無い

 

そんな心配は無用!就職エージェントは、いわゆる「就職サポートのプロ集団」。多くの企業が質問してくる内容のデータベースを持っているので、その傾向を分析し求職者にしっかり質問内容を伝授してくれます

 

これだけでも十分な対策なのですが、まだ足りません。

 

質問に対しての「ベスト回答」を準備し「面接のマナー」や「瞬時に回答」できて初めてフリーターの就職面接対策が完了できるんです。質問が分かっても相手の意図する答えでなくては面接官に「採用したい」という印象を与えらることができません。

練習に練習を重ねることで「緊張」を最小限にとどめ、自分の力を発揮できれば面接通過、内定率は急激に高くなります。

 

では、就職エージェントを利用したフリーターの就職面接の対策としてどういったことを教えてくれるのか例をみていきましょう。

既卒/フリーター/ニートの為の就職エージェントを利用したフリーターの就職面接の対策を実際の流れに沿って紹介します。

STEP1:就職エージェントに登録

フリーターの就職面接の対策を実施してもらった20代女性

まずは就職エージェントに登録して、面談を行いましょう。就職エージェントに登録すると、面談を行う案内(電話orメール)が来ますのでそれに従って日程調整をします。

 

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面談前には必ず「今のフリーターから脱却し、正社員として働きたいので相談に乗っていただきたい」と伝えるようにしましょう。

就職エージェントもビジネスですから、あなたの意気込みがあれば力を入れてくれますし、そうでなければ後回しにされてしまいます。

20代のフリーターの方でフリーターの就職面接でよく落とされるのであれば、電話連絡の際に登録への動機もきちんと伝えておくことをおすすめします。

STEP2:キャリア面談

フリーターの就職面接の対策を模擬面接を通じて行う男性

就職エージェントとの面談のコツ
①履歴書・職務経歴書はできれば持参
→対策方法・書き方も教えてもらえる
②服装は自由!ジーパンでもOK
→実際の面接はスール必須!
③髪型は自由!金髪OK
→実際の面接は「黒髪」で!
④筆記用具持参
→忘れても貸してくれます

 

就職エージェントは、面談の中で重要な質問をしてきます。その理由は、なたという人物がどういった人間で、将来についてどのようなことを考えているかを知りたいからです。

就職エージェントは、あなたに合った求人を紹介してくれるので、あなたのことを知らないと求人の紹介ができません。その為にも以下のような質問を面談で聞いてきます。

 

就職エージェントの面談質問
①なぜ就職したいと思ったのか
②卒業後に就職できなかった理由は何か
③どんな仕事に就きたいのか
④就職で実現させたいことは何か
⑤友人からどのような評価を受けている(客観的に見て)
⑥自分の魅力は何か

 

上記①から④のような質問をしてきますので、事前に準備して答えれるようにしておくといいでしょう。面談の場がスムーズになるとともに、就職面接での回答練習にもなるので重要です。

もちろん準備できなくても就職エージェントの担当者が皆さんの良さを引き出してくれるので安心です。

フリーターの就職面接で聞かれることは、就職エージェントが質問してくる内容に非常に近いこともあり、登録することで面接対策が始まっていると考えておくとよいかもしれませんね!

 

 

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STEP3:模擬面接

フリーターの就職面接の対策をエージェントの模擬面接で実施する男性

就職エージェントに3社を目安に登録しておけば、3回の模擬面接を受けることができるので、とてもおすすめです。

当然模擬面接は無料なので絶対利用すべきなのですが、1社で何時間もやるのではなく、3社で1回ずつ練習して雰囲気を変えることをおすすめします。

 

そうすることにより、場の雰囲気が変わったときの練習にもなるので実践力が身に付き面接対策としても十分機能します。模擬面接で習得していただきたいスキルが下記です。

 

就職エージェントの模擬面接で掴むこと
①面接マナー
②面接の雰囲気・環境
③質問内容の傾向分析
④自分の言葉で説明する自己PRのコツ
⑤コミュニケーションの識

 

上記5点セットは、個人での面接対策及び練習では味わえない実践力が身に付くので是非活用してください。フリーターの就職面接対策はマナーも見られているのもポイントの一つです。

企業がフリーターに質問する内容はおおむね決まっています。また、就職エージェントはどの企業がどのような質問をするのかも過去のデータから分析しているので、対策本を一冊買って勉強するよっ取り早く練習可能です。

 

実践力が身につくフリーターの就職面接の対策としては、これ以上ないというほど利用価値が高いのでおすすめですフリーター向けおすすめ就職エージェントは過去記事に特集を組んでいるので、是非活用してください。

 

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STEP4:企業との面接に挑む

フリーターの就職面接の対策を実施してWeb面接に挑む女性

面接時の服装チェックリスト
【スーツの色】
黒/紺/グレー
【男性のネクタイ】
派手なものは避ける
【女性のスーツ】
パンツ/スカートどちらでもOK
【髪型】
派手な色、髪型でなければOK(ツーブロックは問題無し)
面接前の心構え
①企業の取扱い商品やサービス内容
②就職エージェントとの模擬面接での回答例復習
③意欲・やる気をアピール
④興味があることと応募企業の一致理由
→志望動機(応募のきっかけ)
⑤なぜその職種なのか
例:接客、営業職など
⑥言葉遣いに配慮できるか
例:お客様、御社などの使い方

 

ここまで来たら、あとは自分を信じて企業とのフリーターの就職面接に挑むだけです。就職エージェントとの面談や模擬面接で、どんな質問にも対応できる力はついているはずです。

就職エージェントを経由すると面接日程の調整や面接後の企業へのフォローも行ってくれるので、万が一面接で失敗してしまってもエージェント経由で挽回することも可能です。

 

実際に私自身もエージェント経由で応募から内定まで勝ち取っていいるので、かなり信頼できる自信があるのと、実際に企業の面接官としてエージェント経由で応募してきたフリーターの方を多数面接しています。

模擬面接を受けた方とそうでない方を比較すると圧倒的に差があるので、フリーターの就職面接の対策に是非就職エージェントを利用してみましょう。

 

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フリーターの就職面接対策:まとめ

フリーターの就職面接の対策を実施し就職できた男性

既卒/フリーターの方で面接が怖いと思う原因は、聞かれることが予測できないからです。その予測ができ、フリーターの就職面接対策ができれば決して怖くはありません。

 

そんな悩みの解決してくれるのが、就職エージェント!

 

就職エージェントは3社登録することで最大のメリットを発揮することができます。特に重要なのが、下記のようなメリットです。

 

就職エージェントのメリット
・あなたに合った求人を紹介してくれる。
・サービスは全て無料
・応募企業に沿った面接対策をしてくれる。

 

この機会に是非就職エージェントに登録して正社員を目指しましょう!どの就職エージェントを利用すべきかわからない人は、下記の関連記事である既卒/フリーター向けのおすすめの就職エージェント特集を参考に登録してみましょう!

フリーターの就職面接は、ポテンシャル採用です。だからこそ面接対策は万全に!それではまた!

 

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